【未来を拓くアイデア】【23卒】キヤノンマーケティングジャパンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.24448（非公開/非公開）（2022/4/28公開）

就職四季報で企業の存在を知り、興味をもってホームページを見たことがきっかけです。インターンシップに参加することで、業界の動向や、企業の考え方・顧客に対するアプローチの方法などの理解を深めたいと考えて参加を決めました。大手のグループ会社ということで事業内容に興味を抱きました。

エントリーシートでの選考があったので、あらかじめホームページを見て、何を学びたいのかを明確化しておくようにした。

何のためにインターンシップに参加したいのかが明確かを重視されたと思います。　

業界・企業説明、社会課題解決体感ワーク

一日目にワークの導入、二日目に発表しました。

考えた企画がビジネスとして成立するかという視点

社会課題解決体感ワーク

1日目にやったこと

一日目には、業界・企業説明を行ってもらい、キャノンの製品を商社という役割で市場に拡販していくということを学びました。そしてグループに分かれて二日目の発表に向けた準備をしました。

2日目にやったこと

インターンシップ二日目には、住み続けられる街づくりのためにキャノンマーケティングジャパンが強みを持つ、イメージングとＩＣＴ で何ができるかを模索し発表しました。

人事部採用担当

なし

グループワークでは、住み続けられる街づくりのために何を提案できるか考えていました。その際に、社員の方が自治体やお客様企業役になってアドバイスや質問の応答をしていただきました。

今回のグループワークの特性上、５，６人のメンバーが役割を分担して進めなければ時間的に厳しい設計だったのですが、ワークに少し消極的なメンバーがいたことで時間的に押してしまい、チームとしての考えをまとめることが難しかったです。その際にはほかのメンバーとフォローし合いながらタスクを進めていくことが重要です。

グループワークでほかの学生と意見をやり取りする機会がありました。

キャノンマーケティングジャパンは、AIカメラやAI技術、映像解析システムなど数多くの商材を抱えているため幅広い提案をお客様に対してしていくことが可能な反面、その分営業職の、お客様のニーズを的確にくみ取り最適なソリューション提案をする力量が試される難しい豪無内容だと感じました。

キャノンのグループ会社ということで、親会社についても下調べを重点的に行っておくべきだったと思います。

グループワークにおいて、自分たちが営業のチームとして、ステークホルダーである自治体職員や公共事業請け負う業者、そして被災地ルポライターなどにアポイントメントをとってニーズを聞き出すといった、実際の業務に非常に近しい形でワークを体験できたので働くイメージを強くつかむことができました。

グループワークにおいて、ステークホルダーにアプローチをかけたことに対するフィードバックで、訪問回数の少なさや核心から外れたニーズのくみ取り方をしていたと指摘されてしまったことから、現時点では企業に対する理解や仕事への考え方が甘い部分があり内定が出るという地点まで至っていないと痛感しました。

志望度が上がった理由としては、グループワークにおいて、これほどまでに実務に近い形式でタスクを経験できたのはキャノンマーケティングジャパンだけだったので、学生視点でどのようないんたーんしぷの内容が刺激になるかと考え抜かれている企業であればお客様に対するアプローチも徹底されていて、全社通じた顧客主義が浸透しているであろうこの会社で働きたいと思いました。

今回のインターンシップを経験したことで、企業理解を非常に深いレベルまで深めることができたので、この差はほかの学生と比較して大きな武器になるというふうに思います。

しっかりとした教育体制を基に堅実に経験を重ねて、成長していきたいと考えていたので、大手〜中堅企業に着目していました。海外を訪れた経験から日本のものづくりに携わりたい想いがあったのでメーカーと商社を志望していました。少し前に化学メーカーのインターンシップに参加したことで、社会を根幹から支えるbtob企業に入社したいと思っていました。

この企業のイベントに参加することは初めてだったのであまりイメージがわいていなかったのですが、社員さんのお話を聞いていく中で、何度もステークホルダーのもとに足を運んで地道にニーズをくみ取っていき、そのニーズにこたえられる製品を提案、もしそのような製品がなければキャノン本社にフィードバックをかけて品質向上の一翼を担うなど非常にやりがいのある仕事内容だと感じました。