【世界を変える猪の闘志】【21卒】不二越の事務職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11551（中央大学/男性）（2021/3/16公開）

SPIの問題集を一冊やりました。できないところを重点的につぶしました。

言語、非言語、性格診断

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容・自己PR・学生時代に最も打ち込んだこと・志望動機をご記入ください。・当社には様々な事業、職種があります。あなたは当社でどんなことをしたいですか。（複数事業・複数職種での記入可）・あなたは10年後、どんなビジネスパーソンになっていたいですか。

企業のホームページや就活サイトにかいてあることからやりたいことを重ね合わせ、志望動機を作成しました。

一次面接なので、余程のことがない限り、落とされないと思います。ぼろが出ないよう、しっかりとはきはきと喋っていたことが評価されたのだと思います。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に趣味や最近の世間話等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

あなたは周りからどんな人間といわれていますか。

私は周りから猪のような人間といわれています。それは体型、顔などの容姿だけでなく、何事にも全力で取り組み、ハードワークするところからそのように言われているのだと思います。学生時代、ラクロス部に所属していましたが、試合中、自らの怪我を恐れず、相手を果敢に追いかけ、プレッシングする姿勢からもそのようなあだ名がついたのかもしれません。
また、ポジティブでお前がいると雰囲気が明るくなるといわれています。どんなキツイ練習や試合展開だとしても、声を出し、前向きに頑張ることからそのように言われているのだと思います。行動や態度は周りにも伝染すると考えているので、そういったことは、普段から心がけて行動するようにしています。

他にはどんな会社を受けていますか。また、弊社の志望順位はどれくらいですか。

他に受けている会社は、商社、メーカーです。商社は総合商社から専門商社まで受けています。専門商社は、機械を扱っている企業を受けています。メーカーも同様に、機械を扱っているメーカー、半導体メーカー、工作機械メーカー、工具メーカーを受けています。その中で、御社は第一志望です。その理由は、御社はモノづくりに欠かせない工具から、製造ラインで今後活躍が見込まれる工作機械やロボットなどその事業分野の広さに魅力を感じたからです。他社と比べ、事業分野の広さが強みであり、世界に幅広く広がる販売網もあり、将来的に海外に出て活躍したいと考えているので、御社しかないと考えております。この会社になぜ入りたいかなどを含め、熱意を込めて話した。

熱意を込めた話、はきはきとした話し方、声の大きさなどが評価されたのではないでしょうか。また、家庭の事情で幼いころから海外で生活していたので、語学力の高さも評価されたと思います。

一次面接同様、面接官は二名で、比較的穏やかな雰囲気の中、行われていました。志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

学生時代、力を入れたことは何ですか。

私が学生時代最も力を入れていたことはラクロス部での部活動です。ラクロス部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には幹部を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活動を十分に行うことも難しい状況でした。幹部の人たちで、何かチームをプラスの方向にもっていくことを考え、オンラインを用いての筋トレなどチームを一つにする為、日本一を取る為、日々模索していました。自分だけでなくチームのことを考えながら動くというのは今まで集団スポーツの経験がなかった私にとって難しいことでした。チームの雰囲気は日々よくなりましたが、最後の大会ではベスト16で敗れる結果となりました。目標を達成することはできませんでしたが、私はこの体験からいかなる状況でもあきらめず工夫して取り組むことを学びました。

自身の強みは何ですか。

私の強みは何事も粘り強く取り組めることです。私は大学生時代、体育会に所属し、日本一を取ることを目指していました。ラクロスは大学生から始める人が多いスポーツではありますが、大学生になるまでスポーツの経験がない私にとって、ピッチ内を走る為、体力的にもきついスポーツでした。入部当初、どの部員よりも下手くそで走れない選手で、周りからも心無い言葉を言われることもありました。しかし、私は見返すべく、量だけでなく、質にこだわり練習をしていました。また、練習中も誰よりも声を出し、盛り上げていたと思います。そして、4年生になると、試合に出場できるようになり、幹部を任せてもらいました。部の目標である日本一を取ることはできませんでしたが、だれよりも気持ちの強さはあると自負しています。御社の一員としてこの強みを生かし、貢献しますので、よろしくお願いします。

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったので他社に決まました。

他社と比べて、差別化を図った方がいいと思います。ウェブテストのボーダーは高く設定されていないと思いますので、面接重視であったのではないでしょうか。面接時も比較的オーソドックづなことしか聞かれませんでした。自己紹介、そのゼミに入った理由、研究内容、卒論のテーマ、志望動機、学生時代に力を入れた事、海外勤務について、複数内定もらったらどうするかなどだけであったと思います。肩の力を抜いて、表情も柔らかく臨みましょう。

自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。また、内定者は皆堂々としており、相手を不安にさせるようなオドオドした態度をした者はいないし、話し方もはきはきしていました。

選考は比較的スピーディーでした。他社はコロナ禍で、右往左往している会社が多かったです。大きな会社であるのに、そういったときに臨機応変に対応できるのは非常にすごいと感じました。注意する点は、人柄を見ているので、ぼろが出ないように気を付けた方がいいです。