この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の教育は数か月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。
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ヤマハ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員の教育は数か月かけてやっている。その後のフォローアップもしっかりできている。外部のセミナーなどは希望すれば受けることができる。
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、職場としても取得しやすい雰囲気なので安心して取得できる。子育てしながら働いている女性社員も多い。部署にもよるが、女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代は全部もらえること。年功序列なので35歳までは毎年給与は上がる。企業レベルからすると、もっと高い会社も多いかと思いますが、メーカーである...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定していること。自分の興味をあるものの生産であればある程度は続けられるとおもいます。これからの時代は外人の雇用や機会の自動化が進むと思うんで...続きを読む(全181文字)
【良い点】
給与水準の面で、現状維持か、上回る求人はそんなに多くなかったので、恵まれていたことに気がつきました。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年12月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月9日会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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