2023卒の先輩がタキイ種苗技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒タキイ種苗株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインで2,3次面接は対面でした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/研究職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためURLをクリック後待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談ベースだったので一般的なコミュニケーションが出来ているかを見られていたと思う。常に笑顔で話すことは心掛けた。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気。自然と会話をするような流れで面接というよりもただの雑談のような雰囲気でした。私が受けた面接の中で一番自然な流れの会話だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ研究職を志望しているのか
大学で研究をしていてすごく楽しいからです。自分の考えに基づいて手を動かして結果が出るととても嬉しいです。なかなか結果が出ずに苦しい思いをするときも多いですが、その時は自分の持ち前の継続力を生かして結果が出るまで粘り強く実験を行ってきました。苦労した分結果が出た時にはとても嬉しいです。また、私自身常に学び続けていたいという想いがあり、最も新しい知識を吸収する機会が多いのは研究職であると考えています。常に生まれてくる社会のニーズに沿って新しい製品を生み出していくためには、新しい知識を常に蓄えていく必要があると思います。研究職として働き、自分の手で何か新製品を生み出してそれが社会に出ていくことでやりがいを持って働きたいです。
全く自分が詳しくない研究テーマを与えられたらどのようにして進めるか
その研究テーマについて詳しい人にすぐに聞きにいくと思います。私は、現在の研究テーマに関して研究室の中で私のテーマに詳しい人が周りにおらず、他の研究室の教授や先輩に話を聞きにいったことでスムーズに研究を進められた経験があります。そして、この経験から人に聞きにいくことで一人では考えられない発想が生まれることも知りました。このことから、分からないことや自分一人では解決出来そうにないことに関してはすぐに人の助けを借りに行くように心掛けています。御社に入社後も自分が分からないことは恥ずかしがらずにすぐに先輩に聞きにいくことで自分が詳しくないテーマであったとしてもスムーズに進めていくことができるのではないかと考えます。
辞退理由
他社に内定が決まった為。
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タキイ種苗の 会社情報
| 会社名 | タキイ種苗株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキイシュビョウ |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 川瀬貴晴 |
| 本社所在地 | 〒600-8243 京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町180番地 |
| 電話番号 | 075-365-0123 |
| URL | https://www.takii.co.jp/ |
