この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしてのプライドが高い人が多く、中には、ずば抜けて専門性が高い人もいる。そのため、今後のポテンシャルは秘めている会社だと思う。
【気...続きを読む(全195文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
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【良い点】
エンジニアとしてのプライドが高い人が多く、中には、ずば抜けて専門性が高い人もいる。そのため、今後のポテンシャルは秘めている会社だと思う。
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【良い点】
年休も取得しやすく、フレックスタイムでコアタイムも廃止されたので、通院のため、平日の昼間に病院に行くことも可能である。在宅勤務も積極的に推進し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育休取得しやすい環境であり、元の職場に戻ることが可能。出産育児で仕事を退社する人は、これまで見たことがない。昨年度から男性の育児休にも力を入れ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
長野県で生活する分には、家賃や物価も安いため、十分な給与であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司に気に入られているか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。しいてあげるとすれば、土地柄だと思う。
長野県の冬は寒いことはわかっていたが、夏は涼しいとばかり思っていたが、実態...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自身が成長するチャンスは非常にたくさんある。社内研修制度や社外研修制度があり、社外研修制度はある一定の条件下のもと一定の補助金が出る。資格取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通勤手当、家賃補助(ただし支給条件や支給上限あり)、家族手当など一般的な大企業の福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食堂がとても素晴らしいです。清潔感があり、雰囲気もいいため、労働環境含めとても整っております。
食堂では毎日メニューが違う上、安いため、利用し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他企業と比較してもワークライフバランスは非常に良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり賃金面に起因する。良くも悪くも古...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は非常にとりやすく、またフレックス勤務を採用しているのでライフワークバランスは他社と比較しても優れていると感じる。女性の働きやすさにも非常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手メーカーらしく、毎年自動的に昇給していく。30歳くらいまでは毎年1万円程度昇給していく。残業代もすべて出る。賞与は事業利益に連動して増減す...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最先端の研究開発ができるのは大変良いと思います。技術を売りにする会社ですので、研究開発が何よりも優先されている雰囲気があります。若い人間にも積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最先端の研究開発をできるという意義を感じられるのは良かったと思います。他の企業では若いうちにこのような最先端の研究開発はなかなかできないと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研究開発チームとして、一体感のある仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日深夜まで残業していました。チームとして業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス休日があるため世の中が休みでないときに長期休みがとれる。ただし開発関係は忙しく年間残業リミットに常に引っ掛かる状況でした。休みは部署...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間5日のFLEX休日は取得が義務付けられており、その他年間40日付与される通常の年休も取得しにくい雰囲気はなく、ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
主任になりさえすれば同業他社同等以上の給料になる
業績連動性が高い賞与制度のため調子がよければボーナスが多い
目標設定面接が半期に...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は取得し易い。問題が発生していなければ、まず有給の取得が認められないことはない。雰囲気的にも取得しやすい。またフレックス休日といって5日連続で取得...続きを読む(全225文字)
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評価の頻度は年に2回。しかし実際は形式的でさほど実績は考慮されない。査定幅も実際は普通とひとつ上の二種類しかないため0.1か月の差しかない。業績賞与は会社...続きを読む(全150文字)
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多くの部門があるので、その中で製品化の流れ、それぞれの部門の役割がわかる。どのような技術が必要かもわかってくる。研修などはあるが、実践では使えない入門が多...続きを読む(全158文字)
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産休制度などはしっかりと整っており、使用するのに気を使うことはない。時短勤務も評価が下がる部分はあるが、形式上評価がさがるだけで、人の目が変わるわけではな...続きを読む(全219文字)
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海外での販売が好調であり、円安の効果もあり、非常に好業績をあげている。競合他社との差別化も意識しており、新技術の開発に取り組んでいる。業績については円安効...続きを読む(全157文字)
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業績好調でボーナス額アップしており、年収があがっています。残業代によってある程度は変動します。昇進しなければ基本給は大きくは上がりません。同一資格ないであ...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック後、業績が回復せず不振な事業を次々と閉鎖あるいは売却してきた。液晶、半導体、電子デバイス、眼鏡レンズなど様々な事業をたたんできた。そこで業...続きを読む(全977文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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