この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスとして安定した収益が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性が無く、確実に無くなっていくビジネスである...続きを読む(全207文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ストックビジネスとして安定した収益が得られる点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性が無く、確実に無くなっていくビジネスである...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
複利厚生に関しては、基本的には京セラ本体と同じである。
9連続休暇など、有給を5日連続で取り、土日とつなげて9連休とすることを年一回とることが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ストックビジネスということで、製品が売れれば一定期間の継続的な売上が確保されるビジネスであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもなく企業規模からすると一般的だと思われる。所属部門の構成メンバーにより役職に早く着く場合もあり、その場合、一般的に高収入と言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業スタイルは個人に委ねられ、ある程度自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを整えるための制度は整...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては業務の調整を付けた上で申請(オンライン上)を行えば承認はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務量が多く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
強み:ある程度の企業規模でありながら上層部への声が届きやすいため意思決定のスピードは速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み:世界...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本人の資質によるが、入社直後から、ある程度の責任をもつ仕事が与えられる場合がある。その時、一緒に仕事をする人次第だが、一気に仕事を覚えることが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の関わった仕事が、製品となり、世に出ていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの社風。事前に納得して進めた内容...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
手を上げれば、ある程度任せてもらえる。メーカーとして普通以上には稼げる。サービス残業を強要されることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
今より良くしようという意気込みは感じる。具体的手段がなかったり、無謀だったり、意味無さそうだったりする。
ただ人はいいのでなんとも言えない。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列。メーカーあるある。
実力によって評価されることもある。
ボーナスで少し変わる場合がある。
昇進が早くなったり、遅くなったりする場合が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初めの緊急事態宣言が発令される直前にリモートワークの環境が整えられたため、スムーズに在宅勤務に移ることができた。
宣言解除後も出社を強制される...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大阪で、はたらける。駅から、近い。きれいなオフィス。大企業水準の給料および福利厚生。定期代が、1ヶ月ごとに出ている。6ヶ月の定期代の支給する会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歯ブラシなどが、もらえる。誕生日プレゼントが、もらえる。寄せ書きも誕生日にもらえる。退職金が、ある。持ち株がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公共交通機関のものに、リモートワークが、コロナ渦から、されていて、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは、公共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独自の技術があり、ランニングコストの良い製品を開発している点でも成長性があると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラドキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については満足できる額がもらえるかと思います。毎年昇給もあり、あとは昇進することで大きく給与アップが見込めます。また賞与に関しても業績が少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署や課により、忙しさに差があります。また、プロジェクトによっては多忙時期になると、残業や休日出勤もあります。土日祝の休日は確保されており、基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の昇進が増えてきている。ただし、産休などを取らない、時短勤務をしない女性社員の昇進がほとんどである。ごくわずかであるが、産休や時短勤務取得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は、世間体から、残業が減っているため、自分の時間も多い。パソコンを管理されているため、仕事を終わらざるを得ない。管理職以外は、裁量労働性が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列が基本だが、できる社員は実力主義で昇進が早い。中途採用でも、昇進が早い。女性も昇進していることが最近は、多く見られる。学歴で、最初は、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をしていく上で、業務の負荷が大きいと感じる場合、上長に相談することができました。子育てと両立することも可能ですし、ワークライフバランスを重...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般事務社員の女性は、子育てや介護と両立しつつ働いている人が多かったです。出産を機にサポート業務に配置替えしてもらったり、配偶者の転勤があると...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
海外と関わる仕事がしたいと考えて入社したがその通りとなっている。国内出張はないが海外から来客があった際にはコーディネートが必要となる。海外出張...続きを読む(全185文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。