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【良い点】
一応同じチームで働いているメンバーに評価を聞く機会を設けており、それを元に昇給や賞与などを決めていると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
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株式会社シティ・コム
株式会社シティ・コムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティ・コムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティ・コムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一応同じチームで働いているメンバーに評価を聞く機会を設けており、それを元に昇給や賞与などを決めていると思われる。
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【社員から聞いた】新卒は20万ほどだが、役職がつくと大幅に給料が上がる。同年代の若手でもマネージャーと一般社員とでは、差が大きいため、成果主義の部分が強い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給時の評価がどのように決定されているのか不明瞭だった。
上司が属人的に決めていた印象がある。
自己評価や...続きを読む(全97文字)
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私は残業が少ないプロジェクトに配属されて、さらに完全リモートワークでしたので、この収入でも満足できるかなって感じです。
ただ、残業代も全額出ますし、残業...続きを読む(全91文字)
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給料は、残業をしないと生活が苦しいレベル。
賞与は年2回あり、業績に応じて年一回決算賞与がある。いまのところ入社後毎年もらっている。
具体的な評価制度は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
能力に関わらず少しずつではありますが、上がっていくのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が明確でない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が狭く、長く在籍していても給料がなかなか上がらない。評価に関しては各チームのリーダーが記載するシートによ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。(少なくとも何を基準に評価されているかは開示されていない)
また、リーダーからの評価を直接...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、普段の働きぶりを直接見ていない上司から評価されます。
定期的な評価面談やキャリア相談なども特にな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
同期でもリーダーやってる人とリーダー未経験の人の給料の差がなく、頑張りが給料に反映されないの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は年2回。基本給の1か月分~1.5か月分ほど。関西から東京に出てきた人には住宅手当があり、勤務2年目は家賃の50%、3年目は60%、4年...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与から天引きされる形の家賃補助が、税金がかからないのでとてもありがたかった。また、その家賃補助も3年目から増額されるのでいい制度だったと思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に公開されている評価制度がなく、昇給・昇進に関しては不透明な点が多い。また、スキルや今後のキャリアに関してヒ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は高くも低くもなく、平均レベルには貰えていると感じる。年々着実に昇給はしていき、ボーナスも上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は必ずもらえるし、3年目までは上がっていくと言われた。
チームのリーダーやマネージャーから、賞与明細にメッセージが入っており、モチベーシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、借上社宅がある。家賃補助制度が充実しているので、
そこで給与面を補っている印象がある。
年収としては、同業界では普通程度だ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとなっていくことが求められる。
プロジェクトマネージャーとなり複数のプロジェクトを掛...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は家賃が関西なら1.5万、関東なら5割出るので中小企業としてはかなり大きい。
そして、残業代は全額支給。
それで1~3年目までの年収はか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京勤務の場合、借り上げ社宅があり、半分以上の家賃が会社持ちで部屋が借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。残業代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に評価はとても適正だと思うが、給与が周りと比べてどうかということがわからないため、有能な人材は不満を貯めやすい印象。
できる人材であれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社長と仲良くなれば仕事が与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構前に在籍していた時の印象です。
入社直後の研修での成果は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は同業界では普通程度だと思います。しかし住宅手当が借り上げ住宅制度なのでしっかりと出ますので東京などの家賃が高いところで一人暮らしをする...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当が忠実。東京オフィス勤務だったら文句言わず5割、大阪オフィス勤務でも1万5千円補助される
残業代も10分単位できちんと出る(だが19...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手当は中小企業のわりにしっかりしているほうだと思う。
住宅手当、扶養手当など。
昇給の額はかなり少ない。○千円のような感じ。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張っていることを上手く上司にアピール出来れば昇給、キャリアアップにつながる。要は上司に気に入られるか次第。残業代は全額支給。地方出身者が東...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発、準委任契約が主なシステム開発企業ではすべて同じはずだが、アサインされるプロジェクトに依るところが大きい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つに会社の上層部の考えが分からないこと。基本的に会社の方針が下まで降りてくることはほぼない。運が良ければリーダ...続きを読む(全224文字)
若い技術者がクラウド・WEB系の最先端技術に挑戦できる環境だと感じました。続きを読む(全37文字)
クラウドやAI領域へ注力しており成長性を強く感じる一方で、競争激化の中で専門性をどう高めるかが課題に思えます。続きを読む(全55文字)
自由な社風・服装もカジュアルで若手が活躍しやすい印象を受け、福利厚生も基礎が整っている印象です。続きを読む(全48文字)
平均年齢も若く活気がある環境で、残業が比較的少ないという声もあり、私生活と両立しやすそうと感じました。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は振られる案件によって全く異なるので自分の希望した内容や言語の業務をすることはできないです。希望は基本的...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると残業がデフォルト化しているような感じがあります。自分の案件のプロジェクトリーダーが帰っている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助は会社の借上住宅であれば5.6割でます。ただし引越しをすると3割しか支給されなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社シティ・コム |
|---|---|
| フリガナ | シティコム |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 22億2255万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 瓦谷仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 06-6309-9920 |
| URL | https://www.citycom.co.jp/ |
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