在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
若手社員はいい意味でも悪い意味でも真面目な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は愛社精神に毒された感じの思想を...続きを読む(全267文字)
シーキューブ株式会社 報酬UP
シーキューブ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、シーキューブ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシーキューブ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシーキューブ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
若手社員はいい意味でも悪い意味でも真面目な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は愛社精神に毒された感じの思想を...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
NTTの電話工事なので食いっぱぐれることはない。
またNTT工事は先細りなのが明白なので他事業にも手を出しているがそちらも安定的な収益を上げら...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月29日【良い点】
名古屋で勤務。
しかし、岐阜の事業所が撤退していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうという風潮があり、
アル...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月29日【良い点】
資格取得制度があり、やる気につながった。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月29日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に区切られており。
特に上司によるパワハラで、体調悪化。
夜の店に全員で連れていこうとい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月19日【良い点】
初の女性管理職を誕生させようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者を置きたいがために、男性社員とは別ルートを用意し...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月19日【良い点】
ボーナスは3回あり
6月、12月、3月になっており、3月は事業成果によって変動あり。
評価は年度末に上長と評価シートをもとに面談を行うことで評...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月19日【良い点】
通信教育制度があり年間に何件でも受講ができる。資格によって違うがしっかり全額免除や半額免除などで金額を気にしず勉強に励める。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年6月8日【良い点】
現場作業員のうちは比較的責任も軽く日々の仕事をこなしていればうるさいことも言われることなく土日祝もほとんど休めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハキハキ話すことが重要。
最初に人事の方とお話する機会があり、その時にどのようなことを面接で聞かれるか教えてもらえた。 1週間掛かると言われたが即日でした
和やかでした。
しっかりと伝えることを意識すれば問題はなかったです。
企業の理解が大切
1次も最終もとても丁寧な対応で交通費支給もありました。
特に普通です。
ハキハキ話す
穏やかだった
終始和やかな雰囲気で行われた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | シーキューブ株式会社 |
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フリガナ | シーキューブ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 2,032人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保園浩明 |
本社所在地 | 〒460-0018 愛知県名古屋市中区門前町1番51号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 052-332-8000 |
URL | https://www.c-cube-g.co.jp/ |
15年3月期 | 16年3月期 | 17年3月期 | 18年3月期 | 21年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
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475億3000万 | 465億8700万 | 479億1600万 | 520億7900万 |
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純資産
(円)
|
320億8000万 | 327億5200万 | 339億2300万 | 367億2100万 |
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売上高
(円)
|
589億3300万 | 540億2300万 | 556億2200万 | 598億3200万 |
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営業利益
(円)
|
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|
31億3100万 |
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経常利益
(円)
|
28億3900万 | 17億6200万 | 20億4200万 | 34億8300万 |
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当期純利益
(円)
|
14億3400万 | 10億1900万 | 12億2600万 | 23億4300万 | 113億4500万 |
利益余剰金
(円)
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|
284億9900万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 8.14 | - 8.33 | 2.96 | 7.57 |
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営業利益率
(%)
|
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|
5.23 |
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経常利益率
(%)
|
4.82 | 3.26 | 3.67 | 5.82 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。