この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各音楽教室ごと、雰囲気は違いますが、アットホームです。
社員が的確に指導してくだされば、働きやすいです。
担当の方が、各教室の特徴がをと...続きを読む(全189文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各音楽教室ごと、雰囲気は違いますが、アットホームです。
社員が的確に指導してくだされば、働きやすいです。
担当の方が、各教室の特徴がをと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも地方に本社を構えているので社風はのんびりしている。会社も財務基盤がしっかりしており、厳しいリストラもない為、社員を大事にしている...続きを読む(全234文字)
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受付を兼ねた事務をしておりました。子どもさんの生徒が多いので、子ども好きな方にはオススメです。
また事務といっても、かなり受付の割合が多かったので接客が...続きを読む(全173文字)
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働きやすかったです。
女性が多くいて環境もとてもよかったです。
残業もほぼなくよかったです。
私はもっと稼ぎたかったので転職を考えました。
イジメ...続きを読む(全156文字)
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子供に音楽の素晴らしさを教えられるのはとてもやり甲斐を感じますが、同時に難しいところです。個人レッスンの講師はマニュアルなどなく自分で教材を選びその子にあ...続きを読む(全152文字)
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生活必需品ではない楽器と言う商品を売る事は自分を試す機会でもあり。
社会情勢を見つめ直す機会でもある。
また中小企業の経営状況を把握しアドバイスするこ...続きを読む(全160文字)
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当時とは体制も社風もかなり変化しているかもしれませんが、全般的には上場企業とは思えないアットホームな会社です。音楽が好きで入社している人間が多いですし、基...続きを読む(全183文字)
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多数の新規事業に取り組んでいるが、準備が整っておらず、先行き不透明なままトップダウンで進めることが多い。絵だけ書けばよいトップは楽だが、その下で無理難題を...続きを読む(全165文字)
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ピアノという教育・設計・製造・販売というビジネスモデルがハッキリと確立した会社であるため、社内的には、非常に旧体制的なメーカーではある。そのため音楽業界へ...続きを読む(全241文字)
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楽器/非楽器(オーディオ、PA、IT機器など)の部門で大きく業務内容が異なるが、楽器は完全にルーティンのルート営業でかなり閉塞感が強い。それに対し非楽器は...続きを読む(全190文字)
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やりがいはありますよ、すごい良い企業です。正直、半信半疑でしたが入ってみると素晴らしい企業です。福利厚生もしっかりしており、最高の企業です。オススメです。...続きを読む(全154文字)
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教室担当であったため生徒の子供達の成長を感じられることに面白みを感じました。3歳児クラスから始めた子供たちが小学生や中学生になっても同じ教室で続けているの...続きを読む(全175文字)
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お客様がお喜びになるような商品をお探しすることにモチベーションを感じていました。欲しいものが見つかったときはお喜びいただけるのでそれを見ていると幸せな気分...続きを読む(全189文字)
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子どもと接するのが好きだったので楽しみながら仕事ができました。生徒さんの成長を身近に感じることがなによりの歓びでしたし、自分も成長できるような感じがして、...続きを読む(全156文字)
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幼児教室の運営にかんする仕事で、自分自身も興味のある分野で、情熱をもって仕事ができました。
新しい人との出会いも楽しくいろいろと勉強をする場面が多かった...続きを読む(全175文字)
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大阪支店の楽器部門で派遣社員として業務に携わった。留学を理由に契約を満了したが、本当は居心地が良くてもっと在籍したかった。各営業部の雰囲気も悪くなさそうだ...続きを読む(全211文字)
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主に音楽系の広告を作るので 音楽 楽器全般にわたって研修を受けます。
そのことに特化しているので 興味がないとツラいと思います。
私は 音楽は好きです...続きを読む(全154文字)
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自社製品が世の中に広くでまわるため、自分の仕事を人に説明しやすい、理解されやすい点に満足している。また、製品で人の生活を魅力的に変えることが出来る点にもや...続きを読む(全165文字)
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自分の好きな音楽にかかわることができるということはもちろん、
まわりも音楽好きな人が多いことから仕事がたのしいし、
営業先でもついつい長話してしまうこ...続きを読む(全159文字)
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やはり最終製品を扱っていること、また、業界でのポジションも非常に高い位置にあることから有名アーティストとのかかわりやイベントの規模の大きいことなどやりがい...続きを読む(全176文字)
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頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる気風だと思います。自分から手を上げればいろいろなことに挑戦させてもらえるため、遠慮せずに若者の特権と思って新しいこ...続きを読む(全165文字)
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音楽を好きな方々にとっては、少なくともやりがいはある。いわゆる仕事と趣味がリンクできる職場である。なので、職場の人間関係に関しても、趣味など共通点が多い事...続きを読む(全193文字)
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やはりチームを組んで一致団結し取り組むことはモチベーションの維持につながりました。反面個性の強い人がいて組むことに難儀したこともしばしばです。ですが総合的...続きを読む(全158文字)
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非正規雇用というか、指定された音楽教室に赴き、個人事業主として報酬をもらうという形態でしたが、宿泊研修等で身につけた指導技術を、教室でまだ幼稚園にも行くか...続きを読む(全156文字)
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音楽や音響という趣味性の高い商品を開発しているので、それらの商品を好きな人にとってはとても楽しい環境。ただし思い入れが強過ぎると不満を感ずることも。趣味性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないと感じたため。部署にもよるが今はどこもコストダウンしか頭になく、やりたいこともできずかなり制...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体の楽器も今は低迷中。音響機器は海外で売れずこの先はあまり明るくないと思う。しかし経営陣がガラッと変わるので、こ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
平均的な電機メーカーといった感じです。よく言えばある程度の金額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家族の都合で致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音響業界では給料や待遇も良い
基本的には満足だが
チームでの仕事というより
個...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
制度は良いが
お固め
音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員は
時短だったり、急な休みも融通が聞きやすいのと、産休育休などの制度もしっかりしていて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々な商品があるので、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に詳しい人が定年で辞めていって、他に知る人がいない。資料を残すという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
きちんとしたマニュアルがあるわけではないので常に確認事項は多いですが聞いたら丁寧に教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に他部署間の間にはいって交渉したり調整しなければいけないので依頼がおおく調整力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った研修制度は用意されておらず、OJTという名の放置。
教育を押し付けあっている様子。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の空気感がよく、先輩が後輩に仕事を教えるという流れが出来ている。フォロー体制は勿論あるが、指導講師からグループレッスンの打診、楽器営業のア...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
悩みやコンプレックスを抱えている方が来られるので、そこを改善でき、お客様に喜んでもらうことで、やりがいを感じていた。また、そこから信頼してもら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員にも優しく丁寧な方達ばかりでした。回ってくる仕事もやりがいを感じるもので仕事がんばろって思いました。環境設備も十分に整っているのでそれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
オタク文化に何か革命的なのを起こしたい方はどんどんアイディアを出せるような環境だと思います。良いと判断されればそのまま企画が走り、大当たりなん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが、専業メーカーのため一つの知識を極めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当な人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単純作業だから無心で時間過ぎるの耐えれる人だけ働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐なんてない、商品並んでてもなにも感じなかった続きを読む(全79文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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