【深い理解と明快な話し方で高評価】【23卒】オー・ジーの総合職の1次面接詳細 体験記No.27629（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

開始五分前に入室し、選考スタート　

業界や企業理解の深さを印象付けることで、志望度が高いと感じ取ってもらえたのではないかと思います。また、結論ファーストではきはきと聞き取りやすい話し方を意識しました。面接官からも「よく企業研究しているね」といわれたのでやはりそこが高く評価されたと思います。

選考冒頭から、アイスブレイクでこちらの緊張をほぐしていただくなど終始和やかな雰囲気で、こちらとしてもスムーズに受け答えができました。　

なし

ワンキャリア

これまでに下した大きな決断

私が下した大きな決断は、部活の夏合宿の中止です。所属する部活では○○として合宿の企画運営を担当しています。昨年の夏合宿に関して、実施予定日から2ヶ月前時点での大学側の対応は、感染状況を踏まえると合宿実施の可否は判断しかねるとの回答にとどまり、部として難しい判断を迫られていました。そこで、大学側の判断を待っていてはその後の対応が後手に回ると考え、部の方針を決めるべく部会を開きました。部会では、「大学から許可が出たとしても合宿を実施すべきでない」、「2020年度から合宿を実施できておらず、合宿経験者が少ないのは部として望ましくない」等の、賛否両論の意見があがりました。部員の安全が最優先であると考えた私は、「合宿先で感染者が出た際、学生主体の部ができる対応に限界があることや感染状況の悪化を考慮すべき」と、考えの根拠を明確にして意見を伝えました。その結果、部員の理解を得られ、合宿中止を他の団体に先駆けていち早く決断しました。その甲斐もあり、部から1人のコロナ感染者を出すことなく夏の練習を終えることができ、さらには合宿のキャンセル料と部員のスケジュールへの影響も最小限に抑えることができました。

大学での学業について

所属するゼミでは「コロナ禍での学生のサードプレイスについて」というテーマで研究しています。簡潔にいうと居場所に関する研究となっています。ここ数年で、特に問題視されている学生の孤立には、サードプレイスといわれる第3の居場所が重要と考えまして、その有効性を調査しています。しかしながら、先日行われた中間報告では、発表内容に関して批判的な視点に欠けると教授のほうから指摘を受けてしまったので、第3の居場所を「サードプレイス」と一括りにする海外の先行研究を流用するのではなく、特徴ごとに分類してアプローチをしています。この経験を通じて批判的思考の重要性を学んだため、物事を多角的に考えるように意識しております。