この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が多く、3割くらいを占めていたと思う。みな優秀な人が多く、資格取得にも積極的だった。
部署によっては女性でもかなり残業していたが、今...続きを読む(全184文字)
東邦ガス情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東邦ガス情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東邦ガス情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の人数が多く、3割くらいを占めていたと思う。みな優秀な人が多く、資格取得にも積極的だった。
部署によっては女性でもかなり残業していたが、今...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年4月29日【良い点】
多くの女性が出産時に育児休暇を利用しており、復帰してからも短時間勤務をしている。人によっては産休後に辞める人もいた。
ただ、復帰時には違う部署...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月25日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年1月17日【良い点】
名鉄グループをITでサポートする事に、やりがいを感じます。大規模なプロジェクトもあり、大きな達成感を味わうことができるものも。
【気になること...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
働いてる人たちの人柄はとにかく良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直にいうと働いてる人たちの人柄以外に自分は良い点を感じない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)
【社員から聞いた】大手なので上流工程がを中心としてると思っていたが実際は3年目ぐらいまで下流工程のプログラマーとして働く。外販を持っているため親会社以外の...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】年功序列が強いと感じた。福利厚生は親会社同様なのでとても魅力的なである。続きを読む(全45文字)
【社員から聞いた】年功序列が強いのであまり機会は少ないと感じる。しかし、外販にはとても力を入れており優秀な人をバンバン投入しているとみられる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】大手であり制度が整っているため働きやすい環境であると言える。福利厚生も親会社同様なのでとても魅力的だ。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】ガスがだんだん使われなくなり電気が主流となっている今東邦ガスに成長が見込めると思えない。IT企業の多くはインターンで売り上げを伸ばしてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業規制がされて以前より働きしゃすくなった。ただっし、特定の人に負荷が偏るのはいまも同じ。これからは教育に力をいれて、スキルの共有化と平準化を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は実力次第、プロパーと出向者では大きな差がある。プロパーでは長年勤務しても一握りしか恵まれない。新入社員の採用基準が年々あがったため、以前...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる環境はこれからのためになるとおもいます。上もチャレンジ精神については評価もしてくれますし、周りも応援してくれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親ガス会社の案件が安定的にあるのと、過度な残業を抑制する方針だったので、安定的な仕事をする上ではよい点だと思います。給与面は平均よりも良いと思...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東邦ガス情報システム株式会社 |
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フリガナ | トウホウガスジョウホウシステム |
設立日 | 1984年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 236人 |
代表者 | 小野田久彦 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
電話番号 | 052-872-9420 |
URL | https://www.togis.co.jp/ |
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