カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 40ページ目

昇進についてある等級まではストレートで昇進させようという人事評価の暗黙の考え方(年功序列)がある、しかし部署によっては社員の昇進について全く無関心であり...続きを読む(全170文字)

社員の成長への投資を積極的に実施しています。
具体的には、グローバル社員育成支援として、挙手型の海外研修(1年、3か月)制度が
あります。実際にカネ...続きを読む(全192文字)

依頼書をもらい、それに支持されている内容のみの仕事をする
基本的に提案や考察は求められず、言われたことのみに注力させられる
機械的に作業することを求...続きを読む(全181文字)

面接では、かなり堅くまじめな印象でしたが、人間関係は非常によい。同期との競争もいい意味で刺激的だが、上司の一部ではやる気のない人間が固まっており、上司に...続きを読む(全169文字)

30歳ぐらいまでは、年功序列なので他社に比べて割と低い給与となります。しかし、昇進試験など英語力などを高めて、職級をあげていく事が重要。職級があがると給...続きを読む(全162文字)

・休暇制度はしっかりしており、事前に申請をしておけば繁忙時でも年休取得ができます。また、部署によっては長期休暇にあわせて全員で年休取得する所もあるようで...続きを読む(全169文字)

私は、自分の仕事が人のやくにたっていると感じたときにやりがいをかんじます。具体的には自分の提案した企画が、形になって世の中に出たときです。
企画という...続きを読む(全152文字)

住宅手当、家賃補助、社宅、独身寮、持ち家援助
健康診断(がん検診当法定へのうわずみ)
メンタルヘルスケア
育児休業(法定へのうわずみ)
託児施設...続きを読む(全160文字)

何かにやりがいや面白みをもってやっている人は研究、製造、営業等問わずたくさんいます。ただ、最近は笑顔が減っている人が増えている気もします。
ここで、企...続きを読む(全200文字)

海外展開を積極的にしているだけあって英語教育に非常に熱心です。海外で活躍したい人は入社を一考されるとよいでしょう。
OJTで身に付く能力が他社や他業界...続きを読む(全267文字)

住宅手当が大阪で最大5万円、東京で最大8万円出るはずです。
社宅も完備されているので社宅へ入るなり、貸家を借りてそこから通勤するのも可能です。
出産育...続きを読む(全172文字)

メーカー・製造業であるため、基本的に男性社会である女性管理職もほとんど見受けられない。
一方で育児休暇の取得割合は非常に高く、定時に帰ることも十分可能...続きを読む(全154文字)

労働時間は、ある程度個々の裁量によりコントロールできる。
休暇の取得も比較的自由に行える環境にある。
住宅手当も手厚く、30歳以上であれば最高5万円...続きを読む(全172文字)

様々な事業を展開していますが、基礎技術には乏しいように感じます。
また新規事業の展開に力を入れているように感じますが利益を得る主力事業には成り得ていま...続きを読む(全184文字)

キャリア成長・開発は非常に難しい環境であると感じます。あらゆる決定が上司の主観によって決定される為、論理的に物事の本質を追及するよりも、YES MANで...続きを読む(全168文字)

古い会社らしく,昇進も若いうちは横並びであり,キャリアパスも個人の希望や専門性と言うよりは会社の都合で転勤・異動はきわめて多い。(家を買うと転勤すると言...続きを読む(全154文字)

仕事をばりばりやろうという感じのメンバーは少なく,全体的にまったりとしている。管理職も役職者であっても偉そうなことはなく,自由な雰囲気である。一方で頼り...続きを読む(全166文字)

年功序列で給料には満足。事業部制をとっており、初めてはいいた部署にそのままいることが多い。事業部ごとにやっていることが違いすぎるため、小さい中小企業のよ...続きを読む(全154文字)

派遣なので、過ごしやすい。(私の所属している部署は)ただ自分からアクションを起こさなければ何も起きないのも事実。
社員を見ると、中々忙しそうに見えサー...続きを読む(全176文字)

部署によって全く異なる。会社としては人事部から色々なメッセージを出しておりワークライフバランス推進に動いているが、古い会社であり、管理職の考え方によって...続きを読む(全174文字)

グローバル展開を掲げる中で英語研修や留学制度などが次々と拡充されている。先行他社と比べると特段新しかったり充実しているものではないが、十分な水準にあると...続きを読む(全156文字)

事業部制をしいており、それぞれやっていることは大きく異なり、極めて古い商売から新しいものまで幅広い。新たに会社を支える新規事業が求められているものの、な...続きを読む(全161文字)

もともと完全な男性社会であったようだが,最近は女性活用をテーマに取組始めている。
ただしそもそも母集団も少なく,定着もなかなかしないため,そこまで実効...続きを読む(全155文字)

30過ぎまでは殆ど横並びで昇格・昇給していく。昇格のタイミングもやや遅くに設定されており,他企業と比べるとやや低めの給料になりがちである。なので,のらり...続きを読む(全167文字)

参入市場は少ない。
ライバル企業の動きはあるだろうが、多角的に事業を展開しているので、ある事業がマイナスでもほかの事業でカバーできる。いわゆる全天候型...続きを読む(全156文字)