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【良い点】
上司に恵まれることや業績の良い店、本部所属であれば一定の評価は得られるため、能力が無くてもボーナス、ベースは他の部署より高い。人事部や上司の...続きを読む(全515文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京都銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全219件） 4ページ目
株式会社京都銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都銀行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
京都銀行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
京都銀行の 社員・元社員による会社の評価
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京都銀行の 学生による会社の評価
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京都銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昇格の機会が年一回あり、年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は結局上席次第。またその上席も人間なので、好き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早い人で5年目に主任、8年目くらいで係長、12年目くらいで課長クラスまでいけるのではないか。課長クラスまでいけるのであれば年収1000まんえ...続きを読む(全182文字)
回答者：
初任給は大卒で21万円。賞与は年に2回ある。金融業界の中でも一般的。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない主任よりも給与が低いため、やる気が無くなってしまう若年層がいる。転職者が多い。それを改善するため、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
安定支給額受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。インセンティブがほとんどない。頑張っても頑張らなくてもほとんど年収...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
安定して昇給していく。
基準は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見るとなぜこの人がこんなにもらえているの？と思うことも。続きを読む(全76文字)
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【本・サイトで調べた】トップレベルの地方銀行のため、給与、年収はいい。頑張った分評価してもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
360度フィードバックが導入され、部下から上司への気づきの機会が設けられるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列なため年次が上がれば多少給与はあがる。支店の成績、自身の成績が良ければボーナスにも大きく影響する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年昇給があったり、自己評価と他己評価でボーナスが判断されていたため、努力すればするほど給与がもらえた点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、大卒の初任給は22万5000円。2023年3月に銀行なども給料の引き上げをおこなっており、京都銀行は月平均2.5...続きを読む(全92文字)
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【社員から聞いた】役職が上がるごとに、かなり跳ね上がるようで、生涯の年収でいえば高い部類に入ると思います。ただ、最初の役職に就くのに5年ほどかかり、それま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で続けていれば年収は上がる。5年目で主任になれる。年収も500以上をねらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
6年収は、入行後すぐは20万円程度であり公務員並み。ただし、5年目くらいまではあまり差がない状態。5年後からは、主任に昇進できるかそのままか...続きを読む(全167文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】2021年に17年ぶりに賃金の引き上げを行ったらしく、新卒の初任給は20万円を超えるようになったらしい。その後は年功序列の色が強く、...続きを読む(全102文字)
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【社員から聞いた】30代前半で800万は行くらしいです。世に出ている平均年収は一般職を含めた物なので少なめに出ているとのこと。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価が高い人が、本部、海外トレーニー等の更にキャリアアップしやすい部署の異動になる事...続きを読む(全253文字)
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役職に就くまでの年収はとても低いです。
役職に就けば給料は上がるが、なかなか昇格も厳しくなっています。
だが、役職に就けば若いうちから周りよりかなり高い...続きを読む(全162文字)
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賞与のタイミングで面談があり。
6月12月の賞与に加え、年度末に寸志の賞与が出たこともあった。
銀行に勤めてるといっても最初は年収400万もいかない。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年功序列なので特段能力がなくても居座り続ければ基本給は上昇する。居座れるほどの図太さがあれば給料は良いとは思うが、なかなかの体育会気質なので...続きを読む(全110文字)
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年収は相対的に高い方だと感じる。入行後、5年目で主任、８年目で係長、10年目で代理という経歴を踏んでいるが、主任で500～600万円、係長で８００万円前...続きを読む(全250文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進み、今後事務作業は減らされる。昔の厳格すぎる古い慣習がなくなりつつある。だから自分で考えて発言して...続きを読む(全86文字)
金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年々改良を加えようと努力するところ。現場と現場の統括本部、及び人事とが昇格、昇給について話し合う場がしっかり設けられていること。
制度の仕組...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、成績次第で給与が下がることはない。営業で担当先を持っていると残業時間が多く、残業した分が給与に反映される。また、ボー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特段なし。正社員でないとあまり恩恵が感じられないのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にはボーナスがなく、非常にき...続きを読む(全81文字)
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初任給は259200～290300であり、配属地域の物価によるという。営業手当19800円があり、さらに営業成績で➕aがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると、非常に同世代の中では良い条件だと思います。
特に、在籍していた6年間でも、年功序列の賞与テーブルから、成果主義の評価テー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はそこそこ
TOEICの壁があったが取れれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICがあるので、英語が苦手な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
京都銀行は1941年10月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,261人で、売上高は1456億8100万円になります。平均年収は658万円で、従業員の平均年齢は38.3歳です。
NOKIZAL ID: 1130608
