2023卒の先輩が書いたイトーキ総合職技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イトーキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社イトーキのレポート
公開日：2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
勤務地が希望していた場所と少し異なったため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30
内定者の所属大学
関関同立くらい
内定者の属性
大学生
内定後の企業のスタンス
決断をすぐに迫られるような事はなかったが入社してほしいと言うようなことを何度か言われた。辞退はすぐにできた。
内定に必要なことは何だと思うか
オフィス家具業界はこれから少し縮小の方向に向かっていく。そのことを理解した上で今後どのようなオフィス家具を作っていきたいかどのような働き方を提案したいかというところを明確にするべきであると感じた。オフィス家具メーカーの中で首位のメーカーではないため、他のメーカーではなくなぜイトーキなのかと言うところを重視しているように感じた。アクティビティベースドワーキングなど独自で取り組んでいる活動について詳しく調べどのようなオフィスを作っていきたいかと言うビジョンを考えることが必要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
技術者の方も面接にこられていたため自身の勉強してきたことについてどのようにこだわりを持って取り組んできたかについて語れるといいと思う。また曲質問の際には力が高いことを示せるような質問を考えると良いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コクヨや岡村内田などを受けたかどうかを聞かれた。同業他社ではなくなぜイトーキなのかと言うところを明確にする必要がある。その点について差別化ができていないと通過するのは難しいと思う。ホームページや就活サイトだけでなくインターンシップや説明会などからも情報を得ることが必要。
内定後、社員や人事からのフォロー
オフィス見学の案内をいただいた。オフィス見学の際には同期に会う機会もあった。
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イトーキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| フリガナ | イトーキ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 4,048人 |
| 売上高 | 1384億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湊 宏司 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6910-3950 |
| URL | https://www.itoki.jp/ |
