フジパングループ本社の本選考ES（エントリーシート）一覧（全65件）

私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は御社の開発力の高さに惹かれたからです。御社のインターンシップに参加した際に業界に先駆けた新技術への挑戦とお客様のニーズに寄り添った商品の開発に力を注いでいると感じました。私は食を通じて人々の健康的な生活と笑顔に貢献したいという想いがあり、御社の充実した環境 に魅力を感じました。二つ目は御社の社是である「和」に共感したからです。私は高校生の時に文化祭の実行委員長として文化祭の運営に携わっていましたが、個々人の能力よりお互いを尊重しあいながら協力して業務を行っていくことの大切さを実感 しました。入社後は部署内での協調性を大切にしつつ、お客様のニーズに寄り添った製品作りに自ら貢献できる人間 になりたいと思います。 続きを読む

仕事をする上で大切なことは協調性と状況把握力だと思います。部署内での仕事を円滑に進めるためには個人の仕事に没頭するより、同じ目標を持つ周囲との雰囲気の良さが大事だと思います。また、周囲の状況を的確に把握すること円滑な業務の進行に繋がり、ミスを未然に防ぐことが可能です。従って、従業員にも心の余裕が生まれ、結果として部署内の雰囲気も良くなると思います。 続きを読む

私が仕事をする上で大切にしたいのは、当事者意識と仲間意識が育つ環境です。学生時代の芸能活動を通して、チームにおける当事者意識は、目標や責任感となり仲間意識をもたらしました。この当事者意識と仲間意識は、巻き込む力となって高い成果と信頼関係に繋がると考えています。この経験から、今後も関わる人を想い続けることを大切にしたいと考えています。 続きを読む

○○活動では、○○から支持される○○No1の維持を努め、30人のモチベーションサポートに携わりました。活動では、毎月○○でアンケートの送付をSNSで促進しましたが、○○によって集められる総数が違い、活動意欲に差がありました。そこで私たちは、チーム活動に変えて当事者意識が芽生える仕組みを作りました。チームでの目標は、仲間意識とやり甲斐に変わり、活動促進に繋がりました。 続きを読む

私が仕事をする上で大切にしたいことは、当事者意識を持つことです。 仕事を自分事として捉え責任を持って取り組むことで、他人からやらされるのではなく、自分の意思で常に向上心を持って取り組み、自分の仕事を最後まで全うしたいと考えています。 また、自分が当事者意識を持つだけでなく、周囲の人も当事者意識を持つことができるよう影響を与えることで、会社全体として成長できるようにしたいです。 続きを読む

サークルの新歓活動のために、同期をまとめた経験です。 私は新歓担当として新歓活動を指揮しました。 当初、同期は新歓活動に非協力的でした。そこで、同期全員で目標を再確認し、一人一人に責任のある仕事を任せることで、新歓活動に対する当事者意識を持たせました。その結果、同期は協力的な姿勢に変わり、全員で新歓活動を成功させることができました。 この経験から当事者意識を持つことの重要性を考えるようになりました。 続きを読む

私が仕事をする上で大切にしたいことは、コミュニケーションです。 相手の話を最後までちゃんと聞くことで、何を考えどんな思いがあるのかを詳しく把握することが出来ます。さらに、聞く際には相槌や話の内容によって表情を変えることによって相手にとって話しやすい場を作り、スムーズにやり取りが行えると考えています。同時に、自身の視野も広がり知識が増えることで仕事の成長にもつながると考えています。 続きを読む

４度おいしい！喉が乾かないドーナツ　 続きを読む

『誠実であることと向上心を持つこと』です。 続きを読む

母親から『誠実さ』が人と関わる上で大事なことだと教えられて育ちました。私も人間として一番大切な要素だと思っています。 また、高校の時の先輩に頂いた『現状維持は衰退の始まり』という言葉を大事にしています。その先輩は現在プロサッカー選手として活躍していて尊敬しています。自分の成長こそが人のお役に立つことだと思いますので、現状に満足することなく向上心を持って、社会人としてどんな仕事にも真面目に誠実に取り組みたいです。 続きを読む

私が仕事をするうえで大切にしたいことは、しっかりとメリハリをつけることです。 私はメリハリをつけることが仕事へのモチベーションを上げるだけでなく、プライベートを充実させるためにも重要であると考えているためです。 これは現在の研究活動、就職活動、趣味の○○や〇〇の両立にも生きており、この先の人生でも自身の目標を達成するために重要なことであると考えております。 続きを読む

メリハリというものを意識したのは高校生の頃です。私は○○部に所属しており、レギュラーだった驕りからダラダラと練習をすることが多くなっていました。そんな時強豪校の練習に参加する機会があり、自身の練習のだらしなさを認識し、意識を改めようと思いました。練習と休憩のメリハリをつけることで、集中して練習に取り組むことができ、今までにない実力の伸びを実感しました。そして、○○に入賞できました。 続きを読む

私は、「社員同士で協力し合える環境にあるか」を重要視します。なぜならアルバイトから目標の達成には仲間との協力が必要だと学んだからです。 続きを読む

飲食店のアルバイトでお客様を待たせ過ぎてしまう、商品の入れ忘れが多いという課題があり、解決に取り組んだときに1人で意識し解決しようと努めても店全体としての課題解決にはつながりませんでした。そこで課題を共有し声をかけ合いながら業務に当たることで全体のミスを減らすことができ、お客様満足度も向上しました。また、状況を把握し周りを見ながら行動する力も身に着けることができました。 続きを読む

部門：ホールセール 会社：フジパン本社 希望職種：営業 希望勤務地：中部地区 続きを読む

食品メーカー　 その他メーカー 続きを読む

私は周囲の意見を取り入れることを大切にしたいです。なぜなら、高い能力を有していても、単独でできることには限界があると考えるからです。自分一人では乗り越えるのが困難な問題でも、意見交換を行い、多角的な視野を得ることで、最適なアプローチの発見に繋がります。そのため、相手の部署や専門分野、立場に関係なく、様々な知識や意見を共有し、広い視野を持ちながら、仕事を行っていきたいです。 続きを読む

大学３年生の頃、他大学の実施している１週間の研究実習に参加したのですが、期限までに結果を残せませんでした。その原因は、周囲の実習生や先生方に意見を求めず、一人で疑問点を解決しようとしたためでした。現在は研究を進めるにあたり、疑問点は必ず研究室内外の人々や先生方と意見交換を行い、学会にも積極的に参加しています。このように周囲の力を借りながら新たな観点を得ることを意識し、効率的に研究を行えています。 続きを読む

相手の立場になって考え、相手の想いや意見を聴くことです。社内の仲間や取引先様はお客様のためを想い働く一つのチームであり、方向性を一致させ支え合うためには、想いや意見を共有することが大切です。また人々のニーズに応え貢献するためにも、様々な立場ごとのお客様の声が大切です。そのため、まずは自分自身が相手の立場に立って考え、積極的な人との関わりや繋がりによって“聴く” “知る”ことも大切にしたいです。 続きを読む

高校の部活動でチームがバラバラな状態の時、同期を集め、議論ではなく “一人ひとりが自分の想いを正直に話す”ことに焦点を当てた話し合いをしました。その結果、各々の立場でしかわからない悩みや想いがあったことを知り、それらを共有したことでチームの方向性が一致し、悩みも支え合えるようになりました。このことを通して、相手の立場になって考えること、想いは伝え合うことの大切さを学びました。 続きを読む