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株式会社エターナルホスピタリティグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エターナルホスピタリティグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エターナルホスピタリティグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エターナルホスピタリティグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エターナルホスピタリティグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エターナルホスピタリティグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エターナルホスピタリティグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中26〜46件表示

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、会社に勢いがあり、低価格で高品質の焼き鳥を提供できることに魅力を感じました。それによりお客様に喜んで頂けて地域に必要とされるお店で...続きを読む(全180文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境に関してはしっかりしてます。
条件以上の事はやらされません。
(当たり前のことだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費...続きを読む(全198文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、総評してスタッフに元気と勢いがある印象。社員、アルバイト問わず仲が良く働きやすい環境。
また、ピークの時間帯はとても忙しいの...続きを読む(全182文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心だがあまりやる気はないし、今日はありがとうございますみたいな一言もない。休みはちゃんとあるが、まちまち。冷たいし楽しいとは感じない。美味...続きを読む(全181文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗とエリアマネージャーによります。仕事も積極的になればどんどん任されます。普段の営業は効率さえ覚えれば全く難しいことはありません。休みや給...続きを読む(全268文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に向けてのサービス向上意欲がすごく月に一度のミーティングやアルバイトの研修制度があり、社員としてもアルバイトとしても働きやすい環境でし...続きを読む(全186文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他飲食業と比較するとかなり待遇面はホワイト。
残業、休日出勤NGNG。休憩もきちんととれます。出世のスピード感も早く波に乗っている企業だと感...続きを読む(全279文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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【良い点】
幹部の方々が非常に温厚で魅力のある方が多いです。社長の考えも素晴らしく社員を引っ張るというよりは社員が自然とついていってる印象です。
【気に...続きを読む(全176文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなギャップは感じなかった。残業はもともと規定の労働時間のなかに含まれているし、その説明もしっかりと事前にされる。また休日出勤ということは私自身も経験...続きを読む(全150文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はあって無いような感じでした。会社説明会、そして面接・・・「よし、じゃあ皆来るか?」的な感じだったと思います。でも、そんな強引な感じではないけども、...続きを読む(全150文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学時代の3年間以上をこの会社のアルバイトとして勤務していて、社員の方から色々なことを聞いていたので、入社後のギャップというものは全く感じられなかった。...続きを読む(全157文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じなかった。しかし近年物凄い勢いで伸びているため、ピーク時に限らず忙しい。チェーンの居酒屋で立地の良いところはだいたい金曜や土曜に限らず...続きを読む(全175文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の方から聞いた話との食い違いは無い。
あえていうなら、新店立ち上げの時には勤務時間が通常よりも多くなる。それくらい。
でも、あくまでも常識の範...続きを読む(全207文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はとても熱い方が担当して下さいました。過去の事よりこれから、理念に共感できるかがポイントでしょう。「体力勝負なので大丈夫か?」とも聞かれました。入社...続きを読む(全153文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後に感じたギャップはありません。私は飲食業界に従事していた為、逆に労働環境が良すぎて転職してよかったと思ってます。ただ、お店は繁盛店なので忙...続きを読む(全159文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この当時、鳥貴族という居酒屋は関東ではあまり知られておりませんでした。人事の人もどことなく胡散臭く、怪しいイメージ。しかし、入ってみると、温かい人間関係...続きを読む(全177文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは客として食事に行った時に驚くほどのコストパフォーマンスとお店の雰囲気を気に入ったから。面接では基本的には元気があるかを判断されていた気が...続きを読む(全158文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく声、声、声の体育会系。
外食産業全体にいえることではあるが、とにかく時間外が多い上に時間高速が非常に長い。
エリアマネージャーはいいとしても...続きを読む(全167文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が、入社を希望したのは
初めてここでご飯を食べた際に
料理のクオリティーとコストパフォーマンスの差が
大きく感じ、衝撃を受けたので志望いたしまし...続きを読む(全158文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は急激な成長の途中だったので、社風もイケイケな感じで、いい意味でも、悪い意味でも厳しいルール等もありませんでした。かなりいろいろ適当でした。
店舗...続きを読む(全152文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境としては、週に1回程度の休みです。年中無休の営業であるため、俗に言うお盆休みや正月休みはもちろんありません。まとまった休みをとると言ってもせいぜ...続きを読む(全152文字)

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46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エターナルホスピタリティグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無断残業は禁止とされているが、店舗状況的にそれをしなければならないという風潮が当時はややあった。現在はわかりません。続きを読む(全78文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗でやりたいこと、というのは基本的に店舗の状況を見て自分で何を取り組みたいという意見を尊重してくれる。
それをできてもできなくても良い成長...続きを読む(全93文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引越しが必要な店舗異動の際は申請すれば会社がレオパレスの契約をしてくれる。物件は好きなものを選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
赤字店舗であったとしても、予算と比べての業績評価になるので頑張った分だけ評価はされるのはとても良かった。
評価制度が変わり基本的に毎年昇給が...続きを読む(全163文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生は社宅があることくらいかと思われる。特に独身の人は社宅があるのが強く、レオパレス等ではあるが引越しも負担してもらえる。また、家族手当...続きを読む(全161文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、男女比が男性に傾いており、また体育会系のノリがあるため...続きを読む(全92文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価が正当に給金に反映されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目なアルバイターに他のアルバイターの不祥事が皺寄せが来る...続きを読む(全98文字)

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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく忙しいので計画性や体力面で成長ができる。色んな人とのコミュニケーションを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくる...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトに貢献し、シフトリーダーになり、職場環境をうまく潤滑させれるような人はバイトから正社員になれる可能性がある。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションに重点を置いており、悪い人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも店長の裁量によっ...続きを読む(全119文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社十三フードマーケットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はしっかり取れたこと。

入社理由:生活する上で欠かすことの出来ない食品の販売を通じて、私たちの生活向上に貢献したかったから。
【気...続きを読む(全147文字)

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Fレンタカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないって言ってたのに全然多い。
普通に嘘をつかれてショックでした。
言われてもないことを突然強い口調で指...続きを読む(全100文字)

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ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は本当に皆よく、入社以降人間関係でストレスを感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に最初はテレアポや飛び込...続きを読む(全120文字)

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サンエス警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも始めやすく、研修や先輩からの指導があるため、仕事を覚えながら経験を積むことができます。また、現場での経験を通して、責任感や周囲...続きを読む(全362文字)

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東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がいい、資格を取れば給料に反映。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正な評価してほしい。上司は自分の好みで好きな人を甘やかす。続きを読む(全77文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はとにかくいい。優しい人が多い。営業は知らないが、ミドルバックは基本的に人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の幸せのための会社という素晴らしい理念はある
そういった考え方に引かれて入社したという方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人などでは自身の希望に応じた案件に配属と謳ってはいるが、正社員の実態として、自身の希望する案件に入れず、ある程...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧パナソニックグループで顧客先としてパナソニックグループ案件をいくつか持っているので、パナソニックで働きたい人は希望が叶う可能性はある。その...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な正社員ではないが、普通の登録型の働き方よりも安定している、サポート体制もしっかりしているので良いと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エターナルホスピタリティグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エターナルホスピタリティグループ
フリガナ エターナルホスピタリティグループ
設立日 1986年9月
資本金 14億9183万円
従業員数 1,030人
売上高 463億5600万円
決算月 7月
代表者 大倉 忠司
本社所在地 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号
平均年齢 40.0歳
平均給与 669万円
電話番号 06-6206-0808
URL https://eternal-hospitality.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1572193

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