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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全97件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タカラスタンダードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は安定した企業で潰れにくそうなこと、ホーローという独自の素材を持っているという2点が大きな柱です。ホーローという素材は確かに水回りには適した素材だ...続きを読む(全185文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショールーム、商品の清潔感に魅了されて入社しましたが、実際の営業は文字通り非常に泥臭く、大工さんに辛辣な言葉を浴びされることもあれば、磨き立ての靴が現場で...続きを読む(全175文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーローというオンリーワンの素材を使っている点に魅力を感じましたので入社しました。住宅設備器機業界ではリーディングカンパニーでもあります。入社後感じたギャ...続きを読む(全164文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建系CADが使えると思い、ショールーム業務で入社。でも接客業です。見積をとれたか、施主に決めてもらえたか管理されます。服飾業界で販売している感じ。私が甘か...続きを読む(全189文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当についてはギャップがありました。寮のある地域では寮にはいることが前提になり、寮に入らない限り住宅手当は支給されません。転勤も多いため、自己負担とな...続きを読む(全151文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通のみならずエンドユーザーへも訪問、提案しなくてはならず同業他社以上に泥臭い仕事で、ショールームを見ると華やかに見えるためギャップが大きい。
商品の売...続きを読む(全162文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は新卒での入社でしたので、4回の面接がありました。その際の印象ですが、人柄の重視というだけあって人物を見られているなぁ。という感じが面接にも感じられま...続きを読む(全234文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、住宅業界という、生活に深く根差した業界であるということ、また、タカラスタンダードが業界でのシェアが高いことと、独自の商品づくりをしている点に興味を持...続きを読む(全184文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は一部上場のしっかりした会社とシェア1位という点にひかれて入社しました。また、他社にない商材があるので絶対に有利だと思ったからです。入社後のギャッ...続きを読む(全233文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係はとても良い関係を築く事ができました。
職場は割とアットホームな感じでしやすかったと感じています。
とてもやりがいのある仕事でしたが給料と労働...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも一般的な事務職でした。派遣で入社して半年ぐらいしいませんでしたが
ファイリング、伝票整理等の手伝いをしました。派遣なので残業もあまりなく毎日...続きを読む(全151文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業がひどくがつがつしたイメージがあったが、社内はわりと平和な感じだった。面接時に社内の感じが見えるから早めに着いて確認することはできる。営業はイメージど...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、すごく明るくて話を良く聞こうとしてくれたのですが、実際に入社してみたら部署の管理職によって全く雰囲気が違います。パワハラっぽいことも実際あります...続きを読む(全230文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は自由な社風と話を聞いていたが、いざ入社してみると上下関係が
厳しく、イメージとは全く異なっていた。
不景気により業績がおもわしくない部分があり、...続きを読む(全177文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際に残業に関し、残業はあるとはっきり言われていたものの、手当は出るとの話だったが毎日の残業に対し、自らが残業をつけなくてはいけないシステムのため、正...続きを読む(全186文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定性、年間休日の多さ、他メーカーに比べての給与水準の高さに惹かれ入社。その点は間違ってないと思います。ただ営業の仕事はやりがいないですよ、ほとんど運や巡...続きを読む(全334文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の歴史、大手という安定感と商品力の強さ、誇れる商品を自信を持って勧められることは大変魅力的に感じました。研修システムも整えられていて、未経験者でも問題...続きを読む(全157文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が活躍できる会社で、入社試験も何回も段階を踏んで人物を見てもらえる。
人間関係は同僚同士はすごくいい。今も友人関係が続いている。同期・先輩含めて。仕...続きを読む(全159文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名が通った企業であり、一部上場の会社ということで魅力を感じた。明るく元気な企業イメージであった。入社後は本社にて十分な研修があり、配属先の地方に行ってから...続きを読む(全189文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショールームアドバイザーの名前からアドバイスをするだけという風に思っていました。しかし、入社してみると営業マンと同様に売り上げを求められることにギャップを...続きを読む(全178文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ショールームで接客するという職務でとても華やかな職務のイメージがあり、また自分の知識を深めるためにも非常に魅力を感じ入社を決めました。
研修が充実してい...続きを読む(全179文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的には、きれいな職場で接客して見積もりを作成してくれると思われている。実際、ショールーム・事務所は、きれい。整理整頓も徹底されているため、不要なものが...続きを読む(全386文字)

97件中76〜97件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手メーカーであるため給与水準は高い傾向にあると感じました。続きを読む(全30文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アイリスオーヤマに入社したがグループ一括採用となり、最終的にはグループ会社への出向が強制される。チトセにいる社員は...続きを読む(全98文字)

田村木材工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場要員は守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営者から平社員までが人の陰口をしており、雰囲気は上辺だけ良い。中身は...続きを読む(全91文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の高さで入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
月平均残業時間は全く違かった。
残業代は出るが額を見るたびに人生が虚しくなる。上の...続きを読む(全130文字)

有限会社貞苅椅子製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のECサイトのページが凄く良かったので制作した方と仕事が出来ると思っていた。
実務未経験でしたが先輩が手厚く指導してくださった。
【気にな...続きを読む(全482文字)

株式会社パモウナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務として入社したが、事務のイメージとはほど遠く、コールセンター並に入電数が多い。
明らかに営業マンの手が回ってお...続きを読む(全105文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました
...続きを読む(全87文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中身の実態を何も知らない知人や友人にはうらやましがられる地元では名の知れた企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では大手だったが...続きを読む(全117文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐車場が広く止めやすいのがありがたいです。また、
昼食に出前をとったときは、温かいものが食べれたのでとても良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はお願いするが断っても全然構わないと言われたが、実際はほぼ強制でしないといけな...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,594人
売上高 2274億2300万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 604万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。