【マッチングと熱意が重要】【20卒】レンゴーの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7133（大阪大学大学院/女性）（2019/6/25公開）

ゴールデンウイーク中に考えて、休み明けに電話するように伝えられました。
私の場合は、期限を自分で提案したのでどのくらい待ってもらえるかはわかりません。

志望度、志望順位については、必ずしも第一志望と答えなくても、第一志望群くらいでも問題ないと思いました。志望度を語る上で、他社との差別化は非常に重要であると思ったので、そこをしっかりと説明できると印象もよくなると思いました。また、扱う製品の数も多い会社なので、ホームページやパンフレット等でしっかりとどういう製品を扱っているのか、その特徴などを調べておくと志望理由などでも使えるようになるのでよいと思いました。

とにかく、マッチングだと感じました。面接中に毎回、必ず勤務地についてや転勤、キャリアプラン、出向のことについて大丈夫かと聞かれたので、そこについては大丈夫と言わないと厳しいのかもしれないと思いました。また、熱意も大事だと思いました。

理系職であっても、技術面接などはありませんでした。研究内容についても詳しくきかれたりすることはほとんどありませんでした。研究を通して得たことや取り組む姿勢などを短い言葉で簡潔にわかりやすく伝えることができるかが重要だと思いました。

内定を辞退したためなにかフォローがあるのかはわかりません。