この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおむね年功序列型で役職が上がっていく。よっぽどの人でない限り係長までは順調に昇進できる。課長試験からは上がれる人と上がれない人が出てくる。ストレートで課...続きを読む(全113文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おおむね年功序列型で役職が上がっていく。よっぽどの人でない限り係長までは順調に昇進できる。課長試験からは上がれる人と上がれない人が出てくる。ストレートで課...続きを読む(全113文字)
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人間関係はとても良好でした。仕事終わりでご飯を食べに行ったり、プライベートでも遊びに行くほど仲が良かったです。
また仕事面では、老舗百貨店として接客にと...続きを読む(全157文字)
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上も下も女性の比率が圧倒的に多いので、そういう人たちといかにうまくやっていくか?が鍵になります。
特に年齢の高い方はベテランも多いので、管理職をするとい...続きを読む(全171文字)
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契約社員は20代後半から30代、40代が多く年齢層はやや高め。女性が多い。明るく話しやすい人が多いので仕事が終わってから食事に行くこともある。社風も温かい...続きを読む(全163文字)
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中の社員さんは良い人ばかりですがもっと上の東京の部長クラスの人が派遣を犬くらいにしか思ってないのでしょうか。6か月で切り捨てられました。契約社員の女の人た...続きを読む(全161文字)
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社内の人間関係は良好でした。管理職も気さくな人が多く、百貨店マンなので人当たりも良いです。ただ自分のいた部署は未決管理の部署で、配送の問合せ等のクレーム処...続きを読む(全163文字)
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社内でセクハラ、パワハラ禁止の通達が何度も出て、懲戒事案もあるため、現在マネージャーから部下へきつく当たることはあまりない(個人の性格にもよるが・・)。た...続きを読む(全173文字)
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一人ひとりの仕事の配分が偏っている。できる人には仕事が多く回ってくるが、やる気のない人や仕事ができない人は業務時間中をただなんとなく過ごしている。
基本...続きを読む(全187文字)
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様々な人たちとかかわり合いを持ちながら仕事ができたことは大変勉強になりました。
研修内容も充実しておりスキルアップの場になった。転職時にも役立つ。
労...続きを読む(全157文字)
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基本的に人柄が良い方がたくさんおられると思うので、何か困ったことがあれば言うことができる環境にあると思う。(人によりケル)上長のスキルなどは人によってそれ...続きを読む(全154文字)
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体力ではなく精神面での健康は、働く上で最も重要なポイントです。
全ての従業員の皆様に平等に、毎日元気いっぱいの笑顔で挨拶をする。
こうして社員、従業員...続きを読む(全164文字)
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会社によっては、若手に高圧的な態度をとる上司がいると思うが、高島屋の上司はとても腰が低い。忙しい時は、アルバイトのような仕事でさえ手伝ってくれる。行列の整...続きを読む(全174文字)
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大きな企業の為、いろいろな人がいます。
コミュニケーション能力は鍛えられます。また様々な業務があるため、自身のキャリアにそったキャリアアップが望めます。...続きを読む(全153文字)
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直属の上司は、とにかく人の話をよく聞いてくれました。
チーム全員で売上を作っていこうという、活気が感じられ、
社員以外も大切にしている印象がありました...続きを読む(全177文字)
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・新卒で入社したが、社員さん、メーカーから派遣されているスタッフさん、アルバイトの方もとても親切に接してくれた。その後数社経験したが、社員さんは最も親切だ...続きを読む(全175文字)
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老舗百貨店ならではのプライドがあり、誇りを持って働ける環境です。
しかし内部は旧来の体質が強く、あまり新しい事に挑戦出来る環境ではありません。
給与水...続きを読む(全159文字)
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定期的に面談などの機会があるので、意見などを伝えることが可能。積極的に意見を聞こうとしてくれました。ただし、それが採用されるかどうかは、どれだけ説得力をも...続きを読む(全154文字)
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社員同士、みんなで仲良く和気藹々とした職場でした。管理職は大変だけれども、みんなと協力して仕事をしていこうという気が感じられて、働いていて一体感がありまし...続きを読む(全162文字)
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管理職と社員の間でもフランクに接する事ができ、リーマンショック前だったので
業績も良い時で、模範的な会社だと感じました。
人間関係で悩む事もなく、非常...続きを読む(全163文字)
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学歴社会。
新卒は、関西なら関関同立レベル以上でないと採用には至らない。
難波店をはじめ、正社員と同じくらいの契約社員がいる。
この契約社員の多くが...続きを読む(全161文字)
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女性が多い職場なので、割とさばさばした女性社員が多く、管理職の女性も、とてもさばさばしていて話しやすい。
一方、的確な指示をくれるので、とても信頼できる...続きを読む(全150文字)
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社員のかたはとても穏やかな性格の方が多いです。非正社員のスタッフに顔や名前もしっかり覚えてくださり、いつも声もかけてくれる雰囲気の良い職場でした。管理職の...続きを読む(全171文字)
部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)
革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)
現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事をちゃんとこなしていれば基本的に問題ないと感じた。また、パートやアルバイトが多いので自分1人で仕事を抱えることは余りなく、協力して仕事をす...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けていれば役職はもらえる。
結婚したりして低収入でもいいやって思えるならのらりくらり続けたほうがいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも昔ながらの社風が残っており、トップダウンのため、一見して気に入られることができなければ何をしても上に上がることは難しい。ですが、そ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはとれている。店での風通しはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で役職についていない人は、やる気のない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度シフトの裁量権は与えられる。希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに欠員が出た場合に急に人をかき集めるこ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト同士や社員とのコミュニケーションは取りやすく、風通しの良い職場です。困った時には上司や先輩がサポートしてくれる体制があり、チームワー...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の勤務していた店舗は仕事に情熱をもった方が多かったように感じています。
アルバイト、パートに対して気さくにコミュニケーションを取ってくださる...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仕事は増えるばかりである。やる気がある人にはチャンスが多い。また希望すればチャンスを与えてくれる環境がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどこも同じだと思うが、現場の社員は転勤が多いので、そ...続きを読む(全169文字)
経営陣はイオン本社から出向された方が多いという。続きを読む(全24文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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