この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ寮があるのが単身者にとっては良かった。また、転勤者は補助が多くもらえるため、同じ勤務地でも転勤組とそうでない組との差が出ていた。契約し...続きを読む(全201文字)
興和株式会社 報酬UP
興和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ寮があるのが単身者にとっては良かった。また、転勤者は補助が多くもらえるため、同じ勤務地でも転勤組とそうでない組との差が出ていた。契約し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員でも5年くらい勤続し、勤務態度や実力次第で契約社員になる方もいらっしゃいました。
社員の方に関して言えば海外留学制度などもありました。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助等はととのっていると思います。都内であれば、上限13万ほどの75%は会社負担をしてくれます。未婚者には寮にはいるか借り上げ住宅で月額1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良いひとは多い。あとは定期的に商品の説明会などはあるので、自社製品の知識は就く環境はあります。また、上司によりけりですが、定期的に面談は実施し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新規案件のワークとなると法やコンプライアンスに触れない限り、何でもやらせてもらえる組織につき、自分のやりたいこと、成し遂げたいことは比較的挑戦...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
極めて一般的な年功序列式。入社後5年くらいの給与は他社と比べても非常に低いと感じていたが、商社・メーカーという2足の草鞋と多岐にわたる事業のお...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チームワークを大事にする社風と感じて入社を決断した。実際部署ごと設定された重点テーマ、自分がやりたいことを自由に設定し、成約に向けて日々営業し...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
自分の得意分野は積極的に発信すれば仕事を任せてもらえる印象。上司とは比較的コミュニケーションは取りやすい。
売り上げ達成のプレッシャーはかなり...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男性社員は社員寮だが、女性総合職であれば都内、横浜市、川崎市に居住する場合8万円ほど家賃手当が出る。交通費も全額支給、携帯電話やパソコンも支給...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
希望をきちんと上司に伝えれば割と柔軟に対応してもらえる。2度目の育休を取っていたり、時短勤務をしている社員もいた。手当は充実している。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非上場のため会社自体は安定していて働きやすい環境会社だとおもう。また規制が少なくのびのび働くことが出来ると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は歴史のある企業でもあり、手厚いです。
具体的には独身者には寮や借上社宅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
はじめは、せんぱいや上司が付き切りになり、仕事を行ってくれるので安心して仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
また上司に気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30歳、ステージ1の査定評価Aで年収額面が約500万円。
ステージ2になると額面約700-750万になる想定。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
正社員前提で採用してもらえ、正社員になれば手厚い福利厚生制度を受けられる。また、自身の成果に関わらず年功で給与も上がるため安定したキャリアを積...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
まだ入社してから1年程度しか経っていませんがラインの仕事をしています。
試験時の面接ではラインをしばらくやってもらえれば保守、点検や自分の希望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
それなりの給料はもらえるが、年功序列で実績に関係なく、毎年一定水準で給与がアップすること。
また、賞与も年間5ヶ月程度は安定してもらえる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内雰囲気は自由で固くなかった。トップダウンというよりボトムアップで仕事を進めていくこともできた。医療用医薬品メーカーの他、商社でもあるので医...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初年度の夏ボーナスは10万円しかもらえないが、そこから先は業績の善し悪しに関わらずボーナスと昇給は安定する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
のんびりした人が多いと感じる。
会社自体が若手は時間をかけてじっくり育てようという社風なので、即戦力は求められていないように感じる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってまちまちであると感じる。研究開発部署だけを見てもほぼ定時の部署から、残業60,80時間レベルの部署まで存在する。残業代も部署による...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員はいわゆるおぼっちゃんが多いので、比較的仲良くやれる社風。評価も年功序列で成果に関わらず一定のものが保証されるので、周りと歩調を合わせるタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性も男性と平等に仕事が振り分けられている印象であった。営業は特に女性も自由にさせてあげている部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬業界としては比較的低い方になるが、全体的に見たらいい方になると感じる。ボーナスも安定的に支給され、不満は少ない。評価制度に関しては絶対評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された部署によるが、比較的若手の段階から、営業の最前線に立って業務を取り組みことができる。そのため、達成感や経験値を積むことが早い段階でで...続きを読む(全188文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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