ＳＣＲＥＥＮホールディングスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全11件）

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるURLに入室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】screenの従業員の満足度を上げるためにどうすればよいか。【グループディスカッションの流れ】最初に役割分担を行いました。そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、人事部の方の説明が始まり、各部屋に案内される。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】SCREENの認知度を広げるためにどのような施策が必要か【グループディスカッションの流れ】人事部の方か...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続し、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】スクリーン株式会社が働きやすい会社にするために何が必要か。【グループディスカッションの流れ】最初に役...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続され次第説明がありそのまま開始【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】SCREENの知名度を広めるには【グループディスカッションの流れ】役職を決めてから、メンバーそれぞれがアイデア...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して待機室で説明を受けたのちブレイクアウトルームに入り８人くらいで開始。【学生の人数】8人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】SCREENの知名度を上げるためにはどうするか。【グループディスカッショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークについて軽く説明を受けてから開始【学生の人数】15人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】SCREENの知名度を高めていくにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】まずグループでそれぞれの意見を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の待機室で説明を受けたのち開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】SCREENの知名度を上げるためにはどうするか【グループディスカッションの流れ】説明・テーマ発表を受けたのちディスカッショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ルームに入ってしばらく待機【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】SCREENの知名度向上に向け必要なことは【グループディスカッションの流れ】自己紹介役割分担（書記・タイムキーパー・進...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。。。。。。。。。。。。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】離職者を減らすにはどうすればよいか？【グループディスカッションの流れ】離職者を減らすにはどうすればよいか？というテーマに対し...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→入室→議論する→退室→オンライン接続終了【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】退職率を下げるためにはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】自己紹介→役割分担→定義づけ→議論...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体ミーティングに入室してから人事の方が進行やテーマについて説明を行い、ブレイクアウトルームに通されてから6人で選考が開始しました。議論を終えたら全体ミーティングに戻り、代表者が一名、3分間発表を行いました。最...