ヤマハの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全154件） 5ページ目

非正規雇用というか、指定された音楽教室に赴き、個人事業主として報酬をもらうという形態でしたが、宿泊研修等で身につけた指導技術を、教室でまだ幼稚園にも行くか...続きを読む(全156文字)

音楽や音響という趣味性の高い商品を開発しているので、それらの商品を好きな人にとってはとても楽しい環境。ただし思い入れが強過ぎると不満を感ずることも。趣味性...続きを読む(全207文字)

ヤマハという会社は基本的にハード、ソフトがコア技術であり、メカニックとしては面白みのある
会社とは言えません。筺体設計が主ですが、仕様などはほぼメカニッ...続きを読む(全184文字)

事業部内での目標を明確化しており、半期ごとに目標設定のシートと面談が行われ、そこで立てた目標を達成する事で賞与等の基準となる点は他の企業でも同様であるが、...続きを読む(全158文字)

福利厚生等もしっかりとしていて安心して働いていける職場。研修制度もしっかりとしていて自身のスキルアップにも大いに繋がる。私の部署は社員同士の仲もとても良く...続きを読む(全168文字)

音楽に携わる、しかも世界トップシェアの会社で。
これは非常に希有で、すばらしい事です。
もちろん楽しい事ばかりなはずはありませんが、タスクが達成された...続きを読む(全165文字)

業務内容が多岐に渡っているので、自分にあった仕事を探す事もできると思います。 (ただし、もちろん入社前にという意味でです。) 企業としての規模が大きいので...続きを読む(全155文字)

昇給は安定しているようにかんじるが、福利厚生制度が年々悪化している。さらに、単身世代や子供のいない場合は、手当もなく、社宅制度もなく手取りが年々減っていま...続きを読む(全152文字)

様々な現場の方々と接する機会が多く、こちらの提案が通った時はやりがいを実感することができました。社員のモチベーションを高めるために、ミーティング等をひんぱ...続きを読む(全160文字)

商品開発や製造企画などの業務で成果を出すと、給与は一気には上がることはないが若くして海外勤務になり、待遇的には日本では考えられない現地での待遇となる。そう...続きを読む(全169文字)

社員のスキルアップに取り組み、勉強会などを実施していました。
お客様相手なので大変でしたが、大きな会社という事もあり、福利厚生も充実しいました。
自分...続きを読む(全180文字)

ビジュアル系バンドブームでとにかくギターを弾きたい学生が多かった。ヤマハの店だけに親子来店が多く販売に結びつく可能性が高い店舗だった。またヒルトンホテルの...続きを読む(全169文字)

担当サービスに関して、ほぼすべてをまかされる印象でした。
売り上げ等の実績は週次で報告会があり、そのなかで施策などの軌道修正がなされていった様に記憶して...続きを読む(全154文字)

有名企業だけあって、レベルは高いです。給与や福利厚生はしっかりしています。優秀な方が多い印象ではあります。海外に出向くチャンスもあり、レベルアップができま...続きを読む(全152文字)

・色々な仕事を任せていただき、かつ新規性の高い案件に多く携われたこと。
・部下を信頼しており、もし仮に失敗したとしてもその責任は上司が取り、かつ
失敗...続きを読む(全166文字)

色々な業務を経験する中で、多くのやりがいは感じたが、やりがいに結果が伴わなかったため面白くはなかった。やはり、色々なルート営業などをこなして行く中で、面白...続きを読む(全155文字)

英語講師としての勤務でしたので、生徒たちが英語を理解し、使えるようになるのをみるのは何よりも励みになり、やりがいを感じました。発表会ではコンテストに応募す...続きを読む(全216文字)

自分で企画を提案し、承認されれば、必要なリソースを獲得出来て実現する環境が整っていると思います。部門間を越えた協力を得る為には、勿論調整も必要ですが、さほ...続きを読む(全177文字)

子供達と関わる中で、仕事のやりがいはたくさん感じられます。
子ども相手だけでなく、スタッフや保護者とも関わる仕事ですが、子供のために皆が考えを出したりフ...続きを読む(全157文字)

非常にブランド力の高い企業であり、自分の取り組んだ仕事が世間に露出されやすく、やりがいを感じる機会も多かった。また、娯楽品を多く扱うメーカーであり、子供か...続きを読む(全179文字)

再成長していて、おもしろい時期でした。
特に、携帯電話に関連した半導体の音源チップやそのフォーマットを使った着メロなど、音楽の軸を守りながら、横展開に成...続きを読む(全166文字)

社員が各自の仕事内容をこなしているだけで、
一体感がなかった。自分もいつの間にか、
たんたんと仕事をする毎日だった。
評価はされないわけでは無いが、...続きを読む(全163文字)

部署によって仕事のやり方、雰囲気が全く異なる。そもそも部署ごとに業界が異なるのでどの部署に配属されるかで全く別のキャリアを積むことになる。部署間の異動はあ...続きを読む(全191文字)

企画開発部で、新規の企画を提案したところ予算を立てて実現できたので、意欲的に取り組めた。
就業は、服装、時間も自由度が高く、自分のペースで効率のよい仕事...続きを読む(全156文字)

社員教育の充実。私が在籍していた時期は職場とは別にヤマハ技術研修所という学校的な教育機関が社内にあり2年間就業後(17:00以降)に実施されていました。職...続きを読む(全189文字)