この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。松本の大型施設もお料理屋さんも次々と閉店していく。ライフが完全にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと残業しろと言われた。続きを読む(全78文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。松本の大型施設もお料理屋さんも次々と閉店していく。ライフが完全にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと残業しろと言われた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。全事業分野が円高の中でも減収減益。対策も打てないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退職していないのに特許の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。やらなくていいことをやらされて効率が極めて悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位方針が時代の流れに追いついていない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
60歳定年時に再雇用制度があり、シニア活用にも取り組んでいますが、56歳以降はマネジメント職にはつけないので、シニ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社方針の第一が社員の幸福実現になっており、とてもホワイトな会社です。コンプライアンスやガバナンスを重視しており、会社生活と私生活の両立が図り...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給料は長野県ではかなり良い会社。若い人は家賃補助もあり余裕を持った生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年で家賃補助...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外出張などが楽しめる人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例のあるものは良くて、無いものは、粗探しをして潰すというよう...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と福利厚生も削られてきたので、特に良い制度はない。家賃補助だけが残された福利厚生だと
感じます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創造と挑戦という社風は無くなってきたと思う。
良くも悪くも、その時の社長の一声に流されて会社が右往左往するので芯が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権を持つには10年以上かかるので、主体的に行動したい人は他社に行くべきだと思います。
外国語が堪能でやる気のあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の方が評価されやすい。管理職比率を上げるための抜擢もあるので、管理職になりたい女性はとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社が大きく、長野県内で注目を浴びるのでブラックな面は少なくなってきている。休みも取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新規事業の収益化が進まない。競合にスピードや価格で負けることが多い。もっと身軽に動かなければいけないのだが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
展開と撤退を繰り返してはいるが、主要技術となっているマイクロピエゾ式のインクジェットプリンター以外にも幅広い分野での挑戦を行っている。
特にロ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績目標達成に対する執着が無いためぬるい。健康>業績の企業としての方針がある。有給は取りやすく有休消化を奨励される。本社機能は比較...続きを読む(全424文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、部門によって残業時間はバラバラ。
多い時は80時間を超えることもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。仕事が立て込んでさえいなければ、前日に申請をしても取らせてくれる。
フレックス退社に関しても快くされてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助あり、社宅も独身者だけでなく単身赴任の方も住める。そのため社員だけでなく課長など役職者も住んでいる人は多い。最近では新築社宅が増えてお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生や賞与など、待遇面はさすが大手企業といった内容で非常に手厚い。
細かい部分ではあるが、社内の売店や社員食堂は品揃えが細かく、社員IDカ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
個人個人を見ると技術や危機意識の高い人がそろっており、話しやすい人も多い。
知財やデザインといった技術そのもの以外の部分でも学びが多い。
特許...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
フレキシブルな労働条件: リモートワークやフレキシブルな労働時間を許容する職場では、自分のスケジュールを調整しやすくなります。これにより、プラ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
・市場に出回っている商品が多いため、商品が新規に出るたびに、喜びを感じる
・現職の従業員はあまり感じていないかもしれないが、退職して他のメーカ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思う。業務との兼ね合いで個人の意識次第な部分はあるが、学びの場はたくさん用意されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内制度は充実していると思う。過去、行政や関係機関からの指導や指摘を受けているため、遵法意識を高く保つための取り組みはされている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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