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【19卒】山善の総合職の2次面接詳細 体験記No.5495(明治大学/男性)(2018/9/10公開)

2019卒の明治大学の先輩が山善総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2019卒株式会社山善のレポート

公開日:2018年9月10日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

はきはき話すこと、そして自分の意見を言えることが大事だと思います。また、自分の素が出るようにした方が、好感が持たれると思います。

面接の雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で面接が始まりました。年上の方なので緊張も少ししましたが、話し始めたら、非常に丁寧に応対してくださいました。

2次面接で聞かれた質問と回答

海外部門志望ということですが、国内で働くことになったらどうしますか。

私はそれはあまり問題とは考えていません。確かに私は英語を話すことができますが、ネイティブほどに話せる、聞けるとは思っていません。日本人なので、何かを学ぶときは、日本語の方が吸収力は高いです。日本の営業であれば、それはクライアントが変わるごとに学ぶことが変わると私は考えています。なので、日本での営業の経験は積めれば詰めるほど、自分の力量の底上げにつながると思うので、国内で働けることに問題は感じておりません。また、日本での営業ができなければ、海外での営業など以ての外だと私は考えています。そのため、日本でまず自分の営業スキルを研鑽したいと考えています。ただ、私は海外で働きたいと思っていますので、海外部門への挑戦はやめないと思います。

異文化で暮らす中で何を思いましたか。

住んでいる国は変わっても、人間に対する評価というのはどこも変わらないと思いました。アメリカに住んでいた時、生活態度がだらしないアメリカ人がルームメイトでいたのですが、それが理由で他のルームメイトから嫌われていました。フィリピンでも、仕事をしない同僚がいたのですが、陰で他の同僚から愚痴を言われていました。確かに、文化による違いはあるのですが、その人が誠実か、その人は信頼に値するかというのは、やはり生活や仕事から評価されていることは変わらないのだと感じました。またその人が何を思っているのか、何を発信するのかがやはり他人から見られるところであるのだとも実感しました。そう思うようになることによって、国籍の違いなどがあまり気にならなくなりました。

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山善の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山善
フリガナ ヤマゼン
設立日 1947年5月
資本金 79億900万円
従業員数 3,314人
売上高 5272億6300万円
決算月 3月
代表者 岸田貢司
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
平均年齢 39.2歳
平均給与 804万円
電話番号 06-6534-3021
URL https://www.yamazen.co.jp/

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