- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未来を切り拓くSIer】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.24645(非公開/非公開)(2022/4/21公開)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ダイワボウ情報システム
- ダイフク
- マキタ
- オー・ジー
- 阪和興業
- 山善
- キヤノンマーケティングジャパン
- マクニカ
- NECネッツエスアイ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 吉野石膏
- ユアサ商事
- 明電舎
- マックス
- 日本精工
- オリエンタルモーター
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 稲畑産業
- 東芝テック
- 大陽日酸
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職四季報で企業の存在を知り、興味をもってホームページを見たことがきっかけです。志望業界を広げるべくIT業界を見ていく中で気になりました。インターンシップに参加することで、業界の動向や、企業の考え方・顧客に対するアプローチの方法などの理解を深めたいと考えて参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップに参加することで何を吸収したいのかを自分の中で明確化しておくことが重要だと思います。企業のホームページを見てイメージの大枠をとらえていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
何のためにインターンシップに参加したいのかが明確かを重視されたと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの形式
WEB入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで、読み手に考えが伝わりやすいようにしました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートでの選考があったので、伝えたいことを端的に書くようにして、それを第三者に添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学・学歴を知る機会はありませんでしたので不明です。
- 参加学生の特徴
- やはり理系学生が多い印象を受けました。特に専門分野を専攻している人が多かったです
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
業界企業理解とグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ガイダンス後にグループワークがありました。
このインターンで学べた業務内容
SIerとしての考え方
テーマ・課題
グループワーク、お客様の課題を解決せよ
1日目にやったこと
簡単な企業・業界説明をしていただいた後に、グループワークを行いました。複数候補の中からどのシステムを構築してお客様に提案すべきかという内容で、2チーム発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部採用担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
業界・企業説明ののちに質問をする機会があったのでそこで自分の抱いた疑問点をぶつけることができました。しかしグループワークに入るとコミュニケーションをとる機会はありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて、6名班員がいる中で主体性を持っている学生とそうではない学生とで差が大きく、チームとしてのまとまりに欠けて意見を収集するのが大変だった。また、与えられたタスクに対する時間がタイトで時間的にもかなり制約が大きく大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップでは、グループワークにおいてほかの学生と意見を交わす機会があった。大学や専攻が全く違う学生と活発に意見のやり取りができたので非常に刺激になった。
インターンシップで学んだこと
顧客のニーズに寄り添うために徹底した顧客・現場主義が浸透しているということを実務ワークを経験することで知ることができた。また、ワークを経験したことで、営業活動を行う上で大切にしている姿勢や考え方を肌で実感することができたのは大きな刺激となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
SIer自体の知識不足があったので、事前にIT業界の動向や概要を頭に入れておくべきだったと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務ワークを経験したことで、営業活動を行う上で大切にしている姿勢や考え方を肌で実感することができたことに加えて、冒頭の企業説明において、一日のスケジュールや業務内容を事細かに解説いただいたので自分自身が働いている姿を簡単にイメージできました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
同じグループでアイスブレイクをする時間があったのですが、その際に、ほかの学生の業界や企業理解の深さをまざまざと実感し、自分と違って業界もIT一本に絞っている学生が多い印象を受けたので、今の時点で自分に内定が出るというイメージは持つことができませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップによって業界や企業に対する理解が深まったこともあり、その点ではこの企業で働きたいという想いも強まったのですが、インターンシップ冒頭で、社員が開始時刻を把握しておらず30分以上開始が遅れたということがあり、不信感が高まったためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことで選考が免除されたり、早期選考にしょうたいされるようなことはなかったが、実際の社員の方から経験談を聞けるのは貴重な機会であり、自分と企業のマッチ度を測るうえでも重要な役割を果たしたと思ったためです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加したからと言ってフォローアップがあるわけでもなく、懇親会などもありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動を始めてそれほど日がたっていなかったので、特に志望業界や志望企業を絞り込むということはしていなかったです。ただメーカーや商社を中心にみていく中で補足的にITSIerを見るようにしていました。SIerをインターンシップを受けるのはCTCが初めてだったので他のIT業界にも興味を持つきっかけとなりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
営業職に関しては実務ワークを経験することによって、どのような選定方法でシステムを契約するパートナーを決めて、構築したシステムをお客様のもとに届けるのかが明確に分かったので、伊藤忠テクノソリューションズが実直に業務に取り組まれていることが印象に残りました。ただ、企業側の不手際に対しての学生側へのフォローが不足していた点が気になりました。
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A.
・合同説明会に参加した際に,いい企業だと感じたことがきっかけ.
・夏季のインターンシップに参加することで得られる恩恵(本選考における選考スキップ)が非常に大きかったっため.
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
