この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は下請けに作業を丸投げをしていたため、仕事としては親会社である電力様のご機嫌取りのようなことをしていた。だが、それに嫌気がさして中堅のSIerに転職を...続きを読む(全154文字)
株式会社関電システムズ 報酬UP
株式会社関電システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時は下請けに作業を丸投げをしていたため、仕事としては親会社である電力様のご機嫌取りのようなことをしていた。だが、それに嫌気がさして中堅のSIerに転職を...続きを読む(全154文字)
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当時は原発問題もなかったため安定していたが、最近元同期に聞いたところ、下請けの作業をすべて吸い上げようとしているが、受け入れるキャパがないため無理が出てい...続きを読む(全166文字)
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残業代は申請すればすべて支給されます。
住宅手当、扶養手当はありません。
部長以上は大半が親会社からの出向者です。
売り上げ比率も親会社ならびにグル...続きを読む(全179文字)
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グループ全体として、ワークライフバランスへの取り組みには積極的であり、この会社も休暇は当然のように取得できる環境。あまり忙しくない部署については、有給休暇...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は抜群に良いです。珍しい福利厚生としては格安で受診できるマッサージサービスがあり、勤務時間中に利用できるのは有難いです。その他にはWELLBOXも...続きを読む(全168文字)
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在籍当時でも女性の役職者も数名いたので、女性のキャリアパスはIT企業の中では良い方だと思う。
当時は人事総務系ではあったが、副部長クラスの女性役職者もい...続きを読む(全159文字)
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やる気のある社員は手を上げればどんどん仕事をアサインしてくれます。業界がそうなのか自分のペースで仕事ができ、仕事とプライベートが両立できる会社だと感じてお...続きを読む(全195文字)
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スキルアップを目指す社員には会社は全面的に協力してくれます。具体的には例えば資格取得の支援や受験料の全額負担、取得後の祝い金制度など、セミナーの受講の推奨...続きを読む(全162文字)
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上からの仕事をやるだけ。ただ、良くも悪くも安定はしている。
いまは仕事が少なく、時間的にはある程度ある様子。残業、残業で帰れないのは一部のプロジェクトだ...続きを読む(全204文字)
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仕事のやりがいなどほとんどない。
社員は、絶えずお互いの足ひっぱりあいをしている。
関電グループのぬるま湯にずっと浸っているので、世間知らずの人間が多...続きを読む(全155文字)
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社風としては家族的な会社であり、経営層を含め従業員の健康を第一に考えている会社であると感じている。そのためか従業員の離職率も非常に低く、50名入社した新入...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスについては仕事とプライベートのON・OFFがキッチリ出来る非常に珍しい会社(褒め言葉です)だと思います。要領良く仕事をこなせば過度な残...続きを読む(全153文字)
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入社後に感じた事は「人を大切にする文化がある」です。仕事については社内のバックアップ体制も整っており色々とサポートしてくれる方がいます。周りの社員の方もこ...続きを読む(全161文字)
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名前の通った大手企業の為、それなりの大きな案件に携わることが出来ます。基本的にやりたいと手を上げればやらせてくれる環境の為、向上心のある方は充分成長できる...続きを読む(全182文字)
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・社風
みんな同じタイプで個性はない。面白味のない人が多い。
ただ人間ができていないわけではに。
・待遇
基本的に残業代はすべて出る。ただし、月8...続きを読む(全171文字)
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赤字プロジェクトでも驚くほど叱咤されない。
電算管理部がほとんどの儲けをだしており、親会社の関西電力から仕事が常に・今後も降ってくるという将来性に甘んじ...続きを読む(全154文字)
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クラウドサービスに力を入れだすが、各社格安で同様のサービスを展開しており、コスト意識の乏しい関電システムソリューションズがこの分野で勝ち残れるか甚だ疑問で...続きを読む(全165文字)
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親会社からの使えない出向者が役職の多くを占めている。
やる気や技術力もないため、下もやる気が起きず社内全体でモチベーションが低下している悪循環が起こって...続きを読む(全158文字)
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委託先に任せることが多いので委託さんが率先してやってくるので社内の技術料が低下しています。しかし、委託先にまかせないと技術がないのでどうしようもないです。...続きを読む(全152文字)
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社内にヤル気があまりないです。委託まかせの仕事が多くて社内の雰囲気が悪いです。仕事は出来る人に集中してしまう社風でできる人にとっては居心地が悪いです。とて...続きを読む(全156文字)
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賞与に満足しているが基本給が全く上がらない。
社風は部署によっていいとことわるいとこがある。
昇進はなかなかしにくいのでおすすめはできない。
ただ知...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはないに等しい。
残業は多くして当たり前の風潮が強く。実際に残業時間が多いほど出世する。
親会社の日の丸の意識が強く、自分達は傲慢...続きを読む(全156文字)
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色々な教育制度が充実しているので働きながらスキルアップが出来ました。
IT関連の資格や、その他関連する資格もバックアップしてくれます。
自分で目標を立...続きを読む(全155文字)
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残業が多い。しかも無駄が多い。上司の話に一貫性
がなく、おもいつきで発言するため日々振り回される水曜日は、すいすい水曜日といって、ノー残業のはずが定時内...続きを読む(全167文字)
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20代後半の男です。
給与について、残業代がないと、月々のお給料の手取りはバイト並みです。
時間外手当はしっかりと頂けますが、そもそも時間外が少ない部...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社関電システムズ |
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フリガナ | カンデンシステムズ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 325億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村匡 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
電話番号 | 06-7176-7500 |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
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