【音楽業界の挑戦】【22卒】ローランドの冬インターン体験記（文系/文系）No.16341（青山学院大学/女性）（2021/7/12公開）

まず地元の企業であったため、参加してみたいと思いました。また、音楽業界や楽器業界にも興味があったためローランドの製品にそんなに詳しいわけでも使用したことがあるわけでもなかっらですが参加しようと決めました。

事前に就活会議やワンキャリア、みん就などでESを見て、どのように書いたら受かるかなどを考えて書きました。

面接選考が無くESのみで参加する事が出来たので、自己PRや学生時代にやってきたことをしっかりとアピールする事が出来れば大丈夫だと思います。後は、学歴が高い人しかいなかったのである程度学歴は必用だと感じました。

新製品新サービス開発グループワーク

全員に企業説明とインターンの説明をした後、グループで話し合いを行い、発表

商品・サービス企画など

新しい音楽サービス、製品の開発

1日目にやったこと

企業説明や職種の説明が人事の方からプレゼンテーション形式で行われました。その後グループワークの説明が行われ、グループに分かれて話し合いを行いました。人事による個別相談会もありました。

2日目にやったこと

引き続きグループワークで新しい製品・サービスについて考えていきました。その後グループごとに発表して、社員さんからフィードバックを頂く時間がありました。最後に先輩社員から仕事の話を聞く時間がありました。

人事など

なし

人事の方が主に進行を務めてくださいました。一日目の午後には直接人事の方と個別に話す機会があり、仕事の内容や会社の雰囲気など疑問点を聞くことが出来ました。社員さんは少し個性的な人が多い印象でした。

ローランドの製品を詳しく知っているわけでもないし、バンド系の楽器をやったことも無かったため、製品の理解をするのが一番大変でした。また、頭の良い学生が多かったので、自分の意見に自信が持てず中々上手く発言する事ができませんでした。また新しいアイデアを一から作るというテーマだったため苦労しました。

5人のメンバーとグループワークをする機会がありました。かなり積極的に発言する人が多かったなという印象でした。

ローランドではしっかりと個性や自分の意見を持った人じゃないと選考に通過するのは難しそうだなという風に思いました。またかなり頭の回転の速い人が多く、到底かなわないなという風に感じました。しかし、色んな意見を聞くことが出来たので参加してよかったなと思いました。

ローランドの製品についてもっと勉強しておけばよかったなと思いました。製品について知らないとグループワークでの製品・サービス企画に対して自分の意見を言えないなという風に思いました。

グループワークの発表後には、東京の営業所で働かれている若手の社員の方が一日のスケジュールを話してくれたり、学生の質問に答えてくれたりしたので、働いているイメージを掴むことが出来ました。また、営業以外の方のお話も聞けるとよかったなと思いました。

参加者のレベルが旧帝大や、早稲田、慶応などの頭の良い大学が大半を占めていた為、学歴でも負けているし頭の回転の速さも負けているのではないかなと感じました。また、音楽がかなり好きな人が集まっていたので、熱意という部分でも負けてしまうのではないかと感じました。

インターンシップに参加している人の雰囲気が割と変わっている人、自分の意見をどんどん言える人が多かったので、まじめで控えめな自分はあまりあっていないのではないかという風に感じました。社員さんも物怖じしない感じで堂々としている人が多かったので、自分とあっていないように感じました。

インターンシップに参加すると早めに選考説明会に呼ばれます。選考説明会に参加した人からエントリーシートを提出できるので、参加していない人よりは少し有利になるのではないかと思いました。

地元の企業を中心に見ていました。具体的には、楽器メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカー、信用金庫、地方銀行、ガス、運輸などを見ていました。メーカーか金融どちらかにいければ良いなと思っていました。大きなメーカーの総合職は難しいと感じていた為、一般職も見ていました。インターンに参加して、やはり有名なメーカーの総合職はレベルの高い人が多いのだと実感しました。

もとからローランドは「挑戦」といったチャレンジングな社風であったため、少し自分に合わないのでないかと感じていましたが、インターンに参加したことでその思いが確信に変わりました。しかし、家から通いやすい事や福利厚生や給与面などの待遇が良い事、好きな音楽に関われるという所からそんなに志望度は変化しませんでした。