2023卒の先輩が書いた陽進堂信頼性保証の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、陽進堂の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社陽進堂のレポート
公開日:2022年12月15日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 信頼性保証
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年09月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
福利厚生が充実しており、実家から通うことができる距離であったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
内定式はオンラインだが、その後会社の見学会がある予定です。
内定者について
内定者の人数
予定採用数は100~人程度だったのでおそらくその程度はいるかと思います。
内定者の所属大学
富山大学
内定者の属性
農学や薬学系の人が多いように感じました。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も就活を続けさせてくれました。就活を続けるか、辞めるかは各個人の判断に任されていたように思います。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンやOBOG訪問にはいかなかったが、行かなくても全く気にしなくてよいと思います。大事なことは他の企業にはない強み、会社が目指していることをしっかりと理解し言葉や文章で表すことができることだと思います。面接の際に明るく自信をもって話すことができれば問題ないと思ます。学歴は関係ないとは思いますが、面接の際に高校名から確認されました。信憑性はないですが、富山県は大学より高校の偏差値を気にすると聞いたことがあります。富山県内の高校出身であればある程度の学力は確認しているのかもしれません。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信をもって受け答えをすることだと思います。集団面接の際、回答が他の就活生と被ったり似たような話になってしまうと、以前の私は自信をなくした感じで話してしまいがちだったが、被ろうが似ていようが堂々と話すようにしました。内定連絡をいただいた際に、堂々と受け答えしていたところが印象的だったと言われましたよ。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の際の質問数や時間は少なかったため、短い時間でいかに他と差をつけられるかがポイントだと思います。だからこそ最低限よく聞かれる質問に対しては簡潔に答えられるようにしておき、思いがけない質問にも端的に自信をもって答えることが大切です。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終選考まですべてオンライン型だったため、内定後に会社の見学会を開催してくれました。
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陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
