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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価4.2社員・管理職4.1やりがい3.6福利厚生4.4スキルアップ2.76
総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価4.0社風・文化3.9やりがい3.7福利厚生4.1スキルアップ3.76
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
60件中1〜25件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

半導体製造といった最先端の技術に携わることができ、社会貢献できる点が非常に魅力的。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

生活の身近にあるものに使われているため、そこに貢献できる。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

設計の方とお話をする機会をいただいたのですが、お客様との距離が近く、やりがいを感じやすいことが魅力とおっしゃっていました。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どの事業部も海外でのシェア率が高いと感じたため、大きなやりがいを感じることができると思う。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後伸びる半導体製造装置に携われることがやりがいだと思う。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新設部署に入らせていただけるとのことから,期待感が高まっています

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体製造装置や印刷機器など、最先端技術に触れながら製品開発に携われる。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置など、社会に求められる最先端技術の開発と製造に携わることが出来る。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

究極の顧客志向を目指しておりオーダーメイドで顧客の求める商品を作るためやりがいがあると思います

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AI需要の高まりを受けて、半導体洗浄装置の需要が上がった。売上成長が凄まじく、社員の士気が高い。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

これから延びていく業界でシェアも大きいと思ったため

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手でも既存事業の延長戦であれば割と任せてもらえる風土であると聞いた。逆に新規事業はチャレンジしにくいらしい。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会で社員が知名度がないとおっしゃっていたので、日の目にあたることはないと考える。しかし、世界規模の事業なので、仕事のやりがいはあると企業研究の際に感じた。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

個人的にはあまりやりがいを感じられそうな仕事ではなかった。説明会に出ても他の企業より内容に惹かれない。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事は外注しているものが多く、やりがいは小さいかもしれないと感じた。半導体洗浄装置は世界シェア1位であり、その装置の開発に携われる点は魅力的である。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

ホールディングスでは新規事業、研究開発部門があります。新しいことに興味ある方はやりがいを持てます。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

半導体製造装置メーカーは技術的に他社が真似しにくいので魅力的

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

今後も伸びていく半導体業界に携われるのは、技術者として時代の最先端を走れるというやりがいがある。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

半導体洗浄装置で世界一のシェアを誇っているためやりがいはある

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

直接的に世の中に出回るわけではないので、日常でやりがいを感じる部分は少ないと思います。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

とにかく半導体が伸びている。仕事の挑戦もたくさんさせてもらえるらしい。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

各事業内容について詳しく説明してくれ、どの社員様も自分の仕事について熱を感じた。

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

半導体だけではなく、プリントなど幅広い分野の仕事を行えるところ

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

伸びる半導体業界の企業であるため、時代の波に乗れる魅力があるという。

60件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

半導体産業はここ数十年は安定していると考えられるが、その先は不透明であると社員さんが言っていた。

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社GENDAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えてしまえば単調な業務ではあるので負担が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新鮮さがなくなってくるのでマンネリがすぐ起きること...

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,572人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。