27卒 ＳＣＲＥＥＮホールディングス / インターン / 最終面接 / 生産技術職ものづくり好きのための効率的な生産ライン構築体験～自働化検討～（5days） / 理系 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【自分の自己紹介を1分程度で説明】こんにちは。私は能登半島地震の被災地で、遊び場を失った子どもたちのために大学同期とボランティア団体を立ち上げました。大きな課題は開催場所の確保と、地震を連想させない安全な内容の企画でした。仮設住宅や学校は使えず、当初案も却下されま...
ＳＣＲＥＥＮホールディングスのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全6件）
ＳＣＲＥＥＮホールディングスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ＳＣＲＥＥＮホールディングスの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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ＳＣＲＥＥＮホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,925人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569667
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27卒 2次面接
理系 要素技術開発
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究で当たった壁を教えてください
- A. 研究中、外部の磁気雑音の影響が急に強くなり、測定値が安定しなくなる問題が発生しました。もともと正常に動作していた装置でしたが、サンプルの出し入れによってコイルが微妙にずれることが原因でした。特にコイルを揺らしたときに変化が大きいことから、問題の特定ができました。手...続きを読む(全297文字)
27卒 1次面接
理系 要素技術開発
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 研究室を選んだ理由を教えてください
- A. 私は、工学部に所属しながら医療分野の研究を行っている点に面白さを感じ、研究室を志望しました。大学では幅広い分野を経験し、様々な世界を学びたいと考えていたことも背景にあります。研究を通して、自身がこれまで学んできた知識や技術がどのように応用できるかを実感し、将来のキ...続きを読む(全262文字)
26卒 2次面接
理系
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 弊社は第何志望ですか？
-
A.
A. 御社が第一志望です。
Q. なぜ第一志望なのですか？
A. 私は、自身の研究分野である半導体技術を社会貢献に直結させたいという強い思いを持っています。その中でも、貴社が洗浄プロセスにおける環境負荷低減という、まさに現代社会が直面する課題に最前線で取り...続きを読む(全453文字)
26卒 1次面接
理系
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。
- A. 私が学生時代に最も力を入れたのは、所属していた飲食店での英語メニュー作成です。外国人観光客が増加する中で、既存メニューでは説明が不十分で、注文時に困惑されるお客様が少なくありませんでした。そこで私は、自ら店長に提案し、約3ヶ月かけて英語メニューの作成に取り組みまし...続きを読む(全293文字)
26卒 最終面接
理系
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 入社後どのようなことをやりたいか
- A. 入社後は、シミュレーション技術を活用し、半導体製造装置の性能向上やプロセス最適化に貢献したいと考えています。特に、材料やプロセスの微細な変化が製品に与える影響を解析し、装置の高精度化や歩留まり向上につなげる研究開発に携わりたいです。また、環境負荷低減を意識した技術...続きを読む(全213文字)
