ＳＣＲＥＥＮホールディングスのインターンの口コミ・体験記一覧（全204件）
ＳＣＲＥＥＮホールディングスのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの
インターン体験記一覧
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 1日間
電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】国公立大学や私立大学の大学生・大学院生が参加していました。理系の学生が中心でしたが、参加者同士で大学名や学歴を詳しく共有する機会はなかったため、具体的な所属は不明です。 【参加学生の特徴】半導体や製造業...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 1日間
電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社・事業説明、グループワーク、成果発表、社員からのフィードバックという流れで進みました。 【このインターンで学べた業務内容】顧客から提示された要望や条件を整理し、技術面・コスト面・実現可能性などを考慮しながら、最適な解決策を検...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 1日間
電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークを通じて、他の学生と意見を出し合いながら課題の解決策を検討しました。参加者によって着目する条件や考え方が異なり、自分にはなかった視点を取り入れることができ...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間
関西学院大学 / 文系 / 女性
【開催場所】自宅 【参加人数】60人 【参加学生の大学】MARCH関関同立が多かったです。中には国公立に大学の人もいました。 【参加学生の特徴】積極的に発言する学生が多かったです。また論理的な思考力を持っていました。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通費...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間
関西学院大学 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社や業界説明があったあと、グループワークがありました。 【このインターンで学べた業務内容】会社の製品への理解を高める 【テーマ・課題】事務系総合職1DAYワークショップ＆座談会 【発表会はありましたか？】いいえ 【インター...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間
関西学院大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークを通じて、意見を出し合いながら一つのアイデアにまとめる過程で密に関わりました。論理的に整理して発言する学生や、柔軟な発想で新しい視点を提供する学生が多く、...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 効率的な生産ライン構築体験～ロボットを使った自働化検討～（5days） / 理系 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】彦根事業所 【参加人数】18人 【参加学生の大学】関西の大学院生が中心。阪大や徳島大などの国公立、関関同立などの私立まんべんなく参加していた。 【参加学生の特徴】動画面接を通過してきているので全員がコミュニケーション能力が高かったと感じている。 【参加...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 効率的な生産ライン構築体験～ロボットを使った自働化検討～（5days） / 理系 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】個人ワーク→工場見学→工場内の自動化検討→発表 【このインターンで学べた業務内容】向上における自動ロボットの導入フロー 【テーマ・課題】工場の自動化検討 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】統括部長、部長、課長 【...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 効率的な生産ライン構築体験～ロボットを使った自働化検討～（5days） / 理系 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】班ごとにグループワークを行うため、よくコミュニケーションをとった。夜ご飯を一緒に食べたりもしていた。 【インターンシップで学んだこと】勤務地となる彦根は、想像していたよ...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 半導体製造装置～制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験～（1day） / 理系 プロセス開発 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】院生がほとんど。学歴までは聞いていないがほとんどが理系の修士の人だと思われる。 【参加学生の特徴】論理的に会話する人がほとんどであった。広い視野を持って議論を進めていく人が多い。 【参加社員(審査員など...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 半導体製造装置～制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験～（1day） / 理系 プロセス開発 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】事前課題が配布され、顧客の会話にある装置の課題を抜き出し、優先順位を組む。その後チームでの議論で優先順位をまとめて装置のプロセスを組んでいく。 【このインターンで学べた業務内容】顧客の課題抽出からシステム設計までの業務フローを学...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 半導体製造装置～制御・ソフトウェア設計技術者仕事体験～（1day） / 理系 プロセス開発 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークなので交わりは多い。チームが9人くらいいたので、顔と名前の一致は無理だった。論理的な議論の大切さを学べた。 【インターンシップで学んだこと】SIerとは異...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 理系 製品設計（ハード・ソフト） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】33人 【参加学生の大学】大学院生が多く、理系の国公立大学や有名私立大学の学生が中心でした。 【参加学生の特徴】半導体や機械系の知識を持つ学生が多く、論理的に意見を整理できる人が多い印象でした。 【参加社員(審査員など)の人数】...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 理系 製品設計（ハード・ソフト） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明の後、グループに分かれて顧客の要望をもとに装置選定を行いました。途中で追加情報が提示されるため、それを踏まえて議論を修正しながら最適な提案を検討しました。最後に全体で振り返りが行われ、社員の方から解説を受けました。 【こ...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 理系 製品設計（ハード・ソフト） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループで意見を出し合いながら議論しました。専門知識を持つ学生の視点から学ぶことが多く、自分の考えを広げることができました。 【インターンシップで学んだこと】装置メーカ...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 工場見学 / 理系 製品設計（ハード・ソフト） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【開催場所】洛西事業所 【参加人数】30人 【参加学生の大学】大学院生が多く、理系の国公立大学や有名私立大学の学生が中心で、専門性の高い分野を学んでいる人が多い印象でした。 【参加学生の特徴】半導体や機械系の知識を持つ学生が多く、専門的な内容にも対応できるなど、技...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 工場見学 / 理系 製品設計（ハード・ソフト） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明の後、事業所見学を行い、その後社員の方との座談会を通じて業務理解を深めました。 【このインターンで学べた業務内容】半導体製造装置が顧客ごとの要望に応じて仕様を調整される製品であることを具体的に理解しました。特に、装置は単...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 工場見学 / 理系 製品設計（ハード・ソフト） / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】見学や座談会を通じて意見交換を行いました。専門知識の違いから新たな視点を得ることができました。 【インターンシップで学んだこと】実際の事業所を見学することで、装置のスケ...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 工場見学 / 理系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】彦根事業所 【参加人数】15人 【参加学生の大学】旧帝大，地方国立，関関同立など。高学歴層が多かった印象である。 【参加学生の特徴】理系院生がほとんど。また，関西出身，特に滋賀や京都出身の学生が多い印象。 【参加社員(審査員など)の人数】2人 【交通費...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 工場見学 / 理系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】工場の製造現場を見学する。その後，社員との座談会。 【このインターンで学べた業務内容】技術系総合職の働き方。開発・設計・生産など，技術系職種でも役割が異なる。それぞれの役割について，目で見て確かめることができる。 【テーマ・課題...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 工場見学 / 理系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】待機時間や見学中に学生同士で情報交換を行った。半導体業界への理解が深い学生も多く、業界研究の重要性を学んだ。 【インターンシップで学んだこと】実際の工場や装置を見学でき...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 理系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】特に出身大学について話し合うことは無かったが、大学院生が多く締めていた印象。 【参加学生の特徴】半導体系の研究をしているという人が何名かいたが、あまり詳しくない人もいた。 【参加社員(審査員など)の人数...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 理系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明→グループ分け→自己紹介→議題についてグループワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】顧客ごとに異なる課題や要望を整理し、それに合わせて装置仕様を検討・提案するという業務内容を学べた。性能だけでなくコスト、運用面...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 仕事シミュレーション体験～装置メーカーの1日を知るワーク～（1day） / 理系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワーク中心だったため、学生同士で意見を出し合いながら進めた。異なる専攻の学生の視点から学ぶことが多く、協力して結論をまとめる重要性を感じた。 【インターンシップ...
27卒
ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 工場見学 / 理系 要素技術の研究開発 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【開催場所】落宰事業所 【参加人数】20人 【参加学生の大学】関西近辺の地方国立大学出身の大学院生が大半を占めていました。 【参加学生の特徴】男性の地方国立大学の大学院生が多く、電気電子系で半導体関連の研究を行っている学生が多かったです。 【参加社員(審査員など)...
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
| フリガナ |
スクリーンホールディングス |
| 設立日 |
1943年10月 |
| 資本金 |
540億4400万円 |
| 従業員数 |
6,925人 |
| 売上高 |
6057億4800万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
後藤 正人 |
| 本社所在地 |
〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 |
41.4歳 |
| 平均給与 |
1062万円 |
| 電話番号 |
075-414-7111 |
| URL |
https://www.screen.co.jp/ |
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