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株式会社SCREENホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.6

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SCREENホールディングスは海外売上比率が高く、業界シェアの大きさや福利厚生の充実に魅力を感じて入社しました。福利厚生はかなりよかったです...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の能力はあまりいいとは自分の時はおもえなかった。ただ、全体的に優しいおじさん、関西のおじさんという感じ続きを読む(全60文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などの福利厚生は特段不満はない。特に若いうちは安くすむことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修制度はあまり...続きを読む(全125文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にワークライフバランスはとても恵まれていたと思う。年休も拒否されることも理由されることもない。フレックス制度も新入社員の時から問題なく...続きを読む(全198文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外売上高が7割を超えるため、海外とのビジネスなしでは語れない企業。若いうちから海外マーケットにコミットする環境がすぐそこにある。実力があれ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署によるが、かなり良いように思う。休みを取りにくい雰囲気というものはまったくない。昨今残業には厳しいので、繁忙期でない限り夜遅くま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他メーカーとも比べても待遇はかなり良い。実際の額面の額というより、独身寮などの福利厚生の良さが半端ではないので、若いうちは可処分所得がかなり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力があり、ニッチな業界で活躍する会社だったから。
    世界シェアトップの製品を扱っていたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業...続きを読む(全234文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は良いほうだが、花形事業以外の管理職は、ほとんどボーナスが出ていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間中、営業はほとん...続きを読む(全199文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花形の事業は将来性がある。その業績が良いと一般社員はボーナスに反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業の事業で営業経験...続きを読む(全202文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも駐在の可能性がたくさんあり、理系文系とわず現地駐在員となっている状況がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、今後は社...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさに関してはトップクラスの環境であると思う。結婚、出産をちても続けている人がとても多い。多すぎるくらいです。なので、とても女性...続きを読む(全191文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCREENホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SCREENホールディングス
    フリガナ スクリーンホールディングス
    設立日 1943年10月
    資本金 540億4400万円
    従業員数 6,925人
    売上高 6252億6900万円
    決算月 3月
    代表者 後藤 正人
    本社所在地 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 1062万円
    電話番号 075-414-7111
    URL https://www.screen.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569667

    SCREENホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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