大和エネルギーの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若い女性と中年の男の人ががいる面接だったが、男のほうは質問に答えても興味がないかのようでほとんど反応がなく、少し話しにくい雰囲気だった。ただ特別相手が何か強い口調で言ってきたりということはないので、同様せずに一つ一つの質問に答えていけばいいと思う。【どういった職種でどのような仕事がしたいか】私は技術営業として、人々に省エネルギー提案などお客様に近い距離で人々の生活を支えることが出来るような仕事をしていきたいと考えています。人々と近い距離で働くことで直接お客様と話すことが出来、様々な意見を聞くことで多くの知識などを得ることが出来ると考えているからです。そうした経験が後々、どのような仕事にも生きてくると考えています。また可能であれば、一つの仕事をやり続けるよりかは様々な部署を経験して、視野を広く持って働いていくことが出来れと考えています。そうした経験を会社に還元していきたいと考えています。質問では特別なことは言わず、テンプレながらも自分の意見を言うようにすれば気持ちは相手にも伝わると思うので、しっかりと自分の意見を言うようにしてほしい。【バイトはしていたか、もししていたならバイトからどのようなことを学んだか】私は塾講師として個別塾で授業をしておりました。基本的に小中学生が相手なので、勉強が苦手な子が多いのですがそういった子たちにしっかりと興味を持って、話を聞いてもらえるためにはどうすればよいかという人との接し方のようなものを学んだと思っています。興味がないことに興味を持ってもらうためにはまず生徒と先生としての距離を縮めることが大切で授業前の休み時間などに生徒とゲームの話などで積極的に話しかかることで自分に興味を持ってもらうようにすることでその後の授業の内容にも興味を持ってもらえるようになったと思います。こうした人と人との対話は社会に出ても大切で、ただ仕事の知識だけでなく、人としてのコミュニケーション能力のようなものを磨くことで仕事にもつなげていけると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接でしたが緊張して話し方がおかしくなったり、言葉に何度も詰まったりしたので落ちたと思っていたのに通過していたのでどこが評価されたのかはあまりわからない。ただ質問に詰まりながらもとりあえず自分の意見を伝えたことが評価されたのかもしれない。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、若手の人事の女の人【面接の雰囲気】一次と比べて雰囲気は緩く、ほとんど向こうが一次面接でこちらが話した内容の確認くらいで志望動機や自己PRをこちらから話すことはないような変わった感じの面接だった。【一次面接でどんな逆質問をしたかを聞かれた】技術職から営業への転身などをする人はいるのか、現在太陽光発電や風力には手を出しているが水力などには手を出さないのか、仕事のために資格はどのようなものがいるのか、それはいつごろには取っておくべきなのか、仕事をしていくうえでどのような能力が必要か。正直、会社ごとに同じような質問をいろいろしていたことや、逆質問した内容をいちいちメモしたりしていなかったので急に一次面接での逆質問内容を聞かれてかなり焦った。ただ答えるときにすいません、いろいろな会社でごちゃごちゃになっているというと少し待ってくれたりしたり、自信がないながらも何個か言ってみるとそれであってますよなど言ってくれたり答えやすい雰囲気ではあった。特別大事な質問ではないと思うがこのような事態に備えて、逆質問した内容もある程度面接後にメモをしておいてもいいかもしれない。【内定を出したらうちで働いてくれるか】正直に言いますとぜひ働きたいとは思いますが、今すぐに絶対に御社で働くとは言えません。御社の事業内容や人事の人たちの人柄には惹かれてはいますが、ほかにもまだ選考が残っている会社もあるため、そういったものをすべて見てから決めたいと思います。この質問はどうやって答えようか面接の前から迷ってはいましたが、正直に第一志望群ではあるが今すぐに働けるとは答えないようにしました。まだ四月の就活序盤ということもあって、まだまだ選考も残っていたため、正直に答えたほうが企業側も理解してくれるのではないかと考えました。会社によっては第一志望と答えないと落とされるところもあるとは聞きますが、大和エネルギーでは第一志望と答えなくても、すぐに落とされたりということはないようです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接はほとんど一次面接で答えたことの確認で最終面接で落ちる要素がないように感じた。とにかく一次面接が大事なのかもしれない。しっかりと一つ一つの質問に自分の意見で答えるようにすることが評価されるのかもしれない。