シャープのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ネットにはシャープの有給休暇の平均取得日数は16.6日です（2023年度実績)とありますが、これは本当だとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
シャープは、液晶技術と白物家電に強みを持つ日本の電機メーカーです。独自のIGZO技術による高精細ディスプレイは、スマートフォンから大型テレビ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職は仕事ができるひとがおおいので、高いレベルで若いうちから仕事に取り組むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外...続きを読む(全80文字)

【良い点】
​育児支援制度として、法律で定められている以上の手厚い制度を整えています。
​育児休職制度: 子どもが2歳になるまで、分割して取得できます。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手に手厚いと思った。逆に30代が年収がいまいち延びが悪いとおもう。管理職なればまた伸びるのでそこまで我慢が必要。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまいちよくわからない。何が強みで何を伸ばすがが不透明。どうなるかこのさき予測がつかない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく若い人はだいたい辞めたい。と言っているがネームバリューはあるため迷っている人が多い。なお冷蔵生産部は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月決まったお金を貰えるため安心。残業代も100パーセント出るためやれるだけやろうという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。有給取得率は管理職を除いて100パーセント。 基本的に残業はしたらダメ。するとしても35時間以内でそれ以上をするなら労...続きを読む(全186文字)

ここ何年も液晶を中心に会社の事業がまわっえ来たこともあり、液晶パネル事業の立場が強い、コストが高い、品質が悪い、納期トラブルを起こす。問題ばかりおこして...続きを読む(全152文字)