この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に5日間取得が義務づけられているフレックス休暇の制度を始め有給もとりやすい環境で残業もそれほど多くない。入社10年目までの住宅補助や契約リゾート施設を割...続きを読む(全177文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
属性 |
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年に5日間取得が義務づけられているフレックス休暇の制度を始め有給もとりやすい環境で残業もそれほど多くない。入社10年目までの住宅補助や契約リゾート施設を割...続きを読む(全177文字)
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これだけ事業環境がめまぐるしく変化しているにもかかわらず10年以上前に開発されたコア技術にすがって一本足打法の戦略をとっているのにはリスクを感じる。あと1...続きを読む(全152文字)
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入社の決め手となったのは、グローバルでのネットワークと実行支援に踏み込んでのプロジェクトスタイルです。両点ともほぼ正しいですが、配属ユニット/プロジェクト...続きを読む(全170文字)
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入社3-5年目くらいにトレーニ制度があり、海外赴任を経験することができる。その他、座学はあまり充実していないので、基本はOJTと海外出張等で研鑽する必要が...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月10日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月13日会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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