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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の評判・口コミ一覧(全589件) 22ページ目

興和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

興和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

興和の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 589

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは悪くない。給与も同業種と比べるとイマイチだが、他業種と比べると高い。古い会社なので、キャリアアップしたい女性には不向き。だが、産休、...続きを読む(全150文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業界に比べて決して給料が高いわけではないが、他業種と比べると十分高い。ただ古い会社なので、女性でキャリアアップしたい人には不向き。ワークライフバランスは...続きを読む(全214文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に数回、ボーリング大会やソフトボール大会、またゴルフコンペなどがあり、基本的には強制参加です。ただこれにより他部署の方とも交流できるので、良い行事なのか...続きを読む(全177文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給のイメージは、30代後半くらいからぐぐぐっと上がってくる感じだったと思います。それまでは同業他社と比べると額面ではそれほど良いと感じないかもしれません...続きを読む(全168文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い社風のため、基本的に女性のキャリアアップはないと考えていいです。なのでキャリアウーマンとして出世したいと考えているのであれば、ここは受けないほうが良い...続きを読む(全172文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって全く異なるので一概には言えませんが、恐らく他社と比較するとワークライフバランスは取りやすいと思います。基本カレンダー通りの休みですし(営業部な...続きを読む(全206文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず会社全体の雰囲気として、かなり落ち着いていてゆったりしています。良い意味でも悪い意味でも古い会社という感じ。福利厚生も非常に手厚く、非常に働きやすい会...続きを読む(全382文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職・総合職問わず産休育休を取得して復帰していたので働きやすいと思う。なにごともあまり女性だからと待遇に差があるようには見えなかったのでキャリアアップも...続きを読む(全157文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医薬事業以外はほぼ稼ぎなし。しかしその他の事業売却または撤退可能性はなし。今は環境ビジネスに力を注いでいるが、投資回収のメド立っていない。先行投資で終わる...続きを読む(全163文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助について:独身者は入社10年迄は寮扱いになり会社契約で家賃補助の8割近く出ますが、入社10年を超えてしまうと、契約は個人になり家賃補助は5割以下に...続きを読む(全168文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務なら在籍していれば特にすごいミスなく普通に仕事をしていれば普通に昇給していきますし、賞与も年二度ありますが、査定は一般事務であれば大きなプラスもマ...続きを読む(全165文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向に関しては大きな変化はない。特に化学品を取り扱う部署において感じる部分が多い。既存の顧客は長期的な関係を持っている上に、役員クラスの人間のパ...続きを読む(全172文字)

興和株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも家族的な雰囲気が残っている会社でした。合う人には合うけれど、家族的な雰囲気が嫌いな人には合わないかもしれません。管理職の方は非常に人情味があっ...続きを読む(全156文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は派遣社員だったので、正社員の方から聞いた話です。30代後半の方で、まだ年収が500万円そこそこだと言っていました。この規模の会社としては、給与は少ない...続きを読む(全151文字)

興和株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みのある製品が少なく、新薬の開発も苦しい。最近は導入など、他社のおこぼれをもらう傾向がある。中堅企業の割には開発中の品目は多いが、どれも中途半端で、物に...続きを読む(全171文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徐々に、女性の管理職や出産後に復帰する人は増えてきています。時短を考慮してもらえるかは上司次第だと思います。復帰しても続けられず、辞めてしまう人もいます。...続きを読む(全165文字)

興和株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外の人間と頻繁にあっていると、自分との差が明確となったこと。今のぬるま湯に浸かっていてキャリアパスという点において相当の恐怖があった。
特に医薬以外の製...続きを読む(全155文字)

興和株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働きやすい環境があると思います。産休もきっちり取得できるし、海外研修制度も利用できます。ただ事実として女性管理職はいません。それは女性総合職の...続きを読む(全154文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな意味できちんとした会社です。給与は業界平均と思いますが、賞与は能力給的なところもあり、所属部署により結構差が出ますしもらえる人はそれなりにもらえ...続きを読む(全161文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給はかなり安いが、ボーナスは当時、年7はあつた。今は、業績悪いと聞いており、7は無いとのこと。ワンマン社長であり、かなりのトップダウンによって事業方針...続きを読む(全152文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量の割には給料はいい方だと思います。等級制度で毎年それなりに昇給していきます。ただし、同じ業界で大手と比べると低いです。評価については、自分のやる気が...続きを読む(全180文字)

興和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社後でに受けた印象に大きなギャップはなかった。
少しだけ、思っていたより保守的だな~というところがあったぐらい。
部署によってカラーが異なる...続きを読む(全156文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列型でありますので、いくら実力があっても認めていただくまでにはかなりの年数が必要だと考えられます。
そのため、若いうちから昇進を考えている方にとっ...続きを読む(全176文字)

興和株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の伸び率はゆったりとしていて、入社3年目までは横一線です。その後は成果に応じて伸び率が変りますが、そこまで成果による大差はありません。
仕事に関して...続きを読む(全163文字)

興和株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構任せてくれる会社のような気がします。自分以外の周りの人を見ていても、結構進んで、自分のやりたいことをやっているようでした。必要な研修とか教育もきちんと...続きを読む(全159文字)

589件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5739億3000万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。