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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラドキュメントソリューションズの評判・口コミ一覧(全516件) 21ページ目

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京セラドキュメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.6

京セラドキュメントソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

京セラドキュメントソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 516

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の場合、賞与は2年目から出る。
明確な成果を出しアピールをすれば正当に評価される会社です。
一般職で明確な成果は難しいですが、積極的に新しいス...続きを読む(全201文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術本部では、入社時にすべての部署をローテーションで回り研修を受けることになる。
また配属後は1年間先輩社員が一年間教育担当となり、技術を教わることがで...続きを読む(全156文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、五年目までは給与、賞与に関して差はあまりない。
残業や、時間外手当はしっかりつけてくれる。
逆に申請しないほうが注意されるため、サービス残業...続きを読む(全159文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、非常に短期間で、多数の機種を開発している。
逆に品質が付いていっていないと考える。
ソフトウェア関連では、クラウドとの連携や、ベース開発など最...続きを読む(全155文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果とは別に、チャレンジするものも評価される。つまり、仕事の結果として、評価されるのとは別に、結果はどうであれチャレンジすれば評価される。失敗を恐れてはい...続きを読む(全167文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人の特性にもよるが、女性でもキャリアアップ可能だと思われる。女性でも上に登っていく人はいる。出産、育児に関しても、問題はないと思われる。制度が充実してい...続きを読む(全167文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運と努力次第。これから運良く売上が伸びれば、事業拡大可能。その一方、どうなっていくのか分からないというのもつきまとう。いずれにしても、成長するのは絶対評価...続きを読む(全157文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地球環境に配慮した製品開発に携わること。
リフレッシュは大事。
仕事をどうすれば効率的に進められるかには最大限力をいれる。
人間関係を円滑に行うこと...続きを読む(全164文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長い目で見て、選ばれるものを作っているのではないか。
製品志向はこれからの時代にあったものである。
今よりも更にこの先の時代を見据えていきたい。
他...続きを読む(全160文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方での営業でしたが、取引先販売店との人間関係さえ作ってしまえば、いろいろな情報
を共有することで、仕事はやりやすくすることが出来たと思う。
また、競...続きを読む(全156文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラグループであるので、仕事については厳しいと覚悟したほうが良いと思います。
ただ、上司が向上心がある方で、取引先に同行してくれたり、様々な仕事上の心...続きを読む(全173文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は少なかったようだが、最近は結婚・出産しても働いている女性社員が多い。
保育園の送り迎えのため、勤務時間短縮制度を活用している方も多い。
そういう...続きを読む(全153文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなプロジェクトを抱えてチームで達成していくような部署ではないのですが、
顧客からの問い合わせが非常に多く寄せられるので、時間が過ぎていくのが非常に早...続きを読む(全154文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サークル活動も盛んなので、社外での社員同士の交流も多くみられます。
全員が何かに入る必要は個人の選択の自由なので、それにより雰囲気が悪くなることはまずあ...続きを読む(全157文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたいスキルの中で会社で研修費や学費等のサポートをしてくれる分野もあるので、
チェックすることが必要です。身につけたスキルはどの業界役立つものもあ...続きを読む(全158文字)

京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がこの会社に入社して、自分の仕事が人の役に立っていると感じたとき、やりがいを感じます。飛び込み営業をしていると、やはりいやな顔をされる方が多いのですが、...続きを読む(全154文字)

516件中501〜516件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京セラドキュメントソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社
フリガナ キョウセラドキュメントソリューションズ
設立日 1948年7月
資本金 120億円
従業員数 20,909人
売上高 2524億1100万円
決算月 3月
代表者 安藤博教
本社所在地 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
電話番号 06-6764-3555
URL https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575095

京セラドキュメントソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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