【モノづくりの魅力を体感】【23卒】日本精工の冬インターン体験記（文系/総合職）No.23658（非公開/非公開）（2022/5/2公開）

モノづくりに興味を持っていたので就職四季報の中でシェアが高く、企業としての強みがあると感じて、より企業や業界の理解を深めたいと思いインターンシップに参加することにしました。会社の規模などはあまり気にせず、自分の興味のある分野かどうかを重視しました。

インターンシップに参加することで何を吸収したいのかを自分の中で明確化しておくことが重要だと思います。企業のホームページを見てイメージの大枠をとらえていました。

エントリーシートでの選考があったので、インターンシップに参加することで何を吸収したいのかを端的に言語化することを意識することが重要だと思います。

業界・企業説明、メーカーの分類理解、実務体験ワーク　

前半部分で企業・業界説明、その後グループワークを行い、選考フローの紹介で終わりました。

メーカーの分類理解と実務体験による仕事の考え方。

メーカーの分類理解、実務体験ワーク

1日目にやったこと

企業・業界説明では、日本精鉱の主力製品であるベアリングの役割や世界シェアについて詳しく学びました。その後グループワークを行い、完成品・部品・装置とメーカー内での分類理解を深めました。最後に選考フローの紹介で終わりました。

人事部採用担当

なし

プロジェクト追体験ワークにおけるフィードバックで、日本企業が海外から選ばれる要因として、品質・技術力（日本ブランド）と、サービスがあるというものが印象深かったです。

プロジェクト追体験ワークにおいて、複数ある選択肢の中からチームとしての結論をまとめるのが大変でした。海外営業において、競合他社のシェアをいかにして奪い取れるかという内容で、製品の質や広告、アフターフォローなど、どういったアプローチで差別化を図るかチーム内で意見をまとめることが大変でした。

ほかの学生とは、グループワークを通じて考え方に触れる機会が設けられていました。

インターンシップ中の、業界理解ワークにおいて、参加以前はメーカーをひとくくりでしか考えられていなかったので、完成品・装置・部品メーカーとそれぞれの特徴や役割を学ぶことができたのは貴重な経験だった。日本精工は、部品メーカーとしてあらゆる製品の性能を左右する頭脳となる存在として役割を担っていると学んだ。

メーカーというぼんやりとした概念しか持ち合わせていなかったので業界理解をあらかじめ持っておくべきだったです。

追体験ワークを経験したことで、海外営業におけるアプローチ方法を考えたことで、実際の営業職として日本精工で働くイメージをつかむことができました。具体的には、販売後のアフターフォローやサポート体制の拡充によって製品の質だけではない差別化を図ることが重要と考えをまとめました。

インターンシップに参加したことで分かった、日本精鉱の重視しているチャレンジ精神というのは、自分自身の学生生活やアルバイトで意識してきたことだったので、大切にしている価値観や考え方がマッチしているのであればすぐに活躍できるイメージを持つことができ、それを面接官に対して有効にアピールできると思ったため。

もともと、モノづくりに興味を持っていて、インターンシップに参加したことで日本精工の主力製品であるベアリングがどういった顧客に対して貢献しているのかが明確に分かったことに加えて、チャレンジ精神といった、自分自身の学生生活やアルバイトで意識してきたことが企業も大切にしている価値観だと知ったため。　

インターンシップに参加したことで選考が免除されるようなことはなかったが、実際の社員の方から経験談を聞けるのは貴重な機会であり、自分と企業のマッチ度を測るうえでも重要な役割を果たしたと思うから。　

今回のインターンシップに参加する以前は、メーカーを比較的多く見ていました。具体的には、マキタやオリエンタルモーターといったワンストップで最適なソリューションを提供できる企業を志望していました。なかでも産業全体に貢献したいという思いが強かったので川上・川中でものづくりに携われる企業に興味を持っていました。インターンシップに参加したことで、部品メーカーとして社会に大きな影響を与えられる職業を魅力に感じるようになりました。　

インターンシップに参加したことで、企業も社員さんもお客様に実直な姿勢を貫いていると感じました。営業活動の紹介では、お客様のニーズに合った最適なソリューション提案を行うために、様々な現場に出向いたり、顧客の現状を調べ上げて何が本当に求められているのかを吟味する考え方が浸透されていた。これにより製造業界の志望度が上がった。