【音楽革新への一歩】【22卒】ローランドの冬インターン体験記（理系/理系）No.18570（新潟大学大学院/男性）（2021/10/22公開）

自分は大学生活の中で興味を持った分野への就活を考えおり、軽音楽部に所属していることから楽器メーカーを志望したのだが、業界最大手であるヤマハのインターンの選考に落ちてしまったため楽器業界の中での大手である他社のローランドのインターンに参加を決めた。

特にローランドに絞った対策は行わなかったが、ESの添削や見直しを繰り返したりSPIの勉強を続けたりという基本的なことは以前からしていた。

ESとSPIによる選考であり、参加学生もある程度以上のレベルであると感じたため、SPIでの足切りがあるのではないかと思った。

楽器(ピアノ)による新しい価値の提供

会社説明→グループ分け→アイスブレイク→グループワーク→選考の説明

商品のコストやデザイン・機構についての実現性の考慮やアイデアの提案

新しい機能や価値を持つピアノについて提案するグループワーク

1日目にやったこと

まず社員の方が会社に関する説明を行い、その後2つの班に分かれてアイスブレイクを経た後2日目の発表に向けたグループワークを開始した。また、技術系の偉い方との面談の場を設けていただいた。

2日目にやったこと

グループごとにプレゼンする内容をまとめ上げ、班ごとに発表を行い質問しあうことで意見交換を行った。社員の方からフィードバックを頂き、最後に今後の選考などについての説明を受けた。

人事担当職員

なし

グループワークとは別に技術系の職員の方と個人で面談を行っていただき、好きなものを仕事にしたいのならば漠然とやりたいと考えているのではなくきちんと言語化しないといけないと言われた。熱意を持っているだけではなく技術的なアプローチが必要だというお話をしていただいた。

周囲の参加学生が自分よりも楽器の知識や経験が豊富な方が多く、自分の提案が他の方と比較して劣っているのではないかという不安に駆られる場面が多々あった。そのため積極的に発言することができず、せっかくの貴重な機会を活かしきることができなかったと感じている。

7~8名程度のグループで作業を行ったのだが、3名程が主に作業を進めていた印象がある。知識と経験がアイデアに繋がるのだと感じた。

楽器に対する「好き」という気持ちを強く持っている方が新しい皆が驚くようなアイデアを出していく場面を見て、何かを極めることの強さを学んだ。また、グループワークでは購入者の背景や思考、居住地などを細かく設定してからアイデアを出していくという工程を経た。具体的なイメージを持つことの重要性を学ぶことができた。

インターン中に人事の方から「企業のIR情報まで目を通してほしい」という旨の発言があり、企業研究をもっとしておくべきであったと感じた。

正直な所、自分がローランドに入社することになり実際に仕事に取り組む際に、自分は長い経験から深い知識を得てきている周囲の方々に自信を持って意見をぶつけたり好きなことをアピールしたりすることができないのではないかと感じてしまった。自分の自信のなさが表に現れてしまった。

楽器の経験や熱意といった部分において参加していた学生のレベルがかなり高く、大学での専門的な研究として音響について勉強している方も複数人いた。その方たちと比較して、自分は楽器初心者であり熱意以外のものを持ち合わせていなかったため、今のままの自分では埋もれてしまうだろうと感じた。

企業についての話を聞く分にはどの話も面白そうだと感じ、個人のやってみたい事や実現したいことをそのまま取り入れている商品もあるといった説明を聞き想像力を自由に活かす事ができる企業なのだというイメージを持った。自分は自由な社風で働きたいと考えていたため志望度が上がった。

インターンには選考があったが、本選考には関係ないという旨の説明を受けた。また、インターン中に聞くことができる話はその後の会社説明会でも聞くことができたため差はつかないと感じた。

この時期までにロボット系やIT系、化粧品業界のインターンに参加したことにより、自分は興味のない大手の会社よりも化粧品やイラスト、音楽などの興味のある自分の好きなものに関わる事ができるような業界で就職したほうが充実した日々を送る事ができるのではないかと感じていたため、化粧品や楽器、電子パネルなどを取り扱っている分野への就職を志望していた。

好きなことを仕事にできるような企業で働きたいと考えていたのだが、実際にそれを叶えている社員さんが多い企業のインターンに参加したことにより今の自分には知識や経験をはじめとして足りないものが多いという事に気が付くことができた。熱意を持つだけでなく、技術的なアプローチやアピールポイントを考えなければ内定を得ることはできないと感じ就職活動の在り方を見直した。