
【未来を切り拓く建築革命】【23卒】マキタの夏インターン体験記(文系/総合職)No.23313(非公開/男性)(2022/4/26公開)
株式会社マキタのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 マキタのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ダイワボウ情報システム
- ダイフク
- マキタ
- オー・ジー
- 阪和興業
- 山善
- キヤノンマーケティングジャパン
- マクニカ
- NECネッツエスアイ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 吉野石膏
- ユアサ商事
- 明電舎
- マックス
- 日本精工
- オリエンタルモーター
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 稲畑産業
- 東芝テック
- 大陽日酸
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職四季報で企業の存在を知り、興味をもってホームページを見たことがきっかけです。インターンシップに参加することで、業界の動向や、企業の考え方・顧客に対するアプローチの方法などの理解を深めたいと考えて参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに参加することで何を吸収したいのかを自分の中で明確化しておくことが重要だと思います。企業のホームページを見てイメージの大枠をとらえていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
何のためにインターンシップに参加したいのかが明確かを重視されたと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学・学歴は聞く機会が設けられなかったため不明です。
- 参加学生の特徴
- この企業が関西にあるためか、関西から参加している学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
建築工具の拡販戦略ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1チーム5-6名でどのターゲットにどういったアプローチをかけるかを討論して発表。
このインターンで学べた業務内容
市場ニーズのキャッチアップ
テーマ・課題
企業説明とグループワーク
1日目にやったこと
インターンシップの前半部分で企業のビジネスモデルや大切にしている考え方を講義形式で教えていただいた。その後、グループごとにブレイクアウトルームに分かれてワークを行い、発表。のちにフィードバックがあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークを行う上で社員さんに質問する機会があった。発表に対するフィードバックでは、マキタが今後注力していきたいと考えている、園芸用品の工具をピックアップした発表が高評価だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて、6名班員がいる中で主体性を持っている学生とそうではない学生とで差が大きく、チームとしてのまとまりに欠けて意見を収集するのが大変だった。また、与えられたタスクに対する時間がタイトで時間的にもかなり制約が大きく大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップでは、グループワークにおいてほかの学生と意見を交わす機会があった。大学や専攻が全く違う学生と活発に意見のやり取りができたので非常に刺激になった。
インターンシップで学んだこと
マキタでは、顧客のニーズに寄り添うために徹底した顧客・現場主義が浸透しているということを社員さんからのお話で知ることができた。また、ワークを経験したことで、営業活動を行う上で大切にしている姿勢や考え方を肌で実感することができたのは大きな刺激となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業のビジネスモデルや今後注力していく分野をより徹底的に調べ上げておけばもっといい発表に仕上げることができた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
建築工具の拡販戦略ワークを経験したことで、営業活動を行う上で大切にしている姿勢や考え方を肌で実感することができたことに加えて、冒頭の企業説明において、一日のスケジュールや業務内容を事細かに解説いただいたので自分自身が働いている姿を簡単にイメージできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで分かった、現場・顧客主義というのは、自分自身の学生生活やアルバイトで意識してきたことだったので、大切にしている価値観や考え方がマッチしているのであればすぐに活躍できるイメージを持つことができ、それを面接官に対して有効にアピールできると思ったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと、モノづくりに興味を持っていて、インターンシップに参加したことでどのような工具がどういった顧客に対して貢献しているのかが明確に分かったことに加えて、現場・顧客主義といった、自分自身の学生生活やアルバイトで意識してきたことが企業も大切にしている価値観だと知ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで選考が免除されるようなことはなかったが、実際の社員の方から経験談を聞けるのは貴重な機会であり、自分と企業のマッチ度を測るうえでも重要な役割を果たしたと思うから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にはアンケートを求められたが、特段ほかに選考に有利になるようなことはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ものづくりに興味を持っていたので業界としては製造業を志望していました。そのなかでも、グローバルに活躍したいというイメージも持っていたので、海外売上比率が高い企業も一つの基準として見ていました。具体的には、オリエンタルモーターやマックスといった企業を志望していました。マキタは海外展開に注力しているのでそう言った意味でも強く志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したことで、マキタが非常に海外売上比率の高いグローバル大企業だと実感し、園芸用機器というトレンドにも敏感に反応する小回りの利く企業だと感じました。社員の方は、現場・顧客主義が徹底されていて、お客様に最適なソリューションを提供するために日々行動されていて、現場の声をキャッチして製造元にフィードバックを行うなど仕事に実直なイメージを抱きました。
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マキタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マキタ |
|---|---|
| フリガナ | マキタ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 242億600万円 |
| 従業員数 | 17,732人 |
| 売上高 | 7531億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 宗利 |
| 本社所在地 | 〒446-0072 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 0566-98-1711 |
| URL | https://www.makita.co.jp/ |
