回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定型業務をクリアしていくだけで良いです。業務量が多くても内容のレベルは低く、能力を求められることもありません。
給与が低いと不満を言う人は多...続きを読む(全333文字)
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タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定型業務をクリアしていくだけで良いです。業務量が多くても内容のレベルは低く、能力を求められることもありません。
給与が低いと不満を言う人は多...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い時期から担当を任せてもらえ、自分なりの営業をしっかりと行う事ができる。個人大工から会社の経営者と話す事ができるので営業力はつきます。
【...続きを読む(全183文字)
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強みであるホーローの良さは、入社後もより実感するところ。
ただ、金型設計等以外の技術系の場合、他業種へも応用が効くような技術は手に入らないと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後は先輩アドバイザーがフォローについて下さり仕事をしっかり教えていただきました。
ただ、私の教育係だった先輩はとても優しくてよい方だ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社したばかりは覚えることが多い反面、定時であがれることがほとんどです。
先輩社員からもフォローをたくさんしてもらえます。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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私が在籍した時のことなのでこれから入社を検討される方はあくまで参考までにして下さい。新卒で入社したら新人研修を本社で一斉に受けて約2週間後に勤務地が一斉...続きを読む(全568文字)
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面接自体は優しく、人事部の方達もとても良い方が多いです。入社の際に感じた魅力はタカラスタンダードにしかない独自の素材と会社のネームバリューでした。研修後...続きを読む(全282文字)
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・OB訪問した際に先輩社員が楽しそうに業務を説明してくれたので入社を決めました。
どのように商品を売っていくのか、単に売るのではなく商談相手をしっかり...続きを読む(全227文字)
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平均勤続年数15年と見ましたが基本的に三年で半分ほど退職しています。ホーローというどこのメーカーにもない武器があり営業しやすいかと甘い考えでしたが、実際...続きを読む(全164文字)
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入社前は若手が頑張る会社と思って入社しました。確かに若手もベテランも頑張ってはいるのですが、若手教育はほぼなし。ミスしてもお前のせいと言わんばかりの勢い...続きを読む(全159文字)
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住宅設備機器業界においてはリーディングカンパニーのポジションにある企業であると言え、ホーローという同業他社にはない技術を持っているのが大きな強みであり、...続きを読む(全172文字)
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入社時はスーツを来てかっこいいトークをして、お客様を攻略するというものだと思っていました。現にそのように説明を受けました。実際は、親方クラスの連中に頭を...続きを読む(全152文字)
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営業職はかなりの離職率である。しかしながら、管理部門は比較的安定しております。また、最近は社長の権力も高まっており、上場企業としてふさわしい社風になって...続きを読む(全156文字)
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ホーローという他社にはない強みがあると言うこと、年間休日の多さや、賞与がいいことが入社理由。
田舎の小さな営業所のアドバイザーとして採用されたが、人物...続きを読む(全370文字)
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仕事内容にギャップはありませんでした。きついと聞いていたとおり、労働時間も長く、休日出勤もあります。
仕事内容以外でギャップがあった点は、社員に元気が...続きを読む(全184文字)
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人事の方を面接をした際、労働環境などの面、社風など良いことしか言っていなかった。入社後一度もその面接官と会うことはなかった。入社するまでは甘いことを言い...続きを読む(全154文字)
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ホーローという、他社にはない独自性のある商品に魅力を感じたし、それはメーカーとして強みだと思います。但し、これがまた自慢する程良いものではない。簡単に傷...続きを読む(全177文字)
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入社理由は安定した企業で潰れにくそうなこと、ホーローという独自の素材を持っているという2点が大きな柱です。ホーローという素材は確かに水回りには適した素材...続きを読む(全185文字)
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ショールーム、商品の清潔感に魅了されて入社しましたが、実際の営業は文字通り非常に泥臭く、大工さんに辛辣な言葉を浴びされることもあれば、磨き立ての靴が現場...続きを読む(全175文字)
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ホーローというオンリーワンの素材を使っている点に魅力を感じましたので入社しました。住宅設備器機業界ではリーディングカンパニーでもあります。入社後感じたギ...続きを読む(全164文字)
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建系CADが使えると思い、ショールーム業務で入社。でも接客業です。見積をとれたか、施主に決めてもらえたか管理されます。服飾業界で販売している感じ。私が甘...続きを読む(全189文字)
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住宅手当についてはギャップがありました。寮のある地域では寮にはいることが前提になり、寮に入らない限り住宅手当は支給されません。転勤も多いため、自己負担と...続きを読む(全151文字)
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流通のみならずエンドユーザーへも訪問、提案しなくてはならず同業他社以上に泥臭い仕事で、ショールームを見ると華やかに見えるためギャップが大きい。
商品の...続きを読む(全162文字)
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面接は新卒での入社でしたので、4回の面接がありました。その際の印象ですが、人柄の重視というだけあって人物を見られているなぁ。という感じが面接にも感じられ...続きを読む(全234文字)
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まず、住宅業界という、生活に深く根差した業界であるということ、また、タカラスタンダードが業界でのシェアが高いことと、独自の商品づくりをしている点に興味を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅手当はすごく充実しているほうだと思います。また、年間休日も数字としては多く、お盆と正月は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
明確な強みを持っている商材を売ることができる点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求をしてくるお客様が多いところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助指定金額の75%を補助してくれる。個人負担が25%ほどなので、だいぶ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手からでも得意先の経営者と関われるため、知見が広がる。
営業マンは個人の軸で活動を進めることができ、基本的にやりたいことはできる。裁量は若...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いです。
社外対応が大変な反面、社内では気軽に話をする雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のことがしたくなったため。
市場価値が上がらないと思ったため。
年収を上げたいため。
業界の将来性の不安。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手のうちは数字だけではなく、頑張りも評価されるが、年々数字のみになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張り次第でも...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人が多いため、交流は広いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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