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株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP

【未来を切り拓く情報技術】【22卒】 オプテージ SE(システムエンジニア)の通過ES(エントリーシート) No.48877(大阪府立大学/男性)(2021/6/11公開)

株式会社オプテージの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月11日

22卒 本選考ES

SE(システムエンジニア)
22卒 | 大阪府立大学 | 男性

Q.
オプテージへの志望動機と入社後実現したいこと

A.
貴社は情報業界の中でもメーカー系、ユーザー系、独立系のいずれにも属さず、通信と情報をトータルで扱い提供することで、お客様のより良い暮らしのために様々な価値を創出しているところに大変魅力を感じました。特に、売上高を毎年上げておられる点や関西圏という地域社会に根付いた事業を推進しつつ、近年全国にもその活躍フィールドを広げようと挑戦を続けられており、そういった成長性のある会社様という点においても魅力を感じ、貴社を志望いたしました。一方で、入社後実現したいことといたしまして、未だ不完全とされる情報通信の技術をより理想的なものに開拓できる、チームの中の立役者となりたいと考えます。特に、現状の5G技術ではその各性能として掲げている超高速・超低遅延・多数接続を未だ完全に実現していないように、来る6G技術を前にしては、様々な懸念点を抱えています。そこで、貴社では若手のうちからの上司との接触や発案の機会も大切にされる社風がございます。そして、そういった機会を十分に生かして、様々な社会課題を前に、私もまた私の強みである発想の独創性を存分に発揮し貴社のもとで必ず活躍できると誓います。 続きを読む

Q.
人とは違う個性

A.
私の個性は「今取り組んでいることに全力になるところ」と「自らやると決めたことに対しやり切るまで頑張り続けるところ」の2点があります。まず前者の場合、たとえば遊ぶときは思いっきり遊ぶし、勉強するときは思いっきり勉強するという、いわゆるメリハリを大切にしています。特に、今現在では就職活動にこだわりを持って取り組んでおり、それは悔いの残らない就職活動をするということです。インターンシップや面接、そしてこういったエントリーシートでも、自分が十分に感じるまで下準備を怠らないということをしています。一方、後者の場合、私の部活動に関するエピソードがあります。私は中学と高校でバドミントン部に所属しておりましたが、はじめてから1,2年のうちは部内でも上手くなく、よく顧問の先生に注意を受けていました。もちろん、嫌な気持ちになることもありましたが、自分で入ると決めた部活であり、かつ頑張り続ければいつかは必ず報われるという私のモットーもあり、練習には休むことなく引退まで取り組み続けました。以上2点を持ちまして、私は自らの発言や行動に対し責任をもって職務に全うすることで、貴社の更なる発展に貢献できると誓います。 続きを読む
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

つなげてうみだすインターン(ネットワークエンジニア 仕事体験コース)
26卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年1月27日

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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHインターン エンジニアコース
26卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。 (字数:200字~ )

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年1月24日

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オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

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