カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 39ページ目

良い点
・福利厚生は充実している。住宅補助は賃貸の場合最大5万円でる。
・海外留学制度を設けている。手を上げて選ばれれば3ヶ月語学留学できる。
悪...続きを読む(全201文字)

基本的に若手～主任までは年功序列だが、主任への昇格のタイミングは所属する組織によってかわるため、かなり運に左右される。純粋な年功序列のほうがまし。
例...続きを読む(全191文字)

風通しが悪い。財務部と連携を取るべきケースで取れていないなど。他部署の担当者から問い合わせを受けたとき、経理部と財務部をたらい回しにされてしまって答えに...続きを読む(全157文字)

化学メーカーとしては平均的だが、メーカー全体の中では高い水準だと思う。主任(30代前半～後半)で700万～900万、管理職(早くて30代後半～)で100...続きを読む(全153文字)

大型新規事業の立ち上げが遅れており、古くからある事業で食い繋いでいる状況。それらの事業も汎用品化しており、収益性が低下している。技術開発力、製造力は高く...続きを読む(全160文字)

至って普通のOJTです。特に可もなく不可もありませんでした。基本的な電話マナーや来客対応についても学べましたので、以降の社会人活動に役立ちました。仕事内...続きを読む(全150文字)

ハッキリ言って時代遅れ。
お昼は無い。
自分が良ければ他人が苦しもうが、関係無い。
世間知らずで、他から見られる事がないせいか、一般常識が通じない...続きを読む(全156文字)

・特に面白味、やりがいは感じない。ただ、科学品の特性などの知識が身につく。普段はPCの前に座り画面を見てクリックするのみ。一部作業がある為少しは体を動か...続きを読む(全176文字)

・基本給、手当てに関してはトップレベルで充実している。組合も当然あり、定期的に改定され、早急に改定する必要があれば、改定されている。
特に、製造現場の...続きを読む(全182文字)

・面接日時の決定に1ケ月以上時間を要し、その間のフォローも無く、こちらの希望の時間は合わせられず、3日後に来てと言われ、次の日に本社に来るように指示され...続きを読む(全151文字)

工場の敷地内の研究所に勤務していたが、管理職を含めて比較的おおらかな雰囲気の社員が多かった印象を持っている。優秀な人も多く、客観的に管理職が備えるべき人...続きを読む(全168文字)

福利厚生、社内研修制度はしっかりしています。OJTも懇切丁寧。年功序列型の日本的な会社と思います。40歳あたりでリフレッシュ休暇あり。いろんな部署、さら...続きを読む(全160文字)

地道に研究開発を続けている会社。食品から太陽電池、樹脂材料ともともと幅広く、新規事業展開もやりやすいと感じる。ただし、派手さはないため人気があまりないよ...続きを読む(全159文字)

理由は三つ。第一に、部内の人間関係構築が思ったよりも難しかった。第二に、仕事内容に満足出来なかった。第三に、現在の待遇に満足することが出来なかった。特に...続きを読む(全153文字)

社員にはとても優しい環境で、産休、育休合わせて最高三年間休職できます。また復帰後は産休前の職場を約束され、 かつ業務は簡単作業で15時には退社しています...続きを読む(全164文字)

上長からの指示内容が不明確であるが、結果第一である。
技術部門との連携も悪く、部署間での協力体制も低いように思えました。
自己で頑張れる人にとっては...続きを読む(全164文字)

自身が提案した企画が採用され、実際に製品として形になったときには非常にやりがいを感じるが、そのような機会は非常に少なく、言われた仕事をいかに正確に素早く...続きを読む(全166文字)

やはり規模が大きい会社だけあり、仕事にしろ遊びにしろバランスが取れている。それぞれがそれぞれの専門をもち、責任を持って分やりがいを感じることができる。会...続きを読む(全155文字)

年収に関しては妥当
だがこの先給料が上がるかは疑問 人事制度が不明確でアナウンスがない 組合に関しては真面目に取り組んでいる気概を感じられる 私は非正...続きを読む(全152文字)

非常に働きやすい環境にあったが、良く言えばのんびり、悪く言えば刺激がないという感じではあった。昇進スピードも当時は早くなく、管理職になるのも、40歳前後...続きを読む(全153文字)

今はわかりませんが、当時は東京・大阪の本社勤務になった場合、年齢基準はあるもののかなりの住宅補助がありました。今は別の会社に勤務していますが、この制度だ...続きを読む(全175文字)

古い話ですが、当時は事務系の新入社員全員を対象として、ビジネスの基礎を学ぶ研修が用意されていました。配属後は勤務地がバラバラになるもののその研修を通じて...続きを読む(全156文字)

成果の割合が少なく、一旦取得した能力が下がらないとされる。そのため、給与のダウンがほとんどなかった。だが成果主義が成果を反映される部分が大きいため、年収...続きを読む(全156文字)

賃金・福利厚生は、大卒は同業他社の中位～下位。製造現場は上位。
それがこの会社の良いことなのかもしれないが、製造を優遇し過ぎて、大卒以上の事務職・研究...続きを読む(全161文字)

とても穏やかね雰囲気で社員の関係性も良い。いい意味で仲が良い。逆に言えばぬるいという、古き良き時代の大企業。関西に本社もあり、安定感もあるので、長く関西...続きを読む(全152文字)