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たけびしの本選考ES(エントリーシート)一覧(全9件)

株式会社たけびしの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

たけびしの 本選考の通過エントリーシート

9件中9件表示
男性 21卒 | 佛教大学 | 女性
Q. 当社を志望する理由を教えて下さい。
A.
私は営業を通して自分自身が自信を持っておすすめできるものを、お客様のニーズに合わせて提案したいと考えています。貴社は技術力の高い製品を取り扱いながらも、お客様のご要望に真摯に耳を傾け、解決策をとことん考えるという「お客様第一」の精神でサービスを提供しており、私の考える提案に合致していると感じました。責任のある仕事を任せてもらえる少数精鋭の環境で、志の高い仲間と高め合いながらも一致団結し、業務に努めたいと考えています。お客様とメーカー様に寄り添い、縁の下の力持ちとして支え、「あなたがいるから心強い」と言われるような社員になります。同様に、縁の下の力持ちとして会社を支える事務職にも興味があります。円滑なコミュニケーションを図り、快適な環境作りをすることは社員のパフォーマンスの向上に繋がり、それがお客様の満足にも繋がると考えるからです。 続きを読む
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公開日:2020年10月8日
男性 18卒 | 京都産業大学 | 男性
Q. 志望度は?
A.
第一志望です。貴社にもしご縁があり内定を頂ければ就職活動を終えるつもりです。 続きを読む
Q. なぜメーカーでなく技術商社なのか?
A.
メーカーではなく技術商社で働きたい理由は技術商社なら多くのメーカーの商品の中からお客様のニーズな合ったものを技術力を用いて提案できるからです。 続きを読む
Q. 自己pr
A.
私は常に成長を考えて努力する人間です。大学から新しいことにチャレンジしたいと思いヨット部に入部しました。そして全国という舞台で闘いたいと思い全国大会に出場するという目標を立てました。しかし初心者の私は最初の一年程は雑用ばかりで練習できませんでした。そこで自分なりに考え、オフの日に先輩に頼み一緒に練習してもらい、本や動画で毎日勉強してきました。練習できるようになってからは毎日1ページ以上反省を書くことも続けてきました。その結果全国大会に出場でき、次なる成長のため、現在は全国大会入賞を目標に練習しています。 続きを読む
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
私はヨット部でとっはの部活動で全国にいくという目標を達成することに力を入れ、そこで諦めないことの大切さを学びました。 全国大会の予選で私のチームは途中結果が悪くチームの雰囲気も暗くなっていました。このままでは逆転できないと考えたので私はみんなを励まし翌日の作戦をたて、前向きな姿勢で試合に臨みました。翌日、反省や作戦が功を奏しなんとか全国大会に出場することができました。これは前日の悪い雰囲気のままでは達成することはできませんでした。諦めないことで結果は変わってくるということを強く感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
男性 17卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことと得たこと
A.
1、 私は、大学1年生から始めた百貨店での惣菜販売のアルバイトに力を注ぎました。従業員は約50名在籍していて現在、約30名の学生スタッフのキャプテンをしています。店には課題がありました。それは商業施設が近くにできたことによって売り上げが下がったことです。しかしそれ以前の問題で、私は従業員の仕事に対する熱意が足らないことが1番の原因であると思いました。職場には主婦,フリーター,学生,社員など、さまざまな目的を持って働いている方がいます。しかし、働く上で向上心というベクトルは同じ方向に向かなくてはならないと思い、閉店後の10分間ミーティング実施や定期的な懇親会を開催しました。繰り返し行うことによって、相互理解が深まり、従業員間に信頼関係が生まれました。その結果、職場の雰囲気が変わるだけで店に活気が溢れ、売り上げは以前より10%程伸びました。この経験から私は困難なときも諦めず取り組むことが重要であると学びました。 続きを読む
Q. 志望動機
A.
私は営業を通じて貴社の技術力と私の提案力でお客様のニーズに応えた提案がしたいと考えています。ニーズに合った対応は日々変化します。貴社は三菱電機製品の技術商社でありながら、その変化に応じて「プラスαのオリジナルな解決策」をお客様の期待を越える提案することができます。一人一人が責任ある仕事を任せてもらえる少数精鋭の経営の下で、信頼できる仲間と切磋琢磨して業務に努めたいと考えています。京都には日本が誇るメーカーが沢山あり、その中で縁の下の力持ちとしてメーカー様を支え、「あなたがいたから助かった」と言われるような社員になります。またスタッフ職にも興味があります。会社が長年利益を出し続け、成長するには職場を支えるスタッフの力が必要不可欠です。社員一同が快適に業務に励むことができる環境づくりにも携わりたいです。 続きを読む
Q. 弊社に共感するポイント
A.
私が貴社に共感するポイントは、大きく分けて2つあります。1つ目は社員を大事にする会社であることです。私はアルバイト先の売り上げが上がらないとき、全員が一致団結して取り組めば売り上げが上がり、一人一人の人間力が重要であることを学びましました。説明会で経営が苦しいときも、社員のリストラをせずみんなで乗り切ったお話を聞きました。私その社長の思いに共感し入社したいと思いました。また、会社の業績によって賞与が増額される点も魅力に感じました。 2つ目は、社員間に信頼関係がある点です。アルバイトの経験から信頼関係が重要であると感じました。また従業員の懇親会などで親睦を深めることで、信頼関係が構築され職場の雰囲気が変わり仕事に集中して取り組めることを学びました。以上の理由でクラブ活動や社員の交流が盛んな貴社で働きたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2016年9月8日
9件中9件表示
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たけびしの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たけびし
フリガナ タケビシ
設立日 1926年4月
資本金 25億5400万円
従業員数 823人
売上高 974億400万円
決算月 3月
代表者 岡垣浩志
本社所在地 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町29番地
平均年齢 39.7歳
平均給与 756万円
電話番号 075-325-2111
URL https://www.takebishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137643

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