この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスよく良い会社と思われます。人事制度もしっかり考えられていて、良いと思います。研修制度も充実しています。借り上げ住宅も可能で、そういう面...続きを読む(全206文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
ヤマハ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスよく良い会社と思われます。人事制度もしっかり考えられていて、良いと思います。研修制度も充実しています。借り上げ住宅も可能で、そういう面...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生や人事制度もしっかりしており問題ないと思われます。平等な人事も大変良いと思います。ワークライフバランスはしっかりしている人が多いように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みな音楽好きが多く、仕事が好きな人が多いように感じます。
落ち着いた会社でやりがいあります。入社動機はしっかり考える方がよいです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界全体は縮小傾向にあるものの、圧倒的なブランド力と規模の大きさでマーケットリーダーとして、安定した業績を上げている。余程のことがなければ安泰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状に満足したままで、波風立てずに暮らしたい方には良い環境かもしれないです。あくせくした雰囲気がなく、緩やかに時間が過ぎていきます。本当に好き...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
積極的にいろいろな外部講師を招いて研修を行っている。自ら学べば収穫はある環境かと思われます。空いた時間も有効に活用できた。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に真面目で優しい人が多い。専門性のある知識を持った社員も多く聞けば詳しく教えてくれる。音、音楽が好きな社員が多く、いい製...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点は仕事はあまり急ぐことは求められず確実に丁寧にやることが求められる。確実やる事が大事ですがマイペースになりがちなので言い方は悪いが楽な方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員の教育は数か月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、職場としても取得しやすい雰囲気なので安心して取得できる。子育てしながら働いている女性社員も多い。部署にもよるが、女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全部もらえること。年功序列なので35歳までは毎年給与は上がる。企業レベルからすると、もっと高い会社も多いかと思いますが、メーカーである...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライブバランスには全社的に非常に積極的に考えている会社だと思う。
私は月平均20時間ほどで、有給消化率もほぼ毎年100パーセント近い。
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【良い点】
各種の研修制度は非常に充実している。またOJT制度を採用しており気軽に色々と質問しながら学べる環境である。
特に音響に関する知識をつける環境と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自動車などと違い、ほどほどの規模感の製品が多いため少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい環境で仕事が出来る。
娯楽品のメーカーであり、製品ブレスト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
環境が良い。部署によって違いはあるが上司たちがフレンドリーである。私がいたときは週に1回は懇親会のようなコミュニケーションをとっていただいた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りの従業員は正社員、契約社員の方も含めて良い方が多かったです。退職時には、周りの方も最後まで自分のことを心配してくださり、自己都合で辞めてい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業界において、市場占有率が高い製品が多いので、おおらかな部分が多いです。そのために、業界のリーダーとしての考え方や行動を考えることもあります。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取得して復帰する女性社員がほとんどなので、出産を機会にやめる人はほとんどいない。また、社員向けの保育所ができたので、子供と一緒に会社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1年間の有給休暇の日数は20日で、有給休暇はほとんど消化できます。連続して取得することも難しくなく、申請すればほとんどそのまま取得出来ます。管...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや有休消化、残業抑制等は守られている。また育児休暇等もさいきんは促進している。概して働きやすい職場といえるかと思います。
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
毎日、残業が多く辛い思いをしている方もいらっしゃいますが、職場は和気藹々としておりとても過ごしやすい環境だと思います。
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【良い点】
時間の融通はかなりできます
何かの副業ではたらくのには最適だと思います。
近くに店舗があれば家から近い店舗で働くことができます
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚後育児の傍ら働くのにはとても適していると思います
働く日もあらかじめわかっているので、予定も立てやすいです。
時間も短時間から働けますし、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規雇用なので給与が少ないのは仕方のないことだと思う。ただ、社員並みかそれ以上で働いていることを評価して年俸に反映されていくということはない...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生で問題を感じることは何もなかった。外資系などに比べれば充実していないのかもしれないが非常に一般的だと思う。また、社内制度に...続きを読む(全239文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,937人 |
売上高 | 4514億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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