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シティ・コムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件）
株式会社シティ・コムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティ・コムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティ・コムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シティ・コムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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シティ・コムの 職種別年収
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【良い点】
1回辺りの支給額は少ないですが、ボーナスは夏冬に加えて決算賞与も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司が決めるた...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は目標を立てるようなことや評価面談などは一切なく、営業の裁量で評価されて半期ごとに営業からコメントが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同業種の中小企業としては比較的貰えている方だと思うが、評価基準が曖昧であったり配属される案件に大きく左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや担当の営業から評価を貰うが、1人で現場に派遣される場合にどのように評価しているのか不明である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
３年目の昇級幅が大きかった。年収も悪くないと思う。
決算賞与は毎年あるわけではないと言われているが、入社して３年は毎年もらっていた。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒初任給があがると全体の給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。聞いた話によると一応昇給の仕組みは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株式会社シティコムの評価制度は、年功序列と実力主義のバランスが取れているのが特徴です。一定の勤続年数や社歴に応じた昇給はありつつも、プロジェ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
在籍中は、社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場環境でした。特に上司や先輩が気にかけて声をかけてくださる場面が多く、...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
同世代の平均と比べても、しっかり目に貰えていると思います。
最近みなし残業20時間分の残業手当が導入されましたが、超過した分は全て出て、サー...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
東京勤務者向けの借り上げ社宅制度が充実しており、家賃の半額（上限10万円）を会社が負担。勤続年数に応じて補助率が増加し、生活費の軽減に寄与し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東京は借り上げ社宅のメリットが大きく、同業他社に比べると実質的な年収は高い。また、有能な人は早めに取り立てられていた。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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基本給の中に、みなし残業代（20時間分）が含まれる。面接で評価制度について質問したがあまりはっきりした答えが得られず、きちんと決まっていないのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同期の中でも昇給額に差があり、スキルのある者が順当に昇給されているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であ...続きを読む(全111文字)
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基本給２２万に、みなし残業代がつくので、２５万円ほどである。年収としては業界内でも少し高めの水準であると思った。評価制度は資格取得や上司からの評価など様々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頑張っている人は評価してもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・評価制度が不明。
・ある程度の年次...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助が厚い（年次が上がるにつれて補助額が上がる。最終的な上限額は月7万円）
業績次第で、決算賞与という形で社員に還元される。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一般社員には明かされていない。定期的な面談もないので、自分の客観的な評価を得る機会がない。続きを読む(全70文字)
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シティ・コムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
方針として新しい技術を積極的に取り入れることを掲げており、直近ではAIやAWSなどに注力しているようである。
そういった点は、SES企業の中...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発、準委任契約が主なシステム開発企業ではすべて同じはずだが、アサインされるプロジェクトに依るところが大きい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つに会社の上層部の考えが分からないこと。基本的に会社の方針が下まで降りてくることはほぼない。運が良ければリーダ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は振られる案件によって全く異なるので自分の希望した内容や言語の業務をすることはできないです。希望は基本的...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると残業がデフォルト化しているような感じがあります。自分の案件のプロジェクトリーダーが帰っている...続きを読む(全94文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
NTTデータほどの激務ではなく、そこそこの収入が得られる
等級にもよるが、平均的な残業をこなしている社員であれば30歳で600〜700万円、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
IT企業としては平均的な給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても長期的な目線で評価されます。役職が上がらなけれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は年2回で7月と12月に異支給される。
残業代は1分単位で支給される
昇給については、年1回の4月に行われる。評価制度については、上司と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
売り上げ目標達成したときに賞与が少し多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型。
頑張っても頑張らなくても年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職としての年収は良い方だと思います。評価は上期と下期それぞれ大きな目標を3つ設定し、ポイント設定をしていくポイント制です。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には妥当だったのかもしれないが給与は少なかったように感じます。評価制度については詳しい説明を受けたという記...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給は年1回あり、半年ごとに上長との評価面談があります。業務において工夫したことなど面談でフィードバックがあり、見てもらえているんだなという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
愛知県の独立系Sierとしては普通くらいの給与がもらえると思う。残業代はきっちり出るのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に賞与は基本給以上はあると言われてましたが、数万円程度しかありません。最近は業績が悪く、基本給以上貰えたこ...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シティ・コムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シティ・コム |
|---|---|
| フリガナ | シティコム |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 22億2255万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 瓦谷仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 06-6309-9920 |
| URL | https://www.citycom.co.jp/ |
シティ・コムは1994年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は285人で、売上高は22億2255万円になります。
NOKIZAL ID: 1362818
