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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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4.4

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 74

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職し現在の職に就いたが、こんなに働きやすい環境の職場があるのかと驚いた。自身の今までの職場があまり良くなかったせいもあるかもしれないが。
【...続きを読む(全98文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カテゴリーがわからなかったのでここに記述するが、他の部署はわからないが自身の所属している部署では良くも悪くもゆるい...続きを読む(全237文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
守秘義務もしっかり守ってくださるし、その他女性特有のものに関してこれといって不満な点はない。続きを読む(全52文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆無し
【気になること・改善したほうがいい点】
聞くと新しく現場に入職した方は最初の少しの研修のみで、冊子等も与えられず聴講のみだそう。たっ...続きを読む(全107文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はたくさんいるが
配属先によって作業の重労働具合が違うため体を痛めやすい
また職場はとても清潔感があり設備は整っている
上司も優しい人ばか...続きを読む(全188文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登録や昇級に関しては
長く働かなければいけないないし
とても時間がかかる
専門の研修など受ける必要があり
資格取得もしなければならない
リ...続きを読む(全340文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手一流メーカーと比較しても遜色ない程度には貰える。続きを読む(全32文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間程度で、有休も100%取得可能。ワークライフバランスは同業界ではかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは借り上げ社宅に住むことができる。30歳以降も住宅手当を出してもらえ70パーセント負担してもらえるので、かなり節約になる続きを読む(全71文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力のスキルアップのために、オンライン語学講座や教材購入に費用を出してもらえる続きを読む(全46文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の課長級の管理職もいらっしゃるので、実力があれば上にいける。また子育て等で忙しい女性社員は負荷の低い部署に移されるなど、気遣いがみられる。...続きを読む(全111文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的に21時以降も仕事をしており、平社員の立場から見るとあ...続きを読む(全92文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は急成長しているので、その波に乗ってしばらくは売上高は伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々競合他社に...続きを読む(全120文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度は高いので、やりたいことをやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーで優秀な人が少ない。管理志向の人が多く...続きを読む(全93文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が好景気なため、給与があがってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はボーナスが年に一回しか出ない。なぜ2回出してくれ...続きを読む(全82文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の福利厚生は充実しており、多様な働き方ができるように変化してきている。続きを読む(全43文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が他社と比較しても強いようにおもう。会社からこれまでもさまざまな果実を勝ち取っている。社長も社員を大事にする姿勢がありありと伝わってお...続きを読む(全167文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスが導入されているため、自由度は高い。テレワーク制度も導入されている点も利点は大きい。ただし、開発や製造担当などの現場に出る必要がある...続きを読む(全215文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社間の給与格差は一般職でも拡大傾向にある。給与評価が見直され、より高い成果をあげたものがより高い報酬を得られるようになった。降格は基...続きを読む(全209文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体部門が今は好調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の洗浄装置だけの一本足打法だといわれて、十数年だけど、永遠に解消さ...続きを読む(全200文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金は、基本的に年齢と役職できまっているため、大きく変わることはありません。出世に関しては社内のテストがあり、それに合格すれば出世するというこ...続きを読む(全197文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的少ないことだと思います。
一ヶ月あたり、だいたい、20時間程度だと思います。

もちろん、アサインされるプロジェクトによって大...続きを読む(全173文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体をはじめ、まだまだ強い産業でシェアを持っている。次の成長の柱を探して、会社が積極的に投資などを行っている。規模もあるので、状況に合わせて...続きを読む(全187文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人が活躍できるチャンスがある。やりたいと言えばやらせてくれる雰囲気もある。有能な若手、中堅と、職人気質のベテランに支えられており、...続きを読む(全209文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によって業務環境ややりがいはかなり異なる。社内で色々異動出来る仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で異動で...続きを読む(全287文字)

74件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1943年10月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,267人
売上高 4608億3400万円
決算月 3月
代表者 廣江敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 41.9歳
平均給与 923万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。