東邦ガス情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業規制がされて以前より働きしゃすくなった。ただっし、特定の人に負荷が偏るのはいまも同じ。これからは教育に力をいれて、スキルの共有化と平準化を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる環境はこれからのためになるとおもいます。上もチャレンジ精神については評価もしてくれますし、周りも応援してくれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の人数が多く、３割くらいを占めていたと思う。みな優秀な人が多く、資格取得にも積極的だった。
部署によっては女性でもかなり残業していたが、今...続きを読む(全184文字)

【良い点】
情報系の資格はみな積極的に取得しており、基本情報技術者試験より上の資格を取得している社員は多い。現状にとどまるのではなく、より上位の資格取得を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社が安定している会社であるため、定年まで働き続けられる環境下にはあるので、非常にめぐまれているとは思う。一般的なＩＴ企業よりかは人の入れ替...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)