【自分の意見をしっかり】【20卒】レンゴーの技術職の2次面接詳細 体験記No.7133（大阪大学大学院/女性）（2019/6/25公開）

自分の意見をしっかり言えたことが大きく評価されたと思います。質問しながら対話する雰囲気だったので逆質問も積極的に行いました。

面接官の年次が上がっていることから、一次面接よりは引き締まった雰囲気ではありましたが、比較的和やかな雰囲気でした。

転勤や出向もあるが大丈夫か

はい。転勤も出向なども問題ありません。私はまだまだいろいろな仕事がしたいと考えているので、勤務地などでやりたい仕事をしないという選択肢は自分の中では考えておりません。
この後、化学系であれば、配属は研究所か、包装技術、もしくは製紙工場の作業スタッフとなることが多いと教えてくださいました。製紙工場の作業スタッフは使用する薬品の検討であったり、品質管理といったような仕事をすることになるそうです。もしくは、私はフィルムに興味があるといっていたのでその場合はは100%の子会社があり、そこが生産などを主におこなっているためそこ子会社へ出向となることもあるといわれました。いずれの場合もかまわないと答えました。

仕事の仕方について（逆質問）

軟包装の研究開発においてどういう仕事の仕方が多いのかということを聞きました。具体的には既存のものの改良がメインであるのか、それとも企業からこういうフィルムがほしいから開発してといわれるのか、新しいものをこちらから売り込みに行くのかについてききました。研究職はフィルムなどであれば市場のニーズに合わせたモノづくりが重要であるので、取引先からのニーズに応えるような仕事が多いと聞きました。自分たち発信の開発はほとんどないに等しいみたいです。そのため、スピード感が重視されることが多く、その点が大変なポイントとおっしゃっていました。研究所でなくても、現場でできることはその場で対処、改善し、現場で無理なことは研究所に持ち帰るそうです。