この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職はかなりの離職率である。しかしながら、管理部門は比較的安定しております。また、最近は社長の権力も高まっており、上場企業としてふさわしい社風になってき...続きを読む(全156文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職はかなりの離職率である。しかしながら、管理部門は比較的安定しております。また、最近は社長の権力も高まっており、上場企業としてふさわしい社風になってき...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホーローという他社にはない強みがあると言うこと、年間休日の多さや、賞与がいいことが入社理由。
田舎の小さな営業所のアドバイザーとして採用されたが、人物重...続きを読む(全370文字)
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仕事内容にギャップはありませんでした。きついと聞いていたとおり、労働時間も長く、休日出勤もあります。
仕事内容以外でギャップがあった点は、社員に元気がな...続きを読む(全184文字)
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人事の方を面接をした際、労働環境などの面、社風など良いことしか言っていなかった。入社後一度もその面接官と会うことはなかった。入社するまでは甘いことを言い、...続きを読む(全154文字)
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ホーローという、他社にはない独自性のある商品に魅力を感じたし、それはメーカーとして強みだと思います。但し、これがまた自慢する程良いものではない。簡単に傷つ...続きを読む(全177文字)
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入社理由は安定した企業で潰れにくそうなこと、ホーローという独自の素材を持っているという2点が大きな柱です。ホーローという素材は確かに水回りには適した素材だ...続きを読む(全185文字)
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ショールーム、商品の清潔感に魅了されて入社しましたが、実際の営業は文字通り非常に泥臭く、大工さんに辛辣な言葉を浴びされることもあれば、磨き立ての靴が現場で...続きを読む(全175文字)
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ホーローというオンリーワンの素材を使っている点に魅力を感じましたので入社しました。住宅設備器機業界ではリーディングカンパニーでもあります。入社後感じたギャ...続きを読む(全164文字)
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建系CADが使えると思い、ショールーム業務で入社。でも接客業です。見積をとれたか、施主に決めてもらえたか管理されます。服飾業界で販売している感じ。私が甘か...続きを読む(全189文字)
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住宅手当についてはギャップがありました。寮のある地域では寮にはいることが前提になり、寮に入らない限り住宅手当は支給されません。転勤も多いため、自己負担とな...続きを読む(全151文字)
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流通のみならずエンドユーザーへも訪問、提案しなくてはならず同業他社以上に泥臭い仕事で、ショールームを見ると華やかに見えるためギャップが大きい。
商品の売...続きを読む(全162文字)
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面接は新卒での入社でしたので、4回の面接がありました。その際の印象ですが、人柄の重視というだけあって人物を見られているなぁ。という感じが面接にも感じられま...続きを読む(全234文字)
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まず、住宅業界という、生活に深く根差した業界であるということ、また、タカラスタンダードが業界でのシェアが高いことと、独自の商品づくりをしている点に興味を持...続きを読む(全184文字)
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入社理由は一部上場のしっかりした会社とシェア1位という点にひかれて入社しました。また、他社にない商材があるので絶対に有利だと思ったからです。入社後のギャッ...続きを読む(全233文字)
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人間関係はとても良い関係を築く事ができました。
職場は割とアットホームな感じでしやすかったと感じています。
とてもやりがいのある仕事でしたが給料と労働...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも一般的な事務職でした。派遣で入社して半年ぐらいしいませんでしたが
ファイリング、伝票整理等の手伝いをしました。派遣なので残業もあまりなく毎日...続きを読む(全151文字)
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営業がひどくがつがつしたイメージがあったが、社内はわりと平和な感じだった。面接時に社内の感じが見えるから早めに着いて確認することはできる。営業はイメージど...続きを読む(全152文字)
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面接では、すごく明るくて話を良く聞こうとしてくれたのですが、実際に入社してみたら部署の管理職によって全く雰囲気が違います。パワハラっぽいことも実際あります...続きを読む(全230文字)
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面接時は自由な社風と話を聞いていたが、いざ入社してみると上下関係が
厳しく、イメージとは全く異なっていた。
不景気により業績がおもわしくない部分があり、...続きを読む(全177文字)
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面接の際に残業に関し、残業はあるとはっきり言われていたものの、手当は出るとの話だったが毎日の残業に対し、自らが残業をつけなくてはいけないシステムのため、正...続きを読む(全186文字)
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安定性、年間休日の多さ、他メーカーに比べての給与水準の高さに惹かれ入社。その点は間違ってないと思います。ただ営業の仕事はやりがいないですよ、ほとんど運や巡...続きを読む(全334文字)
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会社の歴史、大手という安定感と商品力の強さ、誇れる商品を自信を持って勧められることは大変魅力的に感じました。研修システムも整えられていて、未経験者でも問題...続きを読む(全157文字)
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女性が活躍できる会社で、入社試験も何回も段階を踏んで人物を見てもらえる。
人間関係は同僚同士はすごくいい。今も友人関係が続いている。同期・先輩含めて。仕...続きを読む(全159文字)
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名が通った企業であり、一部上場の会社ということで魅力を感じた。明るく元気な企業イメージであった。入社後は本社にて十分な研修があり、配属先の地方に行ってから...続きを読む(全189文字)
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ショールームアドバイザーの名前からアドバイスをするだけという風に思っていました。しかし、入社してみると営業マンと同様に売り上げを求められることにギャップを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
先輩や上司から学ぶことが沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例主義が強く、多様性や変化を受け入れにくい雰囲気がある。「命令を出...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
同僚や先輩は良い人が多く、悩んでいても色々声掛けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると営業数字が全てなので、部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始、お盆休みはしっかり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多かったですが、振替休日が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多く...続きを読む(全126文字)
ホーローという唯一無二の商品を扱っており、お客様に良い製品を広めていけることがやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全53文字)
営業は成果が出せればその分評価される実力主義の面がある。続きを読む(全28文字)
住宅補助は手厚いが条件がある。一度決めたところから引っ越すことはできないので、子供が産まれたりした際は手狭に感じることもあるかもとおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)
部署によって残業時間が異なる。自分の仕事をコントロールすれば予定も立てやすい。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重くのしかかる。1歩間違えると金額の違いが大きく出るので常に気を張ってないといけないのがとても辛かった。まわ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
異動があまりなく、人間関係を時間をかけて構築できること。定期なジョブローテーションはなく、その業務を突き詰められる環境ではある
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力、認知度、シェア率の高さ、意匠設計の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので社長の言うことは絶対。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外挑戦ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に掃除と全体会議が行われるので、あまり必要性を感じません。朝礼が毎日あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
夏季休暇5日あり。
そのうちの2日は7月から9月で好きに2日取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしであれば求人にも退職...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白いことやってたしいい経験させてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員を目指すのが難しすぎる。間のポジションがあれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ市内では給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かないと給与が上がらない、役職無しでは暮らしていけないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、日々常に新しいことに興味を持ち、取り組み、行動していくことが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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