【個性と共感、輝く未来】【24卒】物語コーポレーションの総合職の本選考体験記 No.59168（非公開/男性）（2023/8/23公開）

社長登壇セミナー

社長が自身の人生や就活の話をしてくれる

事前に会社のこと、社長の生い立ちや経歴について調べた。どのような人物であるのかを深く考え、セミナーで何を質問しようか事前に考えた。

参加必須ではないが、就活の参考にもなる。

会社説明会

会社説明及び、質疑応答

就活全体の参考になった。意思決定の大切さについて改めて感じた。自己分析も兼ねていたため、会社のことを知るというよりは自分自身のことについて改めて考える機会を提供してくれた。今後の就職活動の参考になると思う。また、会社の説明に対して質疑応答の時間が十分に設けられた。

参加必須でした。

事前に配布されたURLからZoom入室→面接

素直に話すことが大切であると思う。接客業であるため、笑顔や話し方等は意識した。ハキハキと笑顔で話、相手が聞き取りやすいように話した。

カジュアルな感じだった。たまに深ぼられたりするが、基本的には自分のペースで、話したいように話させてくれた。

なし。

なし

アルバイトの経験を教えてください

2年塾講師として個別指導塾でアルバイトをしています。
以下深掘りされた内容
なぜ続いている？
→担当している生徒の成長にやりがいを感じました。コミュニケーションとって成長に貢献していくことができ、それにモチベーションを感じました。

大事にしていることは？
→生徒の意見を聞くことです。意見を聞き否定しないことを意識していました。生徒の意見に対して自分の考えや価値観に合わせて判断せず、お互いの意見が違うことを知り、いろんな考えに出会って、相手の考えを受け入れることで新しい発見やお互いの成長につながりました。
目標とそれを達成するまでの経緯は？
→担当していた生徒の第一志望合格を目標にしていました。合格に必要や偏差値を数字で、それに対応する形で、現在の学力を塾内外のテストを用いて把握しました。目標と現在地との乖離を、保護者と生徒と３者で把握して、塾内での目標テキストの進め方、テスト目標点数を立てました。親御さんと連携して、課題の把握や期限を共有。段階的に目標達成して、最終的に志望校合格という目標を達成できるようにしました。

弊社の企業理念についてどう思うか

一人一人の個性を発揮して、自己実現を果たすことを求めていると思います。
Smile＆Sexyのうち、Sexyは個性を表現し、思ったことがあったらいうということだと思います。
Smileに関しては、礼儀正しい、マナーがいいといったようなことが挙げられると考えます。社交的、調合性の高さが求められると思います。自分を磨いていく中で、個性を発揮することが御社の掲げるSmile＆Sexyの意味することであり、社員一人ひとりのための理念であると思います。

一次面接後にその場で日程を組ませてもらった

事前に配布されたURLからZoom入室→面接

カジュアルな雰囲気。お互い自己紹介した後に、自分が聞きたいことを全部聞いた。丁寧に答えてくれた。また、次回面接へのアドバイスもくれた。

聞きたいことを事前に用意した。素直な気持ちで受けた。

なし

事前に配布されたURLからZoom入室→面接

笑顔で話すこと、論理的に話していたことが印象を良くしたと思う。ハキハキと笑顔で、一貫性を持って話せば問題ないと思う。

カジュアルな感じで始まった。一次面接よりはかしこまった雰囲気で、いろいろなことを聞かれた。終始笑顔でお互い話していた。

なし

なし

リーダー経験があれば教えてください

小学校・中学校では学級委員や生徒会長を務めてきました。高校では部活動でキャプテンをしていました。また、大学で所属してたサークルでは副代表を務めていました。
リーダーをしている時に共通して意識していたことが二つあります。
一つ目は、頼ることを恐れないことです。自分一人では知識量、経験値足りません。その中で、話し合いや意見聞くことで価値観広がると考えました。人を頼ることで学習があることに気づ気、人に頼ることで自分の力を120％発揮できると感じるようになりました。
二つ目は、自分も頑張ることです。目標に向かってチームで頑張る際に、行動指針示すにあたって、口だけではついてこないと思います。そのため自分がやることで信頼を得ることが大事だと考え、まずは自分が行動するようにしています。

企業理念に対する理解と自分自身の考え

感想としては、会社が社員一人一人、個人と個人に向き合っていて、一人の意思決定に目を向けている印象を受けました。自分の素直な本質を通して自分自身の強み発揮し、その中でこそ、できることとしたいことが重なって、他社貢献ができるのではないかと思います。会社が社員一人一人の幸福の追求をしていると感じました。自分の得意なことや磨きたいことをとことん磨いていく中で、自分らしく輝くことができると感じました。また、そういった理念に共感している社員さんが多いと感じています。

待機室のようなところに通され、一次面接の担当してくれた社員と話した。その後、面接会場に案内され、面接開始。

質問に対して端的に、結論ファーストで答えるようにした。深掘りされた際には、一貫性と論理性を意識して答えた。

最初は雑談から始まり、自己紹介をした。その後、質問が続いたが、終始落ち着いており、口調も柔らかかった。

なし

なし

多様性についてどう思うか

自分自身の経験として、今まで多様性に触れる機会が多かったです。そのため、特に抵抗はないです。大学に入り、いろんなバックグラウンドを持った人と関わりました。多くの人に関わるからこそ価値観変わり、できること広がると思います。大学進学を機に、多様に関わってお互いが成長することを実感しました。また、留学経験を通してLGBT、民族、文化を肌でかんじる中で、多種多様な人との関わりでこそ、価値観ややりたいことがひろがると前向きに考えています。

入社してから具体的にやりたいこと

入社後、まずは店舗での経験を通して、実際にお客さんが求めていることを提供できるようにしたいです。現場を知ることで、たくさんの知識と経験を得たいと考えています。その後、店長として店舗全体のことを考えていきたいです。御社の店舗における店長の役割はマネジメントからマーケティングまで様々な力が必要だと伺いました。そのため、自分自身が様々な角度から力をつけて成長していく中で店舗の売り上げに貢献したいと考えています。その後、店舗での経験を活かして、本社で会社全体の利益向上のために貢献したいです。