カネカの評判・口コミ一覧（全1111件） 41ページ目

やりがいは、幅広い分野に多角化を展開する技術力と経営体力。
面白みは、新幹線乗ると自社の広告が見れて、最終商品でなくても、自分の仕事に達成感を覚えると...続きを読む(全155文字)

身につけられるスキルは、専門性、効率性、スピード感、場の空気を読む力、こみゅ力等。
スキルが役立つ業界は、食用油脂素材を手掛ける食品メーカーや化学メー...続きを読む(全157文字)

対外的には、いろんな事業を手掛けておりいろんなことにチャレンジできる、社員教育にも熱心、福利厚生も充実、という印象を与えている。間違ってはいないし嘘では...続きを読む(全244文字)

全体的にヌルすぎる。事業部も多く多角経営をやっていることから、社外からみれば新規事業などさまざまなことに取り組んでいるように見えるが、コアとなる事業が育...続きを読む(全167文字)

本社が東京、大阪にあり、関西出身者の比率が他社に比べて非常に多い。
関西出身者は東京が本拠地となる勤務体系であっても、関西に持ち家、自分は単身扱いとし...続きを読む(全270文字)

昇進昇級時の評価制度について。
化学メーカーという技術系企業であることを反映してか、評価制度の項目として、日常業務での評価だけでなく、昇格時の試験項目...続きを読む(全260文字)

語学力向上を目的に海外拠点への派遣などを実施している。
昔ながらの上場企業だけあって福利厚生は充実している。
若手同士のつながりも多いため、仲間意識...続きを読む(全162文字)

給料のほかに営業職では手当がつくため、手取りの額としては不満は全くなかった。
組合もしかっりしており、賞与もきちんと支給される。
昇進試験には英語力...続きを読む(全169文字)

非常にいい会社だったので、会社自体に不満があって退職したワケではない。
よく言えば「社員にやさしい会社」かもしれないが、悪くいうと「ぬるま湯につかって...続きを読む(全152文字)

社員のモチベーションを上げるために、半期ごとに全国から集まり研修を行い、普段情報交換ができにくい他県の営業と情報を共有することにより、モチベーションを上...続きを読む(全178文字)

出産育児制度について、活用する人が増えてきています。
なんとなく、使ってもいい雰囲気です。
結構女性の中で出産育児制度は話題になってます。
女性に...続きを読む(全154文字)

給与は安い。賞与は4か月分。
もうすこし、給与が多いと生活が楽になるけれど、贅沢しなければ何とか暮らしていけるかな。
上司と合うか合わないかで、運命...続きを読む(全153文字)

社風は非常によかったです.ただ,働かない上司を会社側からなにも言わない風習なので,やる気のある若手の方にはあまりおすすめしません.
ただ,逆に上の方か...続きを読む(全150文字)

現在は還元型コエンザイムQ10、太陽電池を売りにしていると思います。
参入市場・ライバル企業の動向について・・・
→ライバル企業はたくさんあると思いま...続きを読む(全178文字)

体質は古いが若手社員の意見も採用されるかと思う。ただし、化学メーカーは総合商社で勤務している社員と同等の頭の回転の速さと創造力がモノを言う時代になってき...続きを読む(全156文字)

あくまでも周りの話を聞いただけではあるが、出産や育児休暇は取得しやすい。そこは大手企業ならではかと感じる。復帰後も時短勤務等で調整を行っているみたいであ...続きを読む(全161文字)

出産はよくわからないですが、制度的にはすごく整ってきていると思います。女性も働きやすい会社なのではないでしょうか。
育児休暇後に復帰もしやすい会社だと...続きを読む(全170文字)

給料はもちろん重要だが、給料云々で会社を決めていたわけではない。それならば、キーエンスや商社等に入社していたと思う。非財閥系とはいえ、なかなかの知名度と...続きを読む(全179文字)

特にワークライフバランスを意識したことはない。元々第1志望群で新卒入社をし、違和感を覚えるようなギャップも感じずに働けていたため、ワークライフバランスと...続きを読む(全169文字)

育児休暇もありますし、育児休暇復帰後はもとの部署で働けます。
それにフレックス制というのでしょうか?
定時は9時から17時40分なのですが、それを1...続きを読む(全200文字)

ダイナミックかつ大胆な業務もありとピンキリです。国内のみならず国外との仕事もあり、一国の生活基盤に関わるプロジェクト(たとえば今でいうと水ビジネス関連か...続きを読む(全212文字)

プライベートは原則なく、仕事重視の為予定が合っても全部却下・・・友達、彼女、家族の不満・・・そのためにいなくなってしまう・・・独身生活まっしぐら・・・そ...続きを読む(全150文字)

仕事に対しての資格取得の費用は全額支給であるが。仕事に関係ない事務系の人が業務中に勉強して取得して資格手当てを支給されていざ顧客に名前等を提出する場合は...続きを読む(全166文字)

別の項目で投書したが管理職が若すぎる。上司が自分より若いと顧客に挨拶に行った場合、自分の所ばかり話をしてきたりして納得できない。陳謝に行っても若造に謝っ...続きを読む(全159文字)

新規参入をする為に社長及び営業部長が考えているが遅すぎる・・・既存事業も衰退していってしまっているのでこの先どのようなことをやればよいのであろうか?
...続きを読む(全162文字)